Ленинград в борьбе за выживание в блокаде. Книга первая: июнь 1941 – май 1942

Производством вооружения и боеприпасов в мае было занято 57 промышленных предприятий, в апреле – 50 предприятий. Вся промышленность в мае работала более интенсивно, чем в апреле, и ряд предприятий приближаются по выпуску продукции к уровню до периода консервации. Однако разворот производства в более быстрых темпах во всех отраслях промышленности тормозится, помимо недостатка в обученных рабочих, отставанием производства заготовок, в особенности стальных, низким качеством чугунных отливок, недостатком химикатов, резиновых и электротехнических изделий. Оставшиеся запасы в Ленинграде от довоенного уровня на исходе, а восстановить производство их, в силу ряда обстоятельств, не представляется возможным. Дефицит заготовок и полуфабрикатов сказался и на выполнении программы мая месяца. Первые две декады заводы были заняты, главным образом, производством заготовок, необходимых на программу, вследствие чего основной выпуск готовой продукции был произведен как по вооружению, так и по боеприпасам в третьей декаде месяца. Все же по основным изделиям выпуск продукции в мае, по сравнению с апрелем, значительно вырос: автоматов ППД в мае изготовлено 2857 шт., в апреле – 649, увеличение на 340 %, пулеметов «Максим-ленинградец» – 150 шт., в апреле – 5 шт., ремонт артиллерии в мае – 61 шт., в апреле – 46. Снаряжено снарядов и мин в мае – 150700 выстрелов, в апреле – 67 900 выстрелов, в том числе значительно перевыполнено снаряжение реактивных снарядов М-8 и М-13. В мае выполнили программу по основным номенклатурам 24 завода, в апреле только 15 предприятий. Выполнение программы по каждому предприятию указано в прилагаемой при сем сводке <…>.

Упрощение технологии и подготовка рабочей силы

Недостаток обученной рабочей силы вынуждает заводы проводить дальнейшее упрощение технологии производства. Для быстрейшего освоения вновь принятыми рабочими производственных навыков технологические операции дробятся на простейшие переходы, работа станков настраивается «до упора», изготовляются специальные приспособления, которые намного упрощают работу. Все это позволяет быстрее приучить женщин и подростков работать на станках. В мае на заводе им. Воскова было охвачено учебой 218 чел. вновь принятых рабочих, из которых закончили учебу и выполняют нормы 119 чел. Индивидуальное и групповое обучение женщин и подростков проводится на всех основных действующих предприятиях.

Однако включение в производство вновь принятой и недостаточно обученной рабочей силы сказалось на повышении брака в производстве. Например, на заводе № 77 брак снарядов по механической обработке повысился до 15 %. Приток женщин на производство с каждым месяцем возрастает. На заводе «Большевик» в апреле было принято на работу 172 чел., из них женщин – 163 чел., за май принято 305 чел., в том числе женщин – 280 чел. Аналогичное соотношение наблюдается и на других заводах.

Выводы:

1. В мае промышленные предприятия, выполнявшие задания по выпуску вооружения и боеприпасов, работали неравномерно. Первая и вторая декады мая в основном были использованы на производство заготовок и полуфабрикатов, а также на изготовление деталей кооперированными заводами. Лишь в третьей декаде выпуск вооружения и боеприпасов развернулся в объеме, установленном планом. Это обязывает при планировании задания предусмотреть опережение выпуска заготовок и соблюдение графика подачи деталей кооперированными заводами.

2. Ограниченные запасы сырья, полуфабрикатов и топлива вынуждают сократить кооперацию между заводами насколько это возможно, с тем, чтобы в первую очередь обеспечить основные промышленные предприятия, выпускающие готовую продукцию, а не распылять производственные ресурсы на множестве точек. Это даст возможность дольше сохранять запасы и эффективнее их использовать.

3. Основные заводы начали набирать темпы выпуска продукции, приближающиеся к уровню осеннего периода 1941 года. Однако стиля равномерной работы по ежесуточному графику еще не достигнуто. Производственная и трудовая дисциплина, которая необходима на действующих предприятиях, на большинстве заводов еще не восстановлена.

4. Руководители предприятий продолжают мириться с расхлябанностью и безответственностью работников, зачастую делая «скидку» на трудности условий работы, хотя невыполнение заданий и вытекающий отсюда прорыв с выполнением программы зависели от нераспорядительности и небрежности работников и безответственного отношения их к выполнению своих обязанностей.

5. Невыполнение программы по выпуску боеприпасов большой группой заводов требует рассмотрения этого вопроса на бюро горкома ВКП(б) с постановкой отчетов директоров следующих заводов: Карбюраторного завода, завода им. Карла Маркса, завода револьверных станков и автоматов, завода № 77, завода «Вперед», завода «Светлана» и Пролетарского завода, как из месяца в месяц не выполняющих программы по боеприпасам.