(Max Fisber), которого пришлось буквально отмывать от грязи, так как он был известной фигурой детройтского преступного мира. Компания «Юнайтед Фрут» уже в течение долгого времени является каналом для поступления героина и кокаина в США. Это осуществляется под опытным руководством Мисбулама Риклиса (Misbulam Riklis) из «Рэпид Американ Корпорэйшн» (Rapid American Corporation), который руководит поставками наркотиков из Канады в США. Не забывайте, что всё это происходит под эгидой одной компании, тесно связанной с несметным числом более мелких компаний и организаций, что позволяет Комитету 300 полностью контролировать множество операций, проводимых в компаниях сети, теснейшим образом переплетённых друге другом.
«Рилайенс Труп» является ответвлением материнской компании, основная задача которой состоит в промывании мозгов американскому народу посредством сети манипуляторов общественного мнения. Непосредственную связь с Тавистокским институтом обеспечивает этой сети компания «Оперэйшнз Рисёч» (Operations Research). Ещё одной ассоциированной компанией является «Лиско» (Leasco), которая тесно взаимодействует с «Американской телефонно-телеграфной компанией», «Дисклоуже Инкорпорэйтэд» (Disclosure Incorporated), «Вестерн Юнион Интернэшнл» (Western Union International), «Имбьюкон Лтд.» (Imbucon Ltd.) и «Янкелович, Скелли энд Уайт» — крупнейшей корпорации страны и всего мира, занимающейся формированием общественного мнения.
О компании «Кролл Эссоушиэйтс», для большинства незнакомой, я расскажу несколько позже. Громадный аппарат «Лиско» создаёт «общественное мнение по социальным, экономическим и политическим существенным вопросам». Это слова Эдварда Бернейза — в прошлом одного из двух американцев, занимавших самые высокие посты на пропагандистской мельнице Веллингтон-Хаус, в Лондоне, в подготовительный период перед Первой мировой войной, который затем вернулся в США, где позднее поступил на работу в престижное рекламное агентство «Янкелович, Скелли энд Уайт».
У этой компании значительное число высокопоставленных клиентов, в том числе Канада и королева Англии Елизавета. Это тот самый огромный аппарат, который превратил большинство американцев, никогда и не слыхавших о Саддаме Хуссейне и лишь смутно знавших, что Ирак находится где-то на Ближнем Востоке, в людей, жаждущих его крови и требующих истребления Ирака как нации.
Дэниел Янкелович основательно использовал все знания и умения в области манипулирования общественным мнением и пропаганды, накопленные им в Тавистоке во время Второй мировой войны. Как бойцу во втором поколении, в своём деле Янкеловичу не было равных — вот почему результаты социологических опросов «Эй-Би-Си», проводимых его компанией, всегда шли в авангарде «общественного мнения». И, как мы видели в последнее время, ситуация не изменилась.
Население Соединённых Штатов стало такой же мишенью, как и немецкие жилые кварталы, и было атаковано с такой же свирепой решимостью произвести максимальные разрушения. Эта методика, разумеется, является частью стандартной программы обучения определённых разведывательных организаций, включая и ЦРУ.
Задача Янкеловича заключалась в том, чтобы взять под прицел и подвергнуть атаке традиционные американские ценности, заменив их убеждениями и поведенческими моделями эпохи «Нью-Эйдж» и «Эры Водолея». Поскольку Янкелович является самым главным творцом общественного мнения от Комитета 300, никто не может усомниться в том, что он выполняет свою работу по-прежнему блестяще и с неизменной преданностью своему делу.
Что же касается компании «Кролл Эссоушиэйтс», то её основателем был Норман Кролл, в своё время возглавлявший физический факультет Университета Калифорнии, а также крупный учёный Института исследований в области обороны и влиятельное лицо «Группы Джейсона». Об этой группе говорят, что она представляет собой «содружество учёных», работавших над сверхсекретными вопросами. Ниже я расскажу о них более подробно. Отделения компании «Кролл Эссоушиэйтс» расположены в 60 странах. Есть у неё также филиал, который носит название «Кролл Бэкграунд Ворлдвайд» (Kroll Background Worldwide). Как говорят, через него компания «изучает кандидатов для транснациональных корпораций и проверяет личные и профессиональные качества соискателей-иностранцев».
«Кролл» использует свои собственные системы сбора информации, которые позволяют осуществлять проверку специалистов, немедленно обрабатывая полученные данные. По завершении проверки информации эксперты отправляют клиенту отчёты в режиме «онлайн» или по электронной почте, в зашифрованном PDF-файле. «Кролл» создал службу скрининга[86]
в диалоговом режиме в английских филиалах отдельных транснациональных компаний-клиентов, включая «Дженерал Электрик».