Читаем Кошелек или жизнь? Вы контролируете деньги или деньги контролируют вас полностью

Немного реструктуризировав свои финансовые ресурсы, Тед и Марта П. вскоре после завершения нашей программы сумели достичь финансовой независимости. Оба хотели бы посвятить свою жизнь более высокой цели, чем просто рутинное существование, но не представляли, в чем она могла бы заключаться. Поскольку Тед занимался торговлей недвижимостью, он считал, что мог бы поспособствовать решению проблемы «жилья по приемлемой цене» для малообеспеченных, и вступил в благотворительную организацию «Жилье для человечества». Через некоторое время он осознал, что, хотя цель была выбрана правильно, форма ее реализации для него не подходит. А потом пришло вдохновение. Торговля недвижимостью – то, что он умел делать хорошо. Почему бы не заняться этим на безвозмездной основе, пожертвовав комиссионные на дело, в которое верят он и его клиенты? Тед провел подготовительную работу с клиентами, выяснив, какую благотворительную организацию они хотели бы поддержать. После заключения сделки он перечислял 40 % своих комиссионных выбранной некоммерческой организации. Выигрыш для всех участников и прекрасный пример для подражания. Для Марты материнство заменило профессиональную карьеру. Когда родился сын, оба были рады оставаться с ним дома так долго, как только возможно.

И Тед, и Марта заняты любимым делом – и при этом им нет необходимости делать что-то ради денег. «Технические средства, – говорит Марта, – не гарантируют безопасности. Финансовая независимость имеет отношение не столько к наблюдению, сколько к активным действиям. Существует так много вариантов наполненной смыслом работы. Сейчас работа скорее процесс исследования возможностей выразить собственные представления о жизни, а не процесс зарабатывания денег».

Первым проектом Джеки Бликс и Дэвида Хейтмиллера после обретения ими финансовой независимости стала подготовка к печати книги Getting a Life («Завоевывая жизнь»), где они собрали истории о людях, обучавшихся по Программе финансовой независимости. Джеки и Дэвид считали это своим долгом по отношению к обществу – точно так же, как каждый участник считает своим долгом поделиться опытом выполнения шагов Программы, рассказав свою историю. Как ни смешно, вскоре после решения написать эту книгу финансовые обстоятельства Джеки и Дэйва резко изменились к лучшему. Они решили поступить так же, как и мы: вложить доход от проведения занятий по финансовой независимости в некоммерческую организацию (Ассоциацию New Road Map), пожертвовав 95 % суммы дохода. В течение многих лет мы работали вместе, чтобы предоставить организациям, занимающимся проблемами устойчивого роста, около 800 небольших грантов на миллионы долларов. Даже если годы спустя под давлением жизненных обстоятельств Джеки и Дэйв придут к выводу, что им не помешал бы небольшой дополнительный доход, все равно они никогда не станут жалеть о своем выборе. Дэйв любит что-нибудь мастерить и занимается этим каждую свободную минуту, чтобы пополнить скромный семейный бюджет и обеспечить финансовую независимость. Джеки увлекается одной из разновидностей йоги, причем в результате регулярных упражнений настолько ее освоила, что ее приглашают вести занятия. Джеки и Дэйв тратят сколько угодно времени на путешествия, часто навещают тех выпускников нашей Программы, чьи жизненные истории легли в основу их книги. Они наслаждаются общением с внуками и стараются уделять им как можно больше времени. Джеки шьет изумительные лоскутные одеяла. Дэйв обожает велосипедные прогулки. Их жизнь наполнена событиями, окрашена радостью и финансово обеспечена.

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес