Кто вы есть? От манипулятора до альтруиста. Типы личностей

Люди, выбирающие эту игру, являются любимцами руководства. На них можно положиться в любое время дня и ночи, в выходные дни и праздники. Они тихие, хорошо выполняют любые поручения, делают абсолютно все, о чем просят, независимо от того, входит ли это в их должностные обязанности или нет.

Такие «Дети» готовы везти груз и за себя, и за того парня безропотно и тихо. Иногда, устав от всего, они могут пожаловаться на несправедливость коллегам, но стоит начальству призвать их, вновь кидаются со всех ног и готовы и дальше исправно нести свою вахту. О повышении зарплаты или о премии говорить они не умеют, смущаются.

Рекомендации: вы человек, у которого есть права, или вещь, которую эксплуатируют? Не бойтесь бороться за себя и отстаивать собственные интересы, иначе рискуете раздарить свою жизнь!

Игра «Кружок чаепития»

Установки: «Чая много не бывает, как и приятных сплетен к нему!»

Это теплая, согретая ароматом заваренных листьев чая или свежесваренного кофе игра великих сплетников! Когда на работе есть момент отдыха и общения с коллегами – это прекрасно. Но когда такие перерывы сводятся к «перемыванию костей ближнего», это становится неуправляемым.

Собираясь под предлогом сделать паузу и выпить горяченького, любители этой игры сплетаются своими длинными языками и начинают упоительную беседу на тему «Кому и как нужно жить». Они настороженно относятся к тем, кто гордо игнорирует их великие беседы, страдает высокомерием и пашет, как лошадь, ради карьеры в то время, как члены кружка чаепития до оскомины дискутируют о смысле жизни. Да им попросту некогда заниматься какой-то там работой, ведь чай стынет!

Рекомендации: ваш язык – орган трудолюбивый! Зачем «купаться» в сплетнях и пустой дрязге, словно в помойном ведре? Уважайте себя и цените собственное время, которое не вернуть!

Игра «Протиратель штанов»

Установки: «На работе нужно сидеть спокойно, не утруждать себя!», «Я за ваши гроши еще и пахать должен?»

Эту игру любят инфантильные безответственные ленивые «Дети», которым все время хочется веселиться, наслаждаться, сплетничать и жить в свое удовольствие. Работа для них – нож в сердце! Лишь необходимость платить по счетам и заботиться о нуждах гонит в это ненавистное место, где от них постоянно что-то требуют!

Такие люди всегда недовольны своей маленькой зарплатой, чужими достойными заработками, начальством как классом, душным офисом, распорядком, ранним утром или коротким обеденным перерывом. Они все время норовят увильнуть от своих обязанностей или перекинуть их на кого-то еще, доказать руководству, что ничего нельзя сделать, и все бесполезно, лишь бы их оставили в покое!

Рекомендации: вы прирожденный бездельник! Работа – это то, что развивает и заставляет человека быть ответственным. Именно это вам необходимо.

Игра «Лошадка мохноногая»

Установки: «Я должен трудиться от зари и до зари!», «Я готов перерабатывать, но платить больше мне не нужно! Мне и так хватает!»

Данную игру выбирают трудолюбивые и безропотные «Дети», которые покорно готовы пахать круглосуточно. Эта модель очень походит на игру «Тихий друг», однако в данном случае сотрудник не состоит в особо близких отношениях с начальством. Такой работяга, как правило, уязвим и бесправен. Боится высказаться, потребовать соблюдения его прав, дополнительной оплаты. Даже если он и заводит речь о деньгах за переработку, то не всегда их получает.

Рекомендации: вас отлично запрягли! Почувствуйте собственную ценность, иначе о вас всю жизнь будут вытирать ноги!

Игра «Продержаться!»

Установка: «Пришел, поработал и ушел!»

Данная категория «Детей» воспринимает работу как неизбежность. Они выполняют свои обязанности потому, что надо. Для них труд – рутина, которая не приносит радости, удовлетворения и гордости, а лишь отнимает время. Хочешь, не хочешь, а нужно!

Такие люди исполнительны, точно соблюдают указания, но идеями не блещут. На работу приходят вовремя, с работы бегут с радостью. Если есть возможность отдохнуть, непременно ею воспользуются.

Рекомендации: работа – это часть вашей жизни! Вы хороший исполнитель, но амбиций и профессиональных навыков вам не хватает. Со временем вы сможете выйти на уровень специалиста, и тогда, возможно, работа станет вам в радость!

Игра «Мы люди маленькие»

Установка: «Пусть руководят другие, а мы – люди маленькие!»