Читаем Код настоящей женщины полностью

Не бойся того, что во время совместного развития может возникнуть конкуренция. Ты не социально конкурируешь. Соревнование происходит в шутку. Более того, ты можешь специально поддаться и проиграть. В это нужно именно играть, шалить. Вы работаете на общее созидание ценностей, улучшение качества вашей жизни. Мужчина – логик. Он понимает, что вы тут не соперничаете, а работаете в совместной команде, помогаете друг другу развиваться.

Чтобы мужчина «носил свой дом с собой», нужно:

• Ощущать страх потери

Страх потери – это меч, который свистит над головой, но никогда не бьет. Ты стоишь ровно столько, во сколько себя оценила. Поэтому помни, что ты супермегаклассная, в том числе для своего мужчины. Если он перестает так считать, то это произошло от отсутствия страха потери, поэтому его нужно обязательно вкладывать. Для этого он должен ощущать конкурентную борьбу. Надо, чтобы мужчина чувствовал, что ты с ним находишься, потому что ты такая же классная, как он. Он должен понимать, что ты с ним, потому что выбрала свое соответствие, а не потому, что он позволил быть с ним рядом. Он молодец, и ты его хвалишь. Но мужчина достоин тебя в данном моменте времени, а если ты перестанешь выбирать, то он может тебя потерять. У него должно возникать именно такое ощущение. Страх на грани холодного пота – понимание, что ты не будешь терпеть унижения.

Я четко осознаю, что если я начну вести себя со своим мужчиной неподобающим образом, он уйдет, даже испытывая при этом боль, потому что знает себе цену. То же самое должно быть и наоборот. Больно ему или нет, он должен понимать, что ты его беспредельно любишь, верна ему, но это не значит, что ты будешь страдать и терпеть унижения.

У него должно складываться ощущение, подпитанное твоими правильными гормонами, что за тебя всегда идет борьба. Сидеть дома, ждать его со свечой в руках и каждые полчаса присылать SMS – это не конкурентная борьба. Он решит, что ты никому, включая его, не нужна.

Задания к главе

1. Проанализируй свои отношения с мужчиной с помощью формулы «носить свой дом с собой». Определи свои зоны роста. В чем ты можешь стать лучше?

2. Сделай упражнение «Чтобы получать, нужно отдавать». Напиши список действий, которые ты с удовольствием будешь делать для своего мужчины.

3. Выполни задание «Традиции и ценности». Подумай, какие увлечения ты могла бы разделить с мужчиной.

4. Упражнение «Запуск положительного якоря». Заякори любимого мужчину в ресурсном состоянии.

Глава 5. Что нельзя делать ни при каких условиях

Четыре наиболее деструктивные ошибки во взаимоотношениях с мужчинами

Женщины приносят себя в жертву мужчинам и ставят себя на второе место. При наличии двух стейков женщина отдаст бо́льший из них мужчине. На самом деле, если мужчина крупнее, не факт, что ему сейчас нужно больше съесть. Это в нас срабатывает внутренний импульс. Ты, конечно, можешь дать ему больший кусок, но это должно быть осознанное решение. А если ты голодна, можешь взять и себе. Не нужно себя обделять, потому что это проявление внутренней ущербности.

4 распространенные, наиболее деструктивные ошибки женщин во взаимоотношениях с мужчинами

• Женщины ведут себя как матери и обращаются с мужчинами как с детьми

• Женщины приносят себя в жертву мужчинам и ставят себя на второе место

• Женщины влюбляются в надуманные возможности и способности мужчины

• Женщины скрывают свои достоинства

Женщины ведут себя как матери и обращаются с мужчинами как с детьми

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес