Читаем Личностный потенциал. Структура и диагностика полностью

Прежде всего, для решения этого вопроса необходимо смещение акцентов с психопатологических аспектов на общепсихологические и, следовательно, применение методологического и методического аппарата не клинической, а общей психологии. При осмыслении явления в медицинских терминах, логическим следствием такого подхода становятся меры по предотвращению болезненного состояния, а при использовании объяснительных рамок нормы мы выходим на возможности активизации высших устремлений человека, активизации его личностного потенциала для преодоления им жизненных трудностей, а возможно – и для его личностного роста, развития и самосовершенстования. При таком подходе необходимо сконцентрировать усилия на поисках личностных ресурсов и механизмов, обеспечивающих продуктивную жизнедеятельность человека в условиях повышенного риска природных катастроф. С этим подходом согласуются и отдельные работы зарубежных авторов ( Tremblay, Blanchard, Pelletier, Valerand, 2006), предлагающих удерживать в фокусе внимания одновременно и психопатологическую, и позитивную, развивающую парадигму при рассмотрении психологического воздействия бедствий на личность. В зарубежных работах, проведенных уже после нашего исследования, психологические последствия экстремальных ситуаций и стихийных бедствий рассматриваются не только в терминах посттравматического стрессового расстройства, но и с точки зрения новой парадигмы посттравматического роста ( Morris, Shakespeare-Finch, Scott, 2007; Chi-Hsiang Hsu, Chih-Chung Su, 2010) и позитивных изменений, которые ощущает в себе личность в результате психологического преодоления травмирующего события. Кроме того, проблематика психологического преодоления последствий природных бедствий рассматривается также и в русле позитивной психологии. В исследовании Трембле с соавторами ( Tremblay, Blanchard, Pelletier, Valerand, 2006) рассматривается роль субъективной витальности и удовлетворенности жизнью в поддержании физического и психического здоровья после стихийного бедствия; в другом исследовании, проведенном в рамках позитивной парадигмы девятью годами ранее ( McMillen, Smith, Fisher, 1997), обнаружено, что общий уровень психологического благополучия личности является предиктором эмоционального и физического здоровья после воздействия травмы.

Далее мы перейдем к изложению и интерпретации результатов нашего исследования психологических ресурсов адаптации к условиям повышенного риска природных катастроф ( Александрова, 2004). Исследование было проведено в условиях воздействия стихии малой интенсивности, в регионе, где землетрясения, цунами и тайфуны, которые принесли много разрушений и сопровождались большими человеческими жертвами, еще свежи в памяти жителей.

Общая характеристика исследования

Цель исследования состояла в изучении психологических ресурсов адаптации личности к условиям повышенного риска природных катастроф, включающим повышенную сейсмическую активность и повышенную опасность других природных бедствий различного характера. Объектом исследования явились особенности адаптации личности к условиям повышенного риска природных катастроф, а предметом исследования – психологические ресурсы адаптации личности к условиям повышенного риска природных катастроф.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.

Александра Сергеевна Слепцова , А. С. Слепцова

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес