Читаем Кошелек или жизнь? Вы контролируете деньги или деньги контролируют вас полностью

• В точке безопасности вы будете финансово независимы. Ежемесячный инвестиционный доход от инвестированного капитала сравняется с месячной суммой расходов.

• Вы получаете достаточно средств.

• У вас теперь намного больше вариантов выбора.

• Празднуйте!

<p>Шаг 9. Управление своими финансами</p>

Последний шаг к финансовой независимости: станьте осведомленным и продвинутым экспертом по вопросам долгосрочных доходных инвестиций, чтобы иметь возможность управлять своими финансами, обеспечивая стабильный инвестиционный доход, достаточный для покрытия ваших нужд в долгосрочной перспективе.

Как это сделать

• Овладейте необходимыми знаниями, чтобы принимать собственные инвестиционные решения.

• Казначейские облигации США соответствуют требованиям безопасного, неспекулятивного, долгосрочного инвестирования капитала в целях получения фиксированного дохода.

• Если вы согласны на более высокую степень риска, изучите другие возможности консервативного, низкозатратного инвестирования.

• Боритесь с широко распространенными в обществе иррациональными страхами перед угрозой инфляции путем логичного мышления и возросшей осведомленности. Мыслите самостоятельно.

• Разработайте собственный инвестиционный план, включающий три основных компонента:

капитал: базовая часть ваших приносящих доход инвестиций, обеспечивающая продвижение к финансовой независимости;

резерв: сумма наличности, положенная в банк под процент и достаточная для того, чтобы покрыть расходы на протяжении шести месяцев;

заначка: добавочный резерв средств, необходимость которого подтверждена практикой выполнения девяти шагов программы; используется для финансирования волонтерской деятельности, реинвестирования для воссоздания резерва, замещения дорогостоящих предметов, компенсации негативных последствий периодических всплесков инфляции, подарков и т. п.

Зачем: в жизни есть не только работа с девяти до пяти.

<p>Благодарности</p>

Я чувствую себя почти как лауреат премии «Оскар», стремящийся поблагодарить всех, кто встретился на его жизненном пути, поскольку никакое дело нельзя успешно завершить в одиночку. Поэтому я так и поступлю – спасибо всем, с кем мне приходилось встречаться, и если вы считаете, что это как раз вы, то значит, так и есть.

Но простое «спасибо» – это слишком слабое выражение благодарности Монике Вуд, поскольку она работала с Джо Домингесом с 1960 года и до последних дней, принимая активное участие в каждом этапе презентации общественности Программы финансовой независимости.

Спасибо первой команде ассоциации New Road Map, принесшей успех первому изданию этой книги: Мэрилин Брэдли, Пауле Хендрик, Линн Киддер, Диане Мари, Иви Макдональд, Марсии Мейер, Алану Саиду, Роде Уолтер, а также многочисленным волонтерам.

Спасибо большой команде единомышленников, продолжавших распространение информации о программе из девяти шагов после смерти Джо в 1997 году. Особая благодарность Пенни Юнубе, Питеру, Муи и Дэвиду Эрго, создавшим ассоциацию Financial Integrity Associates при активном участии Кевина Корнуэлла, Дэйва Уомплера, Майка и Линды Ленич, Моники Тилфорд, Мэрилин Уэлкер, Джозефа Бекенбаха, Майкла Стрэдли, Джеффа Мюррея и многих членов бюро докладчиков по книге «Кошелек или жизнь?».

Спасибо Жаклин Бликс и Дэвиду Хейтмиллеру, после нашего с Джо отхода от этой темы продолжившим сбор десятков историй участников Программы и объединившим их в отличную книгу Getting a Life. Роб ван Иден и Ханнеке ван Вин адаптировали книгу «Кошелек или жизнь?» к европейским условиям, опубликовав собственную версию на датском языке, которая впоследствии была переведена на немецкий.

Кроме того, хотелось бы выразить искреннюю благодарность тем, кто помогал реорганизовать ассоциацию New Road Map (учрежденную Джо Домингесом, Моникой Вуд, Иви Макдональд и мной) в соответствии с новой миссией и организационной структурой: Дэйву Уомплеру, Алану Саиду, Франу Кортену и Рози Хаггс.

Спасибо всем, кто критиковал и редактировал нашу книгу, в особенности Бет Тейлор, Дэйву Тилфорду, Монике Вуд и Терезе Баркер.

Приношу искреннюю благодарность людям, заполнившим пробел, связанный с инвестиционными проблемами, образовавшийся после смерти Джо Домингеса. Больше всего хотелось бы поблагодарить Марка Зайфмана из компании Spiritus Financial (www.spiritusfinancial.com), а первоначальные консультации Брента Кесселя и Паулы Бойер Кеннеди помогли определить направление дальнейших дискуссий.

Спасибо друзьям, понявшим, что в круговерти моей деловой жизни абсолютно необходимо тихое и уединенное место для работы над книгой: Рут Пикеринг, Маргарет Мур и Дон Валенсия предложили для этой цели свои дома. Два выездных семинара для писателей – Mesa Refuge Питера Барнса и Hedgebrook Нэнси Нордхофф – предоставили мне тихое убежище, когда мне потребовалось сосредоточиться.

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес