Читаем Книга о том, как полюбить себя полностью

Понимаешь, строить отношения и искать оправдания – разные вещи. Даже не столько искать оправдания, сколько ущемлять собственные интересы. А если рассматривать не так глобально, то в первую очередь смотри на мелочи. Вот ты хочешь пойти гулять на набережную, а он хочет в бар пить пиво со своими друзьями, но при этом так, чтобы ты осталась дома и наготовила вкусной еды. Без особого энтузиазма остаёшься на кухне, в дурацком фартуке с дуршлагом в руках, с ощущением, что не о таком ты мечтала, когда переезжала к нему, но думая, что всё делаешь правильно. Строишь отношения, не выносишь мозг, не ругаешь, стараешься для него и ничего не запрещаешь. По факту нет ни отношений, ни любви, ни уважения. Компромисс в этой ситуации будет в том случае, когда вы оба будете довольны, и, если ваши желания не совпадают, то и терпеть хамоватое отношение не стоит.

Подобных ситуаций можно привести миллионы. В каждой паре они своеобразны, но смысл остаётся прежним: строить отношения можно и нужно только с тем человеком, который не допустит твоих унижений. В постели, в быту, в работе и в любой сфере вашей жизни. Ломать свой характер предпочтительно в ситуациях, когда это идёт тебе на благо. Когда он не отпускает тебя в клуб поздней ночью, не разрешает иногда алкоголь и беспокоится о том, чтобы ты выспалась. Во всех остальных случаях, когда ты будешь отказываться от собственных интересов, начнёшь ощущать тонны лапши на ушах и огромные мужские ноги на своей шее. Станешь бесхребетной, а не покладистой. Поэтому, когда тебя оставляют одну, не ищи оправданий, какая ты хорошая и как много ты делаешь для вашего союза. Подумай о том, что у спутника совершенно другие приоритеты, где ты в конце списка, а не в начале.

Вот и всё, что нужно знать об отношениях, в которых ты чувствуешь себя одиноко. И, если подумать, то любой выбор исключительно в твоих руках, поэтому постарайся сделать его правильно. Адекватно оцени свои силы и желания, а потом делай революционные шаги в отношениях. Но моё мнение остаётся неизменным – я никогда не понимала тех девочек, которые могут днями и годами страдать от того, что мужчина не любит. Ну, ради приличия можно впасть в депрессию, есть мороженое из банки ложкой и не краситься по два часа у зеркала, чтоб выйти из дома. Неделю, не больше. И то с тем расчётом, что есть от чего страдать. Много времени потратила, много сил и эмоций вложила, старалась сделать его лучше, а всё зря. Это я понимаю. Но ведь у каждой должен быть свой мир, разве нет? Мне никогда не понять девушек, которые готовы унижаться и быть тряпкой у мужских ног. Терпеть всё, что показывает отсутствие у него вообще каких-либо чувств. Как можно себя не любить настолько, чтобы бегать, звонить и караулить у дома в ожидании разговора? А как же своя жизнь и собственные приоритеты, увлечения и то, что может наполнить чем-то лучшим и большим, чем танцы у его квартиры в ожидании чуда? В конце концов, запишись в зал, этот вариант работает на все 100%. Если ты не хочешь узнавать новое, нагружать свой мозг и сидеть на занятиях по английскому, например, то там хотя бы похудеешь или наберёшь массу, научишься плавать, подтянешь фигуру.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес