Читаем М**ак не ходит в одиночку полностью

Глава 23. Лучшие стратегии общения с дивой

С дивой вы вступаете в конфликт, если у вас проблемы с людьми, которые любят быть в центре внимания. Вы считаете их навязчивыми и раздражающими? Тогда возникает вопрос: а почему вас это так раздражает?

Вы – одиночка, который хотел бы побыть в тишине, а при контакте с дивой чувствуете себя потревоженным?

Или вы несете в себе черты мудака-бюрократа, которого раздражает недисциплинированность дивы?

Или вы завидуете тому, с какой легкостью и очаровательной улыбкой дива может нарушать правила?

Или, возможно, вы – самоуверенный мудак, которого раздражают соревнования за центр внимания, к которому вы стремитесь сами?

Именно при встрече с дивой важно понять, почему вы считаете ее мудаком, в то время как бюрократические мудаки и одиночки в некотором роде восхищаются дивой. А самоуверенный мудак видит в ней только отвратительного конкурента, который пытается украсть у него славу. Увы, в этом случае что-то предпринять довольно сложно.

Если дива кажется вам слишком навязчивой, вы можете просто сказать, что хотели бы отдохнуть.

Если дива постоянно нарушает правила, то с ней можно попробовать договориться. Здравый разговор способен сотворить с ней маленькое чудо. Конечно, вам придется привести ей несколько железных аргументов, объяснить, почему именно она должна следовать правилам. Но, если дать ей понять, что в правилах есть очевидный смысл, она охотно пойдет навстречу.

Другое дело, если вы завидуете диве, потому что вы – самоуверенный мудак. Вряд ли дива отойдет в сторону, чтобы уступить вам дорогу. Хотя в отличие от самоуверенного мудака у дивы независтливый характер. Она способна искренне радоваться успехам других людей.

Вы можете попросить ее о помощи. Большинство див будут счастливы помочь другим, не огорчаясь, если ученик превзойдет своего учителя.

Именно это отличает диву от самоуверенного мудака: последний никогда не согласится помогать другому достигнуть вершины. А дива видит свой успех в том, что помогает людям и независтлива.

В детстве диве часто приходилось брать на себя роль родителя, поэтому она привыкла «помогать и продвигать». В отличие от самоуверенного мудака, который усвоил, что значение имеет только первенство – причем любой ценой. Поэтому не стоит недооценивать диву в качестве тренера.

Из вышеизложенного напрашивается вывод: если вас раздражает мудак, который находится в центре внимания, просто попросите его о помощи. Если он охотно начнет помогать, то это дива, а если откажется – значит, перед вами самоуверенный мудак. Впрочем, если начать выступать против дивы, она отреагирует весьма агрессивно – посчитает вас завистником и перестанет о вас беспокоиться.

Встретить чистую диву удается очень редко. Если у вас возникли проблемы из-за черт, характерных для дивы, вам необходимо поискать в себе и черты прочих мудаков: они могут влиять на ваше общение в целом – как положительно, так и отрицательно.

Если в диве есть черты кверулянта, постарайтесь узнать, чего она боится. Если вы не дадите ей повода для беспокойства, она быстро подружится с вами и пойдет навстречу вашим потребностям.

Если у нее есть что-то от одиночки, то у вас, вероятно, никогда не будет с ней проблем, потому что она всегда будет отступать, когда испугается трудностей.

Если в ней есть что-то от мегамудака, это может стать проблемой, поскольку в ней таится агрессивный потенциал, который всегда стоит на пути у ее врожденной готовности помочь. Впрочем, эта комбинация очень редкая. Если у вас возникнут подозрения в таком раскладе, просто избегайте такую диву.

Если в диве присутствуют черты непредсказуемого мудака, относитесь к ней, будто она и есть непредсказуемый мудак.

Если дива хранит в себе черты бюрократического мудака, проблем с ней у вас не будет. Две трудные черты нейтрализуют друг друга, что делает характер обладателя более сбалансированным, поскольку приверженность правилам бюрократа перекрывает черты дивы.

Доли трусливого мудака и прилипалы обычно теряются в характере дивы, потому что она не боится ни отказов, ни фактов принятия решений. Ведите себя с ней как с обычной дивой. В любом случае она будет готова помочь больше, чем все остальные.

Вы можете также воспользоваться этой готовностью помочь, если вы – бюрократический мудак, который страдает от ненадежности дивы. Просто дайте ей понять, насколько важны для вас правила и соглашения и как важно, чтобы вас принимали всерьез. Такую формулировку дива понять сможет, потому что она уверена: правила существуют для людей, но никак не наоборот. Когда она увидит, как глубоко вас ранит несоблюдение правил, она начнет их придерживаться.

Подводя итог, можно сказать, что с дивой можно и нужно говорить. При взаимопонимании этот тип мудака может превратиться из воплощенной нервотрепки в настоящего друга.

Глава 24. Лучшие стратегии общения с бюрократическим мудаком

Перейти на страницу:

Все книги серии Girl Power. Книги для дерзких девушек

М**ак не ходит в одиночку
М**ак не ходит в одиночку

Мы работаем с ними бок о бок. Сидим рядом в вагоне метро. Живем под одной крышей. И, о боже, порой видим их в зеркале! Клавдия Хохбрун, психиатр с многолетним стажем, называет этих людей мудаками, но, по сути, речь идет о 9 типах трудных характеров. В той или иной степени их черты присутствуют в каждом человеке. Именно поэтому эта книга так полезна. Она учит понимать, принимать и блокировать неприятные аспекты личности окружающих. Несмотря на легкий стиль, сдобренный немецким юмором, все рекомендации автора основаны на исследованиях в области психиатрии. Недаром Клавдия Хохбрун более 20 лет проработала в судебно-психиатрической системе, имея дело с особо опасными преступниками. Эта книга научит вас: • подмечать деструктивные черты характера у окружающих и блокировать их; • понимать настоящие причины разногласий с коллегами, руководителем или близкими людьми; • эффективным стратегиям общения с трудными людьми; • держать под контролем собственных тараканов; • радоваться жизни.

Клавдия Хохбрун

Карьера, кадры
Такая дерзкая
Такая дерзкая

Сколько раз нас выбивали из колеи чьи-то язвительные замечания! Казалось бы, чего проще – поставить обидчика на место парой метких фраз? Но, увы, хороший ответ приходит в голову слишком поздно. Автор этой книги, сертифицированный инструктор по развитию уверенности в себе, считает, что неумение постоять за себя в словесных баталиях – чисто женская проблема. Девочек с детства приучают уходить от конфликта, поэтому они часто оказываются беззащитными перед скрытым или явным хамством. Николь Штаудингер предлагает набор проверенных техник, которые в сложной ситуации помогут не лезть за словом в карман. Пользуясь приведенными шаблонами метких ответов, вы без труда почувствуете себя настоящей королевой остроумия. Эта книга стала бестселлером № 1 по психологии общения в Германии, входит в список бестселлеров журнала «Шпигель».

Николь Штаудингер

Карьера, кадры

Похожие книги

Деньги
Деньги

Ты уплатил в магазине деньги и получил эту книгу. Но подумай, что произошло: в обмен на несколько маленьких металлических кружков или раскрашенный листок бумаги тебе дали совсем не похожий на них предмет. Что за сила заключена в деньгах? Откуда у них такое необыкновенное свойство? Сама книга расскажет тебе об этом. Она написана для тех, кому пришли на ум такие вопросы.Для тех, кто не знает, когда и почему появились деньги; для тех, кто хочет понять, какое значение имеют деньги в жизни людей; для тех, кто знает, и для тех, кто не знает, отчего существует в мире жадность к деньгам и преклонение перед ними; для тех, кто любит разгадывать тайны древних монет, читать по ним о далеких временах и давно живших людях; для тех, кому интересно узнать, как делают деньги; для тех, кого занимает вопрос, всегда ли были деньги и всегда ли они будут.

Александр Браун , Георгий Васильевич Елизаветин , Даниил Михайлович Тетерин , Карел Чапек , Сергей Новиков , Эдвард Джордж Бульвер-Литтон

Детективы / Детская образовательная литература / Исторические приключения / Книги Для Детей / Карьера, кадры / Экономика
Истоки нейро-лингвистического программирования
Истоки нейро-лингвистического программирования

Наконец-то! Сорок два года спустя спала завеса тайны, скрывавшая истинных создателей НЛП, о которых ходило столько слухов и легенд. Эту книгу стоит прочесть каждому, кто изучает НЛП. Здесь описываются события первых девяти лет в истории НЛП, которые подготовили почву для всех последующих исследований.Сегодня многие претендуют на роль разработчиков НЛП, но только теперь мы имеем возможность познакомиться с настоящими авторами этого направления. Кроме того, эта книга напоминает нам, что сердцем НЛП изначально была метамодель, и что освоить эту технику можно только за счет постоянной практики. Соавторы этой книги рассказывают нам, что на самом деле в разработке НЛП принимали участие три человека, а не два, что является распространенным заблуждением. Благодаря этой книге, мы можем, наконец, познакомиться с Фрэнком Пьюселиком, о котором, к большому сожалению, до сегодняшнего дня мало кто слышал. Фрэнк живет в Одессе, в Украине, и продолжает вести разработки в сфере НЛП для бизнеса, а также поддерживает реабилитационные центры для наркозависимой молодежи.Джон Гриндер неоднократно говорит о том, что сегодня НЛП может и должно активно применяться. Но он предупреждает об опасности чрезмерного увлечения контекстом и категориями и предостерегает от поспешных выводов, предлагая сосредоточиться на самом процессе. Гриндер также напоминает об эффективности паттернов, моделирования и тестирования в поиске новых возможностей применения НЛП.Одним словом, я предлагаю вам насладиться чтением этой книги, испробовать проверенные методы первопроходцев и, возможно, положить начало новому поколению НЛП.Уайатт Л. Вудсмолл, к. н., НЛП-Мастер, тренер, разработчик моделей.

Джон Гриндер , Р. Фрэнк Пьюселик , Фрэнк Пьюселик

Карьера, кадры / Психотерапия и консультирование / Образование и наука