Карл Маркс. История жизни

Но сила фактов побуждает законодательство регулировать и работу на дому и даже вмешиваться в сферу родительской власти и тем самым признать, что крупная промышленность, разрушая экономические основы старого семейного строя и соответственной работы в семье, разрушает также и старые семейные отношения. «Как бы ужасно и отвратительно ни казалось разрушение старых семейных отношений при капиталистической системе, тем не менее крупная промышленность силою той положительной роли, какую она дает женщинам, несовершеннолетним и детям обоего пола в общественно организованных процессах производства, вне домашней сферы, создает новое экономическое основание для высших форм семьи и отношений обоих полов. Разумеется, столь же нелепо считать христианско-германскую форму семейства абсолютною, как и древнеримскую, древнегреческую или восточную, которые, впрочем, все вместе взятые, образуют собою ряд поступательных форм развития. Точно так же ясно, что состав коллективного рабочего персонала из лиц обоего пола и самых различных возрастов, при соответственных обстоятельствах, должен обратиться в источник человеческого развития, хотя его грубая капиталистическая форма, где рабочий служит для процесса производства, а не процесс производства для рабочего, есть источник нравственной порчи и рабства. Машина, которая низводит работника до своего простого придатка, вместе с тем создает возможность поднять производительные силы общества на более высокую ступень, которая откроет возможность одинаково человечного развития для всех членов общества, в то время как прежние общественные формы были слишком бедные для этого».

Выяснив производство абсолютной и относительной прибавочной стоимости, Маркс излагает первую рациональную теорию заработной платы, каковая известна в истории политической экономии. Цена товара есть выраженная в деньгах стоимость его, заработная же плата — цена рабочей силы. Не труд появляется на товарном рынке, а работник продает свою рабочую силу; труд же возникает лишь посредством потребления товара рабочей силы. Труд есть сущность и неотъемлемая мера стоимости, но сам по себе он не имеет стоимости. Однако кажется, будто труд оплачивается заработной платой потому, что рабочий получает свою плату лишь после свершенного труда. Форма заработной платы уничтожает все следы деления рабочего дня на оплаченный и неоплаченный труд. Это обратное тому, что происходит при системе рабства. Раб работает только для своего господина в течение той части рабочего дня, в которую он возмещает только стоимость своих жизненных потребностей. Весь его труд представляется трудом неоплаченным. При наемном же труде, напротив того, даже неоплаченный труд представляется оплаченным. Там отношения собственности скрывают работу раба на самого себя, здесь же денежные отношения скрывают даровую работу наемного рабочего. Понятно, следовательно, говорит Маркс, почему так важно превращение формы стоимости и цены рабочей силы в заработную плату или в стоимость и цену самого труда. На этой форме проявления, скрывающей действительные отношения и показывающей совершенно противное им, основываются все правовые представления как рабочего, так и капиталиста, все мистификации капиталистического способа производства, все капиталистические иллюзии о свободе, все оправдательные уловки вульгарной политической экономии.

Двумя основными формами заработной платы являются плата по времени и поштучная плата. На законах платы по времени Маркс доказывает корыстную пустоту фраз о том, что сокращение рабочего дня должно повлечь за собою понижение заработной платы. Правильно как раз противоположное. Временное сокращение рабочего дня понижает заработную плату, но постоянное сокращение поднимает ее; чем продолжительнее рабочий день, тем ниже заработная плата.

Поштучная плата есть не что иное, как превращенная форма платы по времени; это самая подходящая для капиталистического способа производства форма заработной платы. Она приобрела широкое применение в самый расцвет мануфактуры и в «период бури и натиска» в английской крупной промышленности служила рычагом для удлинения рабочего времени и сокращения заработной платы. Поштучная плата весьма выгодна для капиталиста, так как она делает в значительной степени излишним надзор за работой и сверх того создает множество поводов к вычетам из заработной платы и всякого рода надувательствам. Рабочим она, напротив того, приносит большой вред: хитрое вынуждение от них чрезмерной работы, которое вместо того, чтобы повышать их заработную плату, фактически стремится понизить ее, усиление конкуренции между рабочими и ослабление чувства солидарности между ними, вдвигание между капиталистами и рабочими особой категории паразитов, посредников, которые отщепляют себе от уплачиваемой заработной платы изрядный кусок, и т. д.