Сангвиники легко адаптируются к любым условиям, к любому графику, с готовностью принимают любые нововведения. Благодаря хорошим коммуникативным навыкам и легкости в общении они достигают неплохих успехов в сфере обслуживания. Также из них получаются отличные руководители.
Наилучшие профессии для сангвиника – психолог, учитель, врач, воспитатель, директор предприятия, управленец среднего или высшего звена, организатор мероприятий и прочие.
Флегматик
Они медлительные, уравновешенные, практически всегда доводят начатое дело до конца. Флегматики имеют глубокие чувства,
но, как правило, не выставляют их напоказ и держат внутри себя.
Их трудно вывести из себя, они выдержаны, хладнокровны и спокойны.
Они хорошо подходят для деятельности, где требуется стабильность и постоянство, будь то производство, администрирование и прочее.
Для большей эффективности в работе флегматику следует развивать в себе больше активности и подвижности.
Не допускать безразличия в деятельности, вялости и инертности, которые часто появляются у них в работе. Совершенно не подходят флегматику профессии, требующие эмоциональных перегрузок, физической активности и высокой скорости принятия решений. Флегматику хорошо подходят следующие профессии: врач-терапевт, бухгалтер, экономист, научный сотрудник,
ученый физик или математик, ботаник, астроном, электрик, механик, инженер и т.п.
Меланхолик
Меланхолики тяжело переносят различные перемены и форс-мажоры, малейшие стрессы могут сильно повлиять на их работоспособность.
Меланхолики могут быть отличными писателями, художниками, композиторами, кинокритиками. Но также и программистами, бухгалтерами, учеными, педагогами, агрономами, ветеринарами или архитекторами.
А.А. Блок, Н.В. Гоголь, Ф.М. Достоевский, А.П. Чехов, С.А. Есенин, П.И. Чайковский, Ф.Ф. Шопен, Ч.Р. Дарвин, Николай I, Майкл Джексон.
Тест 6:
Профессиональный тип личности – это те самые твои склонности к определенной профессиональной области. Где тебе будет работать комфортнее всего, где ты с легкостью можешь добиться успеха, не надрываясь, но получая удовлетворение от своей реализованности. Безусловно, человек может
работать в любых условиях, но чем больше тип работы соответствует склонностям человека, тем он более успешен и мотивирован.
Психолог Джон Голланд изучил индивидуальные особенности людей и выделил шесть типов профессиональной направленности личности: реалистичный тип, интеллектуальный, социальный, конвенциальный, предприимчивый, артистический.
Каждый тип имеет свои особенности, черты характера и склад ума, способности к определенному виду деятельности, предпочтения рода занятий и увлечений. И каждому типу подходят свои профессии.