Читаем Как стать миллиардером полностью

Марк Хьюз родился в Лос-Анджелесе, Уолт Дисней в Чикаго, Лоуренс Эллисон – в Нью-Йорке – это ли не показатель, что большие города порождают таланты и в Америке? Однако смотрим дальше – Джерри Янг прибыл в Америку с далекого Тайваня, пусть и в юности. Стивен Болмер родился в окрестностях Детройта, не последнего города в Америке, однако к числу наиболее крупных не принадлежащего. Родина Сэнфорда Вейла – Бруклин. Кстати, в традиционной «стране эмигрантов» равные шансы имели и те, кто появился на свет за океаном. Ведь, Джордж Сорос, например, родился в Будапеште, в Венгрии. В 17 лет он отправился учиться в Великобританию, позднее окончательно там обосновавшись. И лишь через 9 лет ему удалось уехать в США, где он и развернул свою предпринимательскую деятельность.

Своеобразным "миллиардным городом" можно назвать Сиэтл, штат Вашингтон. Именно там родился Пол Аллен, там же в школе Лэйксайд он еще подростком познакомился с Биллом Гейтсом, таким же, как и он компьютерным фанатом. Дальнейшее известно.

Стоит также отметить достаточно равномерное распределение американских богачей по всем крупным штатам. Кроме Вашингтона, стоит отнести сюда Калифорнию, Джорджию, и даже – Гавайи!

Европа

Провинциальный городок еще не означает скучного провинциального будущего! Братья Альбрехты, родившиеся в бывшем "городке угольщиков" Эссене (северо-западная Германия) нынче занимают третью строчку в списке богатейших людей мира. Родина Амансио Ортеги – небольшой испанский город Лейн. Но это вовсе не помешало ему стать одним из ведущих бизнесменов в мире моды.

С другой стороны, и большие города не лыком шиты. Всего один пример: Сильвио Берлускони начал свой жизненный путь в Милане, жемчужине Италии и одном из крупнейших ее городов.

Япония и Китай

Японская ситуация аналогична американской или европейской: был бы человек умный, а родился он в столице или провинциальном городке – не суть важно. С Китаем сложнее. Не так давно вошедший в его состав Гонконг стал, по сути, местным "поставщиком миллиардеров" (именно там родились Ли Ка-шинг, Ли Шо Ки и братья Квоки, там начал развивать свой бизнес Ларри Ронг). Политическая обстановка на острове позволяла создавать свои предприятия, которые нынче попали под юрисдикцию Китая. Скорее всего, уроженцы Гонконга и в будущем будут иметь преимущество перед "континентальными" китайцами. Однако свои "островки миллиардеров" есть и на огромных китайских просторах.

Ближний Восток

В представлении обывателя главный нефтяной колодец мира должен прямо-таки кишеть миллиардерами, проживающих в золотых дворцах и имеющих гаремы в сотни наложниц. Реальность, однако, куда скромнее воображения. Вполне возможно, что в Иране, Ираке, Афганистане, Сирии или Палестине присутствуют подпольные миллиардеры. Однако, учитывая международную обстановку и общую нестабильность в регионе, свои богатства они предпочитают не афишировать. В данной книге мы стараемся опираться на официальные данные. Поэтому искать миллиардеров пришлось в Саудовской Аравии, Объединенных Арабских Эмиратах, Ливане и Израиле. Даже в этих странах по-настоящему богатых людей немного. Среди них можно упомянуть, к примеру, уроженца Рийяда Принца Альсауда.

Подведем итоги. По мере развития транспорта и коммуникаций, разница между «столицей» и «провинцией» начинает нивелироваться. И в Японии, и даже в огромном Китае проблема перемещения уже не стоит так остро: неважно, где родился, важно, где захочешь учиться или работать. Весь вопрос в том, насколько ты предприимчив, чтобы переехать из своего захолустья в мегаполис. Именно активность отличает потенциального миллиардера от его сверстников: он, не раздумывая, уезжает из своего города, а то и страны, если видит, что в другом регионе возможностей для развития больше. Вероятно, лучшим примером в историческом плане здесь являются Соединенные Штаты. В Новый Свет стремились как аферисты из всех стран мира, так и наиболее способные и предприимчивые люди. Результат не так уж плох: сегодня в Америке проживают аж 222 миллиардера! Правда, нынче ни европеец, ни японец, ни даже житель Саудовской Аравии не понесется в Штаты сломя голову. Ему и у себя неплохо – уровень жизни везде сравнялся. По мере улучшения коммуникаций и появления новых возможностей для ведения бизнеса, отпадает необходимость рваться в США или Европу. Недаром многие, основываясь на личном опыте, говорят, что сделать деньги в России сегодня куда легче, чем за границей. Точно также заработать миллиард сегодня можно и в Японии, и в Гонконге, и в Ливане, и в Эмиратах – хоть на краю света! Тот же Гонконг всего сорок лет назад был просто никому не известным островком без всяких перспектив развития. Сегодня же – это крупнейший в Юго-Восточной Азии бизнес-центр, на который ориентируются предприниматели со всего мира.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес