Членство в одной из профессиональных коучинговых организаций – саморегулируемый элемент. Все эти учреждения предлагают аккредитацию как добровольный вариант. Это делается для того, чтобы коучи стремились к высоким стандартам и чтобы гарантировать определенный уровень профессионализма покупателям услуг. Те же компании, которые требуют квалификацию, могут также потребовать у коуча аккредитацию в одной из коучинговых организаций.
С точки зрения развития ваших способностей, вы, стремясь получить аккредитацию, будете тщательно анализировать свой коучинг, а это, безусловно, пойдет вам на пользу. Вы задумаетесь о том, что вы делаете, как вы это делаете и зачем – эти вопросы я рекомендую вам задавать во время каждой аналитической практики.
Ключевые принципы развития коуча
• Самосознание – ключевой аспект коучингового присутствия. Найдите способ понять себя на более глубоком уровне, а затем подумайте, как это может повлиять на ваш коучинг.
• Аналитическая практика – ключевой аспект развития самосознания и коучингового присутствия. После каждого коучинга необходимо проводить структурированный анализ.
• Супервайзинг значительно усиливает эффект осознания. Супервайзинг вместе с аналитической практикой помогут вам сдерживать личностные факторы, чтобы они не воздействовали на коучинг.
• Коучинг – развивающаяся профессия. Мы все больше узнаем о работе человеческого мозга, так что нам, коучам, нужно быть в курсе современных научных достижений.
• Расширяйте свой репертуар коучингового вмешательства. Изучите различные коучинговые стили. Чем больше инструментов у вас есть, тем легче вам удовлетворять потребности клиента. Расширяйте свои возможности в четырех моделях присутствия.
• Если хотите стать блестящим коучем, регулярно практикуйтесь. Пусть тренировка ваших способностей станет неотъемлемой частью непрерывного профессионального развития.
• Тренируйте внимание и медитацию, чтобы привнести спокойствие и крепкое основание в свой коучинг.
• Учитесь на протяжении всей жизни. Это поможет вам непрерывно развивать своего внутреннего коуча, чтобы вы могли эффективнее помогать другим укреплять его.
• Эта глава выявила какие-либо пробелы в вашем самопознании, которым вам хотелось бы уделить внимание?
• Насколько ваша аналитическая практика влияет на коучинг? Что нужно изменить в аналитической практике, чтобы сделать ее эффективнее?
• После прочтения этой книги подумайте, какие три аспекта помогут усовершенствовать ваше коучинговое присутствие?
• Какие из этих аспектов окажут наибольшее влияние на ваш коучинг?
• Каким будет первый шаг на пути развития данного аспекта?
Список литературы и онлайн-ресурсов
Association for Coaching (2012) (accessed 10 April 2013) AC
Association for Coaching (2013) (accessed 10 April 2013) AC
Association for Coaching (accessed 10 April 2013)
Association for Coaching (accessed 14 July 2013)
Bachkirova, T (2013) 3rd International Conference on Coaching Supervision
Back, К and Back, К (2005)
Belbin (accessed 14 July 2013) http://www.belbin.com/