Литературная Газета 6310 ( № 5 2011)

Впрочем, у регионов средств тоже нет. Например, в Тольятти в ведение муниципалитета передали 40 детских садов. И что дальше? Если сады будут финансироваться по городским возможностям, то придётся закрыть в детских садах бассейны, спорткомплексы, от многого отказаться, то есть сильно урезать обеспеченность детских садов.

И если очередь в детские сады уже сейчас тормозит рождаемость в стране, то новый закон в случае его принятия затормозит её ещё больше. Многие молодые задумываются: могут ли они себе позволить хоть одного ребёнка, ведь для этого нужны деньги, условия.

Очень меня умилила свежая новация: за третьего ребёнка уделять семье земельный участок. И что будут делать родители с тремя детьми и привычной зарплатой на этом участке? Строить воздушный замок? Больше ни на что средств у них не найдётся, не предвидится.

Надо сказать, в решении этой проблемы есть «резерв», о котором я вам уже докладывал. У нас очень много детских садов, которые заняты отнюдь не детьми. За прошедшие 20 лет, например, только Москва потеряла более тысячи детских садов – в них расположились всевозможные учреждения.

Почему-то особенно на эти помещения позарились суды, прокуратуры, налоговые структуры, наркополиция. Скажем, в Красноярске в детском садике «Колокольчик» разместилась ФСБ, в Челябинске помещения детских садов заняли управление судебных приставов, таможня, налоговая инспекция. В Курске и вовсе – погранотряд. Больно уж приглянулось уютное помещение детского садика погранотряду.

Вы понимаете, если у взрослых судебных приставов отнять обратно детский садик и вернуть его детям, как это будет хорошо и правильно. А пока как быть? Начать оперативно строить? Напоминаю: один типовой проект садика на 150–200 мест стоит 150–200 миллионов рублей, потребуется 238 миллиардов рублей, чтобы сделать детские сады общедоступными. Но депутаты Госдумы догадливо нашли выход из положения: решили дать возможность бизнесу строить детские сады. Конечно, «дать возможность» можно, а как же тогда олигархам быть, например, с первенством мира по футболу? Потянут ли они сразу две такие «инвестиции»? Как хорошо, что я не олигарх.

Прокомментировать>>>

Общая оценка: Оценить: 5,0 Проголосовало: 3 чел. 12345

Комментарии:

Виски и хай-тек

Человек

Виски и хай-тек

ЗИГЗАГ СУДЬБЫ

Невыносимая лёгкость эмиграции

Станислав ВАРЫХАНОВ, ОТТАВА–МОСКВА

Журналист Станислав Варыханов несколько лет прожил в Канаде. За годы эмиграции освоил немало новых профессий (маляра, ночного сторожа, продавца колбасного отдела, труженика автомобильного паркинга и др.) и, вернувшись, стал рассказывать в своих очерках об особенностях тамошней жизни. Один из таких очерков мы публикуем.

Вам случалось не спать трое суток подряд? Я пережил этот экстремальный опыт в столице Канады во время работы демонстратором в торговом гиганте Costco и последующей стажировки на хай-тек-предприятии. Демон­стратор – это человек, который пристаёт к покупателям с игривым предложением попробовать определённый продукт, в настоящий момент активно продвигаемый руководством магазина, это сейчас практикуется и в крупных магазинах России.

Разница, пожалуй, в том, что российские демонстраторы зачастую стоят возле столика с продуктом, как часовые у Мавзолея Ленина, в то время как их канадские коллеги должны проявлять чудеса настойчивости и никого мимо не пропускать. При этом важно не перегнуть палку и не вызвать в дорогом покупателе отрицательных эмоций, т.е. демонстратор должен быть тонким психологом, знатоком потребительских душ и нечеловечески приветливым. Кроме этого, нужно знать товар так, чтобы за короткие секунды его поглощения покупателем исчерпывающе описать неоспоримые достоинства этого сока, этого сорта винограда, этого соуса или этой ветчины.

Демонстратор должен быть профессиональным лицедеем. И – никаких признаков усталости! Платят за это лицедейство ничтожные 7 долларов в час, поэтому в продолжение всей трудовой карьеры в Costco я ищу более достойную работу.

И вот, кажется, нашёл. Хай-тек-гигант нанимает рабочих. Профиль компании – стекловолокна. По электронной почте отправлено резюме, последовал звонок – приходите. Порядок следующий: претенденты проходят три сеанса стажировки, потом сдают тест, после чего ждут следующего звонка. Успех никто не гарантирует, тест можно и провалить, поэтому работу демонстратора не бросаю.