Любите своих крокодилов. Психологический социализм

Наиболее успешно справляются с грузом власти – цельные, сильные натуры. Им удается избежать сокрушительных личностных потерь, в то время когда они постоянно находятся в самой агрессивной среде – среде власти, выработать иммунитет в отношении наркотика под именем «власть» очень трудно. Все лица, у которых развилась эмоциональная и поведенческая зависимость в форме властолюбия в своем психологическом портрете имели доминанту самоуверенного, деятельного или агрессивного типов (чаще всего «сплав» этих типов) плюс в структуре личности обязательно присутствовало какое-то «слабое звено».

***

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ, СКЛОННЫЕ К «КОМПЛЕКСУ ВОЖДИЗМА»

Агрессивный тип

Рассмотрим агрессивный тип «вожак». Агрессивные личности умеют взять свое, они удобно себя чувствуют под грузом власти и ответственности. Как только ослабевает ответственность – создаются условия для развития властолюбия. Вожаки любят создавать свою иерархию и хорошо работают в структуре власти, которую сами создали, где каждый знает свое место и знает свои полномочия. Чтобы обеспечить свою иерархию устойчивостью, агрессивные типы изобретают правила и требуют от других четкого их выполнения. Поощрения и наказания – неотвратимы.

Если лидер допускает чрезмерное усиление и жесткость этих правил или ослабление ответственности, такой «вожак» теряет ощущение реальности. В этих условиях «вирус власти» начинает убивать, развивается зависимость в форме властолюбия. Агрессивные люди обладают большой целеустремленностью, их действия целенаправленны, они большие прагматики.

Теряют восприятие реальности, когда допускают неразборчивость в выборе средств для достижения цели, чтобы получить желаемый результат. Это еще одна причина развития зависимости в форме властолюбия. Люди с харизмой «вождизма» не щепетильны, не обидчивы. Они хорошо работают в довольно сложных условиях и в опасных ситуациях. Как только позволят взять над собой верх волнению, опасениям, растеренности, то сразу начинает разрушительную работу «вирус власти».

Предпочитают только отношения: «я – веду, вы – следуйте. Я – прежде всего». Работа для «вожаков» – это двигатель власти. Стиль управления – директивный, авторитарный. «Перегнуть палку» – это значит дать условия для развития властолюбия. В области работы, семьи и отношений – когда люди агрессивного типа доминируют над другими, то чувствуют себя как рыба в воде.

Иерархия лояльных у «вожаков» разрастается. Расширяющаяся структура еще больше усиливает и сосредотачивает власть в одних руках лидера. Слабое место – контроль. Расширяющаяся иерархическая структура (в условиях производства и бизнеса) требует к себе все больше и больше контроля со стороны лидера. На каком-то этапе лидер теряет живую связь с реальностью в области контроля.

Он вынужден или еще больше ужесточить свой контроль в управлении структурой и жить по закону джунглей – выживает сильнейший, либо этот контроль теряет, а это значит, что он теряет и власть. Очень трудно избежать чрезмерностей как в сторону усиления контроля, так и в ослаблении его. Как только человек допускает чрезмерность (в ослаблении или усилении) в контроле, то в этих условиях начинает развиваться зависимость – властолюбие, одна из составляющих «комплекс вождизма».

Самоуверенный тип

У самоуверенного типа такое же сильное тяготение к властолюбию как и у агрессивного типа. По ходу движения к власти у самоуверенных проявляется прежде всего самомнение, они уверены в своих способностях, они никогда не сомневаются в своей уникальности и гениальности, они считают, что у них есть особое предназначение в этом мире (харизма самоуверенных). Если и здесь начинает развиваться тенденция к перебору, то самоуверенные сами того не понимая, допускают развитие «вируса» комплекса.

Отличительными признаками самоуверенных, безусловно, являются самоуважение и высокие амбиции (открытость своим стремлениям и возможностям). В деловых и семейных отношениях самоуверенные достаточно проницательны, но иногда самоуверенность подводит их в этой проницательности. Власть им нужна, чтобы воспользоваться преимуществом сил и способностей других людей для достижения своих целей. Если желание «подчинять себе других людей» становится чрезмерным, то развитие зависимости в форме властолюбия обеспечено.

У самоуверенных хорошие бойцовские качества для конкуренции, они все время стремятся достигать вершин и наслаждаться таким положением. В азарте этого достижения могут также терять связь с реальностью. Власть им нужна, чтобы удерживать достигнутое. И здесь бывает стремление к власти чрезмерным. Это открывает ворота для властолюбия и «вождизма».