Читаем Курс Наука логики для менеджеров с элементами ТРИЗ полностью

С точки зрения жизни компаний, это явление БЕЗМЕРНОСТИ также можно легко увидеть. Мечты отдела маркетинга о бесконечных возможностях производства по выполнению индивидуальных заказов разбиваются об узловую меру истинных возможностей производства, которые могут быть ориентированы только на определенную серийность.

Т.к. это другое количественное отношение, которое в сравнении с первым безмерно, тем не менее, также и качественно и безмерное также есть мера.

Для полноты анализа необходимо определить в этом переходе отношения непосредственности и опосредованности.

В этом процессе перехода в безмерное НЕПОСРЕДСТВЕННОСТЬ меры как таковой где сами качество и количество суть сначала НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ (самостоятельные, единичные) и где мера есть их ОТНОСИТЕЛЬНОЕ ТОЖДЕСТВО – снимается.

Мера снимается в безмерном, но и приходит к САМОЙ СЕБЕ, ибо безмерное хоть и есть ее отрицание, вместе с тем само есть единство качества и количества.

Пример из металловедения: замена одной структуры другой снимает меру одной (определенность качеств одной структуры), но и рождает ее в соотнесении со старой структурой, старой мерой, и давая непосредственно новую меру. Ведь без старого соотношения химического состава рождение новой структуры было бы невозможно. В таком рассмотрении мера сплава зиждется на изменении химического состава и типа кристаллической решетки, их взаимосвязи и противоречиях. Кстати, полиморфизм не вписывается в диаграммы состояния или, во всяком случае, не полностью их объясняет. Но это означает, что он является следствием более высокой сущности, чем ограниченная форма диаграмм состояния сплавов.

В терминах логики:

Бесконечное… имеет теперь своими сторонами качество и количество вместо прежних более абстрактных сторон: бытия и ничто, нечто и другого, т.е.

а) существует их взаимопереход, причем оба они суть ОТРИЦАНИЕ.

б) в их единстве (мере) они отличны сначала друг от друга и одно опосредует другое.

в) после того, как непосредственность этого единства оказалась снимающей себя (в безмерности), то это единство ПОЛОЖЕНО теперь тем, что оно есть В СЕБЕ, простым отношением с собой, которое содержит в себе самом бытие вообще и его формы как моменты.

Специфицированное количество

§ 107– 108. Количественная определённость получает свою специфику благодаря добавлению к ней качественной определённости. В определении специфицированного количества мы имеем простое соединение некоторого количества с определённым качеством: 30 сотрудников, 25 единиц товара, 1000 коробок в партии.

Специфицированное количество уже представляет собой некоторую меру, но его мерность имеет ещё внешний и произвольный характер, поскольку определяется оно путём простого соединения наименования некоторого предмета с некоторым числом, что часто приводит к несуразностям, например, "съем миллион шоколадок".

Несмотря на всю кажущуюся произвольность определения специфицированного количества, оно, однако, обнаруживает в себе некоторую устойчивость своих сторон. Через обнаружение имманентного единства количества с качеством мы переходим от определения специфицированного количества к определению специфической меры. Происходит это согласно хорошо всем знакомому правилу, при котором некоторое изменение количественной стороны предмета сначала не ведёт к изменению его качества, однако дальнейшее изменение его количественной определённости приводит и к изменению его качества, в форме ликвидации (прекращения) его бытия. Именно это правило обнаруживает то, что в пределах специфицированного количества имеет место быть мера. Например, на практике вылова рыбы устанавливают ежегодные квоты.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Стоицизм на каждый день. 366 размышлений о мудрости, воле и искусстве жить
Стоицизм на каждый день. 366 размышлений о мудрости, воле и искусстве жить

Что такое стоицизм и зачем он современному человеку? Для большинства людей стоицизм ассоциируется не с образом жизни, ориентированным на действие, а с философским учением, подразумевающим умение сохранять «безэмоциональность». Но на самом деле стоицизм – это набор практик для достижения цели.Авторы собрали работы всех великих философов-стоиков в одной книге, выбрав глубокую мысль для каждого дня года. Они проанализировали каждое из мудрых высказываний и дополнили их историями и упражнениями, чтобы вы могли глубже понять, о чем идет речь, найти ответы на волнующие вас сегодня вопросы и проложить свой путь к счастливой жизни.На русском языке публикуется впервые.

Райан Холидей , Стивен Хансельман

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука