Как тестируют в Google

Анкит: Ошибка новичков — отчаянно бросаться в работу. Они неистово пишут тесты, не обдумывая их назначение и место в общем процессе тестирования. Они не всегда понимают, что нужно брать ответственность за тесты, которые они приручили. То есть написали. Ошибка разработчиков в тестировании в том, что они пытаются работать за разработчиков. Разработчики в тестировании должны помнить, что тестировать код — задача разработчика, а их задача — ввести тестирование в рабочий процесс разработчика. Мы создаем условия, чтобы разработчик занимался сопровождением не только кода, но и тестов. Пусть разработчик в тестировании сосредоточится на ускорении выполнения тестов и предоставлении качественной диагностической информации.

Ошибка инженеров в тестировании в том, что они начинают вести себя как разработчики в тестировании. Мы же хотим, чтобы инженер по тестированию действовал глобально, контролировал весь продукт. Он должен смотреть на тесты с точки зрения пользователя, помогал обеспечивать эффективное использование всей тестовой инфраструктуры. Инструменты и средства диагностики, которые используют тестировщики, должны влиять на весь продукт.

— Какие еще успехи в области тестирования принесли пользу Gmail?

Анкит: Автоматизация JavaScript. Мы встроили сервлет автоматизации прямо в Gmail, и разработчики смогли писать сквозные тесты на том же языке, на котором была написана клиентская часть. Разработчики легко освоились с написанием тестов, потому что в них использовались те же методы и библиотеки — не пришлось тратить время на изучение. Стало просто писать тесты и определять, не нарушает ли новая возможность работу Gmail, и тем самым защищать старые фичи. Каждая функция Gmail теперь выпускается по меньшей мере с одним тестом, написанным с помощью этого сервлета. Кстати, сейчас я использую такую технологию в своей новой работе над Social. У нас уже более 20 тысяч автоматизированных тестов!

Еще одно достижение — нагрузочное тестирование. В Google без него никак, потому что все наши приложения интенсивно используются, а дата-центры сильно загружены. По сути, мы должны смоделировать типичную нагрузку с нашим обычным трафиком. Мы потратили месяцы на анализ реального использования приложений, чтобы построить модель поведения пользователей. Затем мы сделали модель более реальной, проведя тестирование нагрузки на таких же компьютерах, на каких работают дата-центры. Параллельно были запущены две серии тестов: экспериментальная и контрольная. Мы наблюдали за ними, чтобы найти различия. Мы обнаружили много регрессий и передали их в руки разработчиков.

Наконец, наша ориентация на предотвращение багов (вместо их выявления) принесла плоды. Мы на ранней стадии включили автоматизированные тесты в процесс, предшествующий выпуску, и предотвратили попадание в сборку некачественного кода. Благодаря этому команда тестирования продолжает опережать ожидания и работает над сборками такого высокого качества, что нашим исследовательским тестировщикам есть над чем потрудиться.

— Итак, ты набил руку и теперь переходишь в социальные сервисы. На что ты будешь обращать внимание при найме участников в эту команду тестирования?

Анкит: Я хочу найти людей, которые не боятся сложностей. Тех, кто, сталкиваясь с большой проблемой, сможет разбить ее на конкретные шаги и, конечно, справится со всеми! Мне нужны люди, которые от жестких сроков не впадают в панику, а начинают действовать более эффективно. В моей команде должны быть люди, которые держат баланс между инновациями и качеством, чьи идеи выходят за рамки поиска багов. Кроме всего, я хочу видеть энтузиазм. Мне нужны люди, которые искренне хотят быть тестировщиками.

— Мы подходим к последнему вопросу. Почему ты выбрал тестирование?

Анкит: Мне нравится жонглировать быстрыми итерациями и высоким качеством — двумя на первый взгляд конфликтующими, но одинаково важными целями. Это классическое противостояние, которое заставляет меня оптимизировать оба направления — без ущерба для любого из них. Сделать новый продукт легко. А вот сделать его быстро и качественно — это целое испытание, которое стимулирует мою профессиональную жизнь и делает ее такой интересной.

Интервью с Хуном Даном, тест-менеджером Android

До того как Хун Дан был приглашен возглавить команду тестирования Android, он успел успешно поработать инженером в Apple и TiVo67.