– Опаздывает на встречи или не выполняет обещанное.
– Не имеет полной технической информации о продаваемом товаре.
– Сам себе противоречит.
– Теряет самоконтроль при работе с трудными клиентами.
– Изъясняется неясно и неубедительно.
– Внешний вид оставляет желать лучшего.
– Легко сдается.
– Ему недостает теплоты и сердечности.
– Ставит личную выгоду выше хорошего обслуживания клиента.
Успеха в жизни невозможно достичь в одиночку, только через общение с другими людьми, поэтому очень важно быть радушными и уметь заинтересовать собеседника, что в значительной степени зависит от произведенного нами первого впечатления, от того, как нас воспринимают, а это, в свою очередь, зависит от излучаемой нами энергии и уверенности в себе, возникающих в результате самодисциплины.
Вы должны быть искренне заинтересованы в том, чтобы предоставлять людям высококлассные технические, профессиональные, коммерческие, образовательные или торговые услуги. Не нужно следовать распространенной концепции – «получить хоть какие-то деньги» за сомнительный сервис, когда декларируется высшее качество, а предлагается третьесортный товар.
Необходимо полностью поменять образ мышления и выработать неподдельный интерес к предоставлению услуг,
В крупных компаниях хорошо понимают трудности в подборе людей на руководящие должности, способных эффективно выполнять возложенные на них функции, поскольку в большинстве случаев претенденты или не обладают достаточной профессиональной подготовкой, или не имеют необходимой этической основы, или им не хватает навыков общения.
Также нужно отметить, что руководители компании, с их напряженным графиком работы и высоким уровнем ответственности, больше других подвержены эмоциональным и психологическим проблемам, вызванным стрессовыми ситуациями, и нуждаются в поддержании надлежащего уровня энергии, поэтому им будут очень полезны идеи, изложенные в данной книге.
Продолжая тему увеличения собственной энергии путем ментальной дисциплины, считаю необходимым рассмотреть механизм её потери или возрастания в зависимости от поведения человека.
Энергия теряется вследствие:
• Внутренней разобщенности и фрагментарности
• Выполнения нескольких дел одновременно
• Нахождения вне настоящего момента
• Недостаточной ментальной концентрации
• Беспорядка в мыслях, вызванного эмоциональными конфликтами
• Тщеславия, гордыни и высокомерия
• Грёз наяву
• Фрустраций
• Гнева
• Нерешительности
• Недостаточной увлеченности делом
Вся наша повседневная жизнь с её разнообразными переживаниями характеризуется состоянием внутренней разобщенности.
В данном эпизоде, как и в тысяче его вариантов, ежедневно происходящих с нами,
Если сравнить с автомобилем, то это всё равно, что жать на газ, не отпустив тормоз. К сожалению, изо дня в день мы поступаем именно таким образом, истощая свой энергетический запас и причиняя вред физическому и ментальному здоровью.
Проиллюстрируем вышесказанное типичными примерами:
• Вы очень заняты, неожиданно звонит телефон, вы отвечаете, но оказывается, кто-то просто ошибся номером. Так повторяется три раза, с каждым звонком уровень вашего недовольства растет, и запускается процесс внутренней разобщенности и потери энергии.
• Ужин с друзьями подошел к концу, и наступил момент уборки и мытья посуды. Работы не избежать, но делаете вы это без желания и через силу, что снова приводит к потере энергии.
• Уборка дома – бесконечный процесс, поэтому он всегда влечет за собой большие траты вашей энергии.
К сожалению, мы вынуждены общаться с людьми, которые нам неприятны, работать порой в отвратительных условиях, участвовать в утомительных встречах или вести переговоры с грубиянами, стремящимися нас подавить или унизить.
Если данная концепция уже понята вами до конца, то можно перейти к формулировке закона потери энергии: