Помимо согласования операционных мощностей и спроса в долгосрочной перспективе, организация должна обеспечить наилучшее использование имеющихся производственных объектов и оборудования для удовлетворения спроса в среднесрочной и краткосрочной перспективе. Существует две общие стратегии соотнесения операционных мощностей и спроса в среднесрочной перспективе:
Стратегия постоянного объема производства – это поддержание операционной мощности на одном уровне не зависимо от колебаний спроса. При этом может быть выбран максимальный, минимальный или промежуточный уровень спроса. Преимущество подхода заключается в ослаблении необходимости изменений объемов производства. Он помогает сокращать операционные затраты, особенно если уровень операционной мощности принят равным минимальному уровню спроса.
Стратегия следования за спросом – согласование операционной мощности со спросом. Это предусматривает варьирование численности персонала. Эта стратегия включает в себя следующие элементы: найм и увольнение персонала; обучение персонала; использование временных работников и контрактников; использование субподрядчиков.
Иногда оказывается возможной третья стратегия: Стратегия управления спросом – изменение спроса для его согласования с операционными мощностями. Предполагает использование ценовой политики, систему предварительного заказа услуг или практику предоставления дополнительных товаров/услуг.
Выбор стратегии согласования операционных мощностей со спросом и способы реализации выбранной стратегии зависят от условий, в которых функционирует организация. В промышленности одной из главных целей является обеспечение непрерывности потоков материалов и условий труда: необходимо исключить простои работников и минимизировать запасы незавершенной продукции. В промышленных услугах главной целью является минимизация времени ожидания обслуживания потребителями. Большинство операций являются трудоемкими и для них важно максимально использовать дорогостоящую рабочую силу без снижения качества обслуживания.
Рассмотрите, какие стратегии согласования операционных мощностей со спросом используются в вашей организации. Можно ли использовать альтернативные стратегии? Если можно, то каковы их преимущества и недостатки?
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Цель календарного планирования – согласование потоков входных ресурсов и выходных результатов в краткосрочной перспективе, зачастую расписанную по дням. В промышленных операциях основное внимание уделяется управление скоростью, с которой входные ресурсы преобразуются в выходные результаты. Эту задачу призвано решать производственное календарное планирование. Кроме того, разработаны различные методы управления циклом выполнения покупательского заказа. В сервисных операциях календарное планирование означает регулирование потоков покупателей и клиентов. Эту задачу призвано решать управление очередями. Наконец плановикам часто приходится решать вопросы упорядочения, т. е. определять, какие потребители или работы должны обслуживаться или выполняться первыми.
Существует два основных подхода к календарному планированию:
Проталкивание – это вид планирования, когда составляется план по производству, а затем решается, какие действия надо совершить для достижения поставленных целей и составляется подробный план-график. Этот график является главным механизмом управления для каждого необходимого входного ресурса и процесса преобразования. Он называется «проталкивающим» графиком, потому что производственный процесс как бы «проталкивается» через последовательность этапов до получения конечного продукта.
Подтягивание – это вид планирование, когда выходные результаты любого процесса производятся тогда, когда они необходимы для выполнения следующего этапа процесса. Это составляет основу японской концепции «поставок точно в срок».
Ещё одна категория вопросов календарного планирования связана с определением входных ресурсов и этапов процесса преобразования, которые следует приобрести и выполнить до получения заказов от потребителей. Существует три подхода к снабжению на заказ:
Снабжение на заказ – входные ресурсы до получения заказа не приобретаются и соответственно работа не начинается.
Работа на заказ – входные ресурсы приобретаются до получения заказа от потребителя, но работа не начинается.