Хроники карьеры. Взгляд изнутри. Профессионалы о плохом и хорошем в своих профессиях

Ответ на данный вопрос зависит от того, чему вы отдаете приоритет — клинической работе или управленческой карьере. Если вы хотите посвятить себя работе с пациентами, то продвижением будет получение места в крупном агентстве, расположенном в большом городе, или же уход в частную практику. Что касается административных должностей, то там есть позиции, занятие которых считается продвижением по службе — как минимум, с точки зрения дохода.

Дипломированный профессиональный консультант, 10 лет, Гринвилл, Южная Каролина

Лучшее и худшее

На что вы тратите большую часть рабочего дня? Опишите ваш обычный день.

Являясь менеджером, я осуществляю прием клиентов и надзор за другими врачами-консультантами, занимаюсь офисными проблемами, маркетингом, разбором жалоб и т. д. Согласно стандартам производительности, я должен 70 процентов времени отдавать работе с пациентами, а 30 процентов — административной деятельности, надзору и общим офисным делам. Должностные обязанности вынуждают меня часто переключаться от административной работы к клинической и обратно. Например, если в мой приемный день аудитора из объединенной комиссии по аккредитации или лицензированию проводят проверку, необходимо успевать и тут, и там. Постоянно приходится уделять внимание не только пациентам, но и коллегам, у которых накопились свои проблемы, также требующие разрешения. Ко всему прочему нужно перелопачивать тонны документации, которая по большей части служит для удовлетворения различных поставщиков и стандартов и никак не соотносится с терапией или потребностями клиентов.

Дипломированный профессиональный консультант, 23 года, Браунсвилл, Теннесси

Большую часть дня я чувствую себя в роли адвоката, помогая другим людям разобраться в нашей сложной и зачастую беспорядочной правовой и нормативной системе.

Социальный работник, 8 лет, Балтимор, Мэриленд

Около 50–60 процентов моего времени посвящены сеансам психотерапии, а остаток дня я делю между управленческими и воспитательскими обязанностями.

Дипломированный клинический социальный работник, 17 лет, Меса, Аризона

***

Что в вашей профессии самое лучшее?

Решение семейных проблем, помощь людям в их стремлении к нормальному социальному взаимодействию.

Дипломированный профессиональный консультант, 6 лет, Виксбург, Миссисипи

Облегчение чужой ноши и обретение нашими пациентами уверенности в себе и стойкости — лучших средств для противостояния возможным социальным вызовам.

Дипломированный клинический социальный работник, 11 лет, Де-Мойн, Айова

Мне очень приятно обучать и оснащать знаниями следующее поколение социальных работников и врачей.

Дипломированный клинический социальный работник/адъюнкт-профессор в институте, 21 год, Лексингтон, Кентукки

***

Что в вашей профессии вам не нравится больше всего?

Болезненные подробности, которые вам необходимо выслушивать, особенно от детей. Это самая важная, но и наиболее затратная в эмоциональном отношении часть работы. Во время обучения о таком даже и не думаешь.

Дипломированный клинический социальный работник, 4 года, Редмонд, Вашингтон

Низкая плата за работу, которая часто является критически важной в чьей-то жизни. Чтобы пережить все тяготы и не бросить профессию, вам надо научиться искренне радоваться тому, как не без вашей помощи другие люди избавляются от груза страданий.

Дипломированный профессиональный советник, 19 лет, Дотан, Алабама

Совокупное воздействие негативных эмоций многих людей на мою собственную психику. Тяжело выступать в роли громоотвода, посредством которого кто-то эмоционально разряжается. Консультанты могут работать действительно эффективно только при условии сохранения полного самообладания.

Дипломированный клинический социальный работник, 5 лет, Бристоль, Виргиния

Изменения в профессии

Какие изменения вы предвидите в вашей профессии?

Основные изменения в нашей профессии, как и прежде, будут связаны с действиями организаций, занимающихся регламентацией медицинского обслуживания. Их диктат в отношении того, как и в какой мере консультанты могут лечить своих пациентов, по всей видимости, только усилится.

Дипломированный профессиональный консультант, 10 лет, Салем, Орегон

Поскольку список незастрахованных американцев продолжает увеличиваться, спрос на бесплатные консультационные программы существенно возрастет. В то же время рабочая нагрузка на уже существующих консультантов только увеличится, поскольку субсидирование никогда не соответствует спросу на наши услуги.

Дипломированный клинический социальный работник, 16 лет, О-Клэр, Висконсин

Хочется надеяться, что дальнейшие научные достижения в области изучения природы психических заболеваний приведут к тому, что страховые компании начнут относиться к ним, в плане оценки и оплаты, аналогично их нынешнему отношению к физическим недугам.

Дипломированный клинический социальный работник, 11 лет, Линчберг, Виргиния

Вы бы проделали все это снова?

Удовлетворяет ли вас ваша ежедневная работа?