Кто я, или Как найти себя в современном мире

По теории Джона Голланда можно определить три типа с наибольшими оценками. Это и будут те профессиональные области, в которых ты можешь достигнуть наибольших успехов и получить наибольшее удовлетворение от работы.

Модель Голланда интересна и тем, что позволяет увидеть не только близкие, но и противопоказанные виды деятельности. Шесть типов личности сгруппированы друг с другом по степени сходства в форме шестиугольника.

Каждый тип наиболее сходен со своими соседями по шестиугольнику, и наиболее отличаются от противоположного в

шестиугольнике типа личности. Таким образом, чем дальше типы, тем меньше они схожи. Например, интеллектуальный тип более всего схож с реалистичным и артистическим,

меньше с конвенциальным и социальным, и менее всего с предприимчивым, который находится на противоположной

стороне шестиугольника.

Если три типа, набравшие наибольшие оценки, находятся близко друг к другу, то можно сказать об осознанности и последовательности твоего выбора, можно выбрать любую направленность из этих типов, не обязательно набравшую большее количество оценок. Если же три предпочитаемых типа находятся по разные стороны шестиугольника, то

следует хорошо задуматься и определить, что все-таки важнее и ближе тебе по описаниям каждого типа, или же привлечь другие методики, тесты, консультации. Например, реалистичный тип, который также имеет интерес к исследовательской и конвенциальной (офисной) деятельности, более

гармоничен и последователен, чем реалист, ориентированный на социальную и предпринимательскую деятельность.

Профессиональный тип личности также можно соотнести с классификацией профессий по предмету труда. Реалистичный тип наиболее соответствует профессиям «человек-техника» и «человек-природа», более направлен на рабочие и инженерно-технические специальности. Интеллектуальный тип более связан с профессиями «человек-природа» и «человек-человек», направлен на сферу общественных и естественных наук. Человек социального типа имеет склонность к профессиям в сфере обслуживания, образования, медицины – это все тип «человек-человек». Конвенциальный тип

более склонен к информационным профессиям типа «человек-знаковая система». Предприимчивый тип чаще ориентирован на управленческие профессии типа «человек-человек», но также может иметь отношение к любому предмету труда.

Артистический же тип бесспорно можно отнести к типу «человек-художественный образ».

Ниже приведены ещё примеры профессий, подходящие более всего по трем преобладающим типам. Определи свои

основные типы и посмотри, что тебя больше привлекает из предлагаемых профессий, кем бы ты хотел работать. Также

стоит задуматься, что для этого необходимо сделать, обладаешь ли ты способностями, умениями и навыками для этой

работы, какую подготовку и образование необходимо получить.

Реалистичный-интеллектуальный-артистический: хирург, ветеринар, скульптор, архитектор, ландшафтный дизайнер, изготовитель моделей.

Интеллектуальный-артистический-социальный:

священнослужитель, логопед, библиотекарь, стоматолог, психиатр, клинический психолог, психолог-консультант, медсестра (медбрат), фельдшер, врач, музыкант-исполнитель, художник, реставратор, искусствовед (критик), экономист.

Артистический-социальный-предприимчивый: администратор, адвокат, судья, прокурор, юрист, менеджер по рекламе, pr-менеджер, маркетолог, брокер, служащий общественной организации, специалист по контрактам и

договорам, переводчик, социолог, менеджер по продажам, управляющий транспортом, социальный работник, снабженец, торговый представитель, продавец, официант, обозреватель (комментатор), музыкальный (художественный) руководитель, агент по страхованию, редактор издательства, издатель (книги, газеты, журналы), патронажная сестра (детская, семейная), кассир, косметолог, педагог, учитель, воспитатель, актер, хореограф, дирижер, писатель, дизайнер, иллюстратор, декоратор, фотограф, кинооператор, певец, композитор, репортер, шеф-повар.

Социальный-предприимчивый-конвенциальный:

бухгалтер, регистратор, страховой агент, служащий банка, служащий администрации, кассир, работник по претензиям,

судебный исполнитель, специалист по кредитам, экспедитор, секретарь, инспектор по кадрам, табельщик, нотариус,

специалист по подбору персонала, специалист по закупкам, инженер по качеству, диспетчер, главный экономист, проректор ВУЗа, продавец, гид, методист, патронажная сестра

(брат), разработчик программ обучения, руководитель социального фонда, начальник производства, учитель, педагог,

воспитатель, предприниматель в социальной сфере, профессиональный спортсмен.

Предприимчивый-конвенциальный-реалистичный: бухгалтер, финансист, архивариус, работник ЖКХ,

кладовщик, администратор в гостинице, инспектор (налоговый, по строительству, по электричеству, отоплению), ювелир, оптик, ревизор, агроном, радист, штурман, мастер по