Креатив(ь)!

Прошли праздники, но в группе было молчание. Мне же было чрезвычайно важно понять, как идет процесс подготовки к тренингу, и я решила пообщаться с каждым из участников лично.

Александр

Александр только что получил предложение о работе от крупной российской фармацевтической компании в должности руководителя отдела экспорта. Для Саши это – и новая должность, и новая функция. Предыдущая роль – региональный менеджер в отделе продаж западной компании. Когда первая радость от принятого предложения прошла, Александр испытал, как и большинство в такой ситуации, сомнения: «Справлюсь ли?» и с радостью откликнулся на предложение пройти тренинг по развитию креативности. А я была рада узнать, что он уже назначил интервью с пятью представителями самых разных профессий и дочитывает первую книгу из предложенного списка. Опережая мои вопросы, Саша сказал, что с первых страниц романа Кадзуо Исигуро «Остаток дня» он заметил целый ряд параллелей между историей героев и событиями в его собственной жизни. Отлично! Значит, все идет по плану. Саша спросил меня, какую книгу из второго списка я посоветовала бы выбрать. Мне показалось, что ему, человеку с медицинским образованием, будет интересна книга «Геном» Мэтта Ридли. Меня саму эта книга увлекла больше всех других книг из списка Б. В частности, я была поражена тому, насколько евгеника, наука, о которой я знала лишь, что она использовалась в нацистской Германии как идеология уничтожения «генетически второсортных национальностей и рас», была популярна даже в Соединенных Штатах, которые ассоциируются у нас чаще с правами человека и свободой выбора, чем с принуждением к стерилизации. Тем не менее, на международном конгрессе по вопросам евгеники, который проходил в Нью-Йорке в 1932 году, один из специалистов прямо заявил следующее:

«Нет никакого сомнения, что если бы в Соединенных Штатах закон о стерилизации применялся бы в большей мере, то в результате меньше чем через сто лет мы ликвидировали бы по меньшей мере 90 % преступлений, безумия, слабоумия, идиотизма и половых извращений, не говоря уже о многих других формах дефективности и дегенерации. Таким образом, в течение столетия наши сумасшедшие дома, тюрьмы и психиатрические клиники были бы почти очищены от своих жертв человеческого горя и страдания».

Первый штат, который принял евгенические законы, – Индиана (в 1907 году).

Одни из самых жестоких законов существовали в Северной Каролине. К примеру, стерилизация делалась автоматически всем людям, чей IQ был ниже 70. Также поощрялась стерилизация среди бедняков – за эту операцию им даже платилась премия в 200 долларов.

В Европе такая кастрация была впервые осуществлена в 1925 году в Дании по решению суда. С 1934 по 1976 годы программа принудительной стерилизации «неполноценных» осуществлялась в Швеции. Схожие законы действовали в Норвегии, Финляндии, Эстонии и Швейцарии. Я поделилась с Сашей своими открытиями. То, что произошло дальше, мне захотелось зафиксировать в этой книге. Как только мы коснулись темы, где у Саши были некоторые знания, он перестал задавать вопросы, а переключился в режим «критика» книги. Поводом для критики послужило наличие знаний, полученных Александром во время учебы в медицинском институте. И, как часто бывает со знаниями, они за годы неиспользования превратились в веру, догму. Я уже писала ранее, что именно тогда, когда мы начинаем считать себя специалистом в каком-то вопросе, мы становимся наименее восприимчивы к новой информации. Мы склонны отторгать новое, а не давать ему шанс. А ведь наука сегодня перестала быть наукой о единственно правильном ответе. Возможно, прав Мэтт Рипли, а может быть, и Александр. Важно другое – настрой на волну критики может помешать Саше понять, где истина, и перестать развиваться как специалист. Надеюсь, этого не случится.

Прошло еще несколько дней. Время от времени я спрашивала у группы статус прохождения домашнего задания. С чтением книг проблем не было. Участники тренинга их читали и находили для себя новую информацию. А вот с интервью затягивали. Мне показалось, что они отнеслись к этому заданию излишне формально. Они долго настраивались на проведение интервью, выделяли под это большое количество времени, готовили собеседников. На мой взгляд, задание было значительно менее официально: нужно было между делом, сталкиваясь по роду деятельности или на отдыхе с людьми разных профессий, расспросить их, почерпнув что-то новое. Оказалось, что то, что казалось простым до начала тренинга, на самом деле вызвало определенную сложность. А это значит, что восприятие нового не является навыком, это пока для большинства группы – значительное усилие. Я еще раз убедилась в том, как важно научить их выстраивать связи, превратить в навык этот незатейливый способ получения новой информации и превращения ее в креативное решение какой-то своей проблемы.

Антон