Читаем Когда плохо – это хорошо полностью

Во многих странах, особенно в США, существуют инвестиционные клубы. Национальная ассоциация инвесторов в этой стране была создана еще в 1951 г., а в 1998 г. она насчитывала уже 400 000 членов. К сожалению, с тех пор их количество сократилось и сейчас колеблется в районе 40 000 человек. Сама идея инвестиционных клубов довольно интересна: энтузиасты время от времени собираются, выступают с докладами об отдельных акциях. Один из членов клуба берет на себя какую-то компанию, глубоко ее изучает и делится наблюдениями с другими.

Сконечны считает важным источником идей книги. Нужно читать как классику, так и новинки. Я заметил, что в России интерес издательств к инвестиционным книгам снизился после кризиса 2008 г., и российский инвестор до сих пор читает старые работы, которые были изданы на волне интереса к фондовому рынку и финансовому планированию. К сожалению, на каком-то этапе эта отрасль остановилась: список из 10 лучших книг для инвесторов не меняется с середины 2000-х гг. Это, безусловно, плохо. Надо обязательно следить за новинками.

Интересно изучать и какие-то технические вещи, например список акций, котировки которых достигли 52-дневного дна. Нередко такие компании становятся хорошими идеями для инвестиций. Список подобных акций можно найти на сайтах, о которых мы уже говорили: это и GuruFocus, и NASDAQ, и Morningstar, и другие.

Еще один помощник начинающего инвестора – скрининг. Современные компьютерные программы и онлайн-сервисы позволяют нам выбирать из тысяч бумаг те, которые соответствуют нужным критериям, а также менять эти критерии, исходя из того, что мы ищем. Скрининг можно делать на таких сайтах, как Finviz Screener[20] и Yahoo Finance Screener[21].

В общем, есть масса возможностей! Еще нужно много читать: кроме того, о чем мы уже говорили, настоящий инвестор, который хочет добиться успеха, должен практически в ежедневном режиме следить за рынком, за новостями финансов, за тем, что происходит в мире. Чтение российских и зарубежных деловых изданий просто обязательно: хотя бы раз в день нужно заглянуть на сайты «Ведомостей», РБК, The Wall Street Journal, The Financial Times. Более опытные могут добавить в закладки Barron’s и другие онлайн-издания. Длительное наблюдение за рынком позволяет понять, по каким законам он работает. Это также может натолкнуть вас на новые идеи или, вкупе с другой информацией, сделать ваши стратегии более эффективными.

Правда, рассмотренные в этом разделе источники идей вряд ли помогут вам в стратегических инвестициях – вложениях на долгий срок, которые, как правило, менее рискованные. Сам я очень люблю такие идеи, часто использую их в личных инвестициях и рекомендую своим клиентам. Но вы нечасто найдете описание таких идей в интернете и СМИ, о них редко пишут аналитики брокерских и инвестиционных компаний, потому что гораздо выгоднее привлекать читателей или клиентов чем-то более ощутимым – тем, где результат можно увидеть через несколько месяцев, максимум – через год.

Впрочем, я могу предложить вам посмотреть на одну из моих долгосрочных идей. Я написал о ней в начале 2010 г.: инвестировать в медицину и во все, что связано со здоровьем. Ведь это здорово, это должно быть доходным, это может оказаться перспективным вложением. Есть масса аргументов в пользу этого, главный из которых – неуклонное старение человечества, сопровождаемое постоянным ростом потребности в медицинских препаратах и услугах. Другого варианта просто не существует. Моя колонка так и называлась: «Как заработать на здоровье?»[22].

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Теория и история. Интерпретация социально-экономической эволюции
Теория и история. Интерпретация социально-экономической эволюции

Основной труд Людвига фон Мизеса в области теории познания и методологии. В нем содержатся не только эпистемологические основы разработанного им методологического подхода к экономической теории, но и эпистемология и методология исторической науки. Дана яркая критика таких ложных альтернатив, как историзм и позитивизм. Автор проводит различие между философией истории - комплексом метафизических концепций - и философской интерпретацией истории. Показана несостоятельность марксистского диалектического материализма как одной из разновидностей философии истории. Дана глубокая оценка достижений и перспектив развития западной цивилизации, в основе которой демократия и рыночная экономика, показана нежизнеспособность социализма как системы, не имеющей в своем распоряжении методов экономического расчета.Для экономистов, историков, философов, политологов, социологов, преподавателей и студентов, а также для широкого круга читателей, интересующихся проблемами философии, экономики, истории.

Людвиг фон Мизес

Деловая литература / История / Научная литература / Философия