-засвидетельствование обстоятельств форс-мажора в соответствии с условиями внешнеторговых операций и международных договоров Украины, а также торговые и портовые обычаи, принятые в Украине;
-ведение негосударственного реестра украинских предпринимателей с их согласия, финансовое положение которых свидетельствует о надежности их как партнеров в предпринимательской деятельности в Украине и за ее границами;
-при ТПП Украины действуют Международный коммерческий арбитражный суд и Морская арбитражная комиссия, деятельность которых регулируется законодательством Украины.
4.Часть 4 комментируемой статьи предусматривает право субъектов хозяйствования — работодателей на объединение в организации работодателей для реализации и защиты своих прав.
В соответствии с Законом Украины «Об организациях работодателей» от 24 мая 2001 г. последние имеют право на свободу объединения в организации работодателей для осуществления и защиты своих прав и удовлетворения социальных, экономических и других законных интересов на основе свободного волеизъявления без какого-либо предшествующего разрешения, вступление в такие организации на условиях и порядке, определенных их уставами, участие в организациях работодателей, а также свободного выхода из них на условиях и в порядке, определенных законодательством и их уставами, международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины. Для выполнения своих уставных заданий организации работодателей имеют право на добровольных принципах создавать или вступать в объединение организаций работодателей и свободно выходить из них.
5-6.В части 5 комментируемой статьи дано определение организации работодателей.
В соответствии с Законом Украины «Об организациях работодателей» организация работодателей — это общественная неприбыльная организация, объединяющая работодателей на принципах добровольности и равноправия с целью представительства и защиты их прав и интересов.
Законодательство Украины об организациях работодателей и их объединениях — это Конституция Украины, законы Украины «Об объединениях граждан» и «Об организациях работодателей», другие нормативно-правовые акты, опубликованные в соответствии с ним, а также законодательство о социальном партнерстве, профессиональных союзах.
Закон «Об организациях работодателей» определяет правовые, экономические, организационные принципы создания и функционирования организаций работодателей, формы и направления их деятельности, а также принципы их взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, профессиональными союзами, их объединениями, другими объединениями граждан.
Организации работодателей и их объединения создаются и действуют в соответствии со следующими основными принципами: законность; добровольность вступления и свобода выхода; равноправие членов; самоуправление; гласность; ответственность за выполнение взятых обязательств. Организации работодателей создаются и действуют по территориальному или отраслевому признакам и имеют статус местных, областных, республиканских (Автономной Республики Крым), международных. Основателями организации работодателей могут быть не менее десяти работодателей или два и более работодателей определенной отрасли для создания отраслевой организации работодателей.
Статья 22. Особенности управления хозяйственной деятельностью в государственном секторе экономики
1.Государство осуществляет управление государственным сектором экономики в соответствии с основами внутренней и внешней политики.
2.Субъектами хозяйствования государственного сектора экономики являются субъекты, действующие на основе лишь государственной собственности, а также субъекты, государственная доля в уставном фонде которых превышает пятьдесят процентов либо составляет величину, обеспечивающую государству право решающего воздействия на хозяйственную деятельность этих субъектов.
3.Полномочия субъектов управления в государственном секторе экономики — Кабинета Министров Украины, министерств, других органов власти и организаций относительно субъектов хозяйствования определяются законом.