Читаем Магический пофигизм. Как перестать париться обо всем на свете и стать счастливым прямо сейчас полностью

Давайте посмотрим, как работают личные принципы.

Скажем, близкий друг приглашает сопровождать его на открытие галереи с последующей пресс-конференцией художника. Если честно, мне глубоко безразличны такие мероприятия – и от одной только мысли, что предстоит идти на открытие галереи, мне хочется вскрыть себе вены зубочисткой, которую я только что вытащила из окаменевшего сырного кубика. Но мой друг – очень ранимая творческая натура, и я не хочу рисковать, задевая его чувства, поэтому прямо и честно заявляю, что личные принципы не позволяют мне принять приглашение.

Возможно, я опускаю взгляд и заметно содрогаюсь, просто чтобы до него дошло. Насколько ему известно, на последнем открытии галереи я заработала себе гонорею. Кому охота это обсуждать?

По собственному опыту могу сказать, что люди не слишком настаивают, если вы упоминаете про личные принципы (особенно когда преподносите их с определенной долей шарма). Если бы я просто сказала: «О, мне не очень-то по душе открытия галерей», это выглядело бы декларацией моего мнения – и, хотя оно твердое и я могу выразить его с уверенностью в голосе, мнение легче оспорить, чем принципы.

Вы можете оказаться втянутыми в обсуждение, жертвуя драгоценным временем и энергией:

«Тебе не нравится открытие галереи? Почему?»

«Ну, по мне, это скука смертная, к тому же у меня болят ноги, когда приходится подолгу стоять».

«Но ты сможешь оценить интерьер!»

Тут в дело вмешиваются уязвленные чувства друга.

«Да, но там всегда так душно. Такое впечатление, что творческие натуры не пользуются дезодорантом».

«Хм, что ты хочешь этим сказать? От меня плохо пахнет

? Боже, ты ведешь себя как настоящая засранка, тебе это известно? Могла бы просто сказать «нет».

«Я и сказала. Но ты начал со мной спорить. Ты понимаешь, что мы все еще говорим об этом?»

Личные принципы очень выручают при таком раскладе. Они таят в себе некую загадочность, люди сразу себя неловко чувствуют и прекращают разговор.

Но прелесть личных принципов еще и в том, что это ваши принципы, поэтому при желании вы всегда можете их изменить – и никто не захочет спорить, потому что побоится задеть ваши чувства!

Короче, в этом сквозит дух ниндзя. Мистер Мияги мог бы гордиться.

Маленькое существо в вашей жизни

Мы уже довольно далеко продвинулись, согласны? Познали основы визуализации, узнали разницу между чувствами и мнениями, научились плевать на то, что думают другие, тщательно изучили бюджет пофигизма и обзавелись личными принципами (мой фаворит). Я чувствую, как в вас зарождается магия, которая изменит вашу жизнь.

Что ж, пришло время бросить вам крученый мяч.

Пофигизм не всегда дается легко. Да, техника пофигизма проста. А вот насчет простоты ее применения нельзя сказать наверняка. Именно поэтому мы и создаем прочный фундамент в виде списков, практикуемся в разных сценариях и концепциях, чтобы вы оказались во всеоружии в самых трудных ситуациях.

Например, когда приходится иметь дело с детьми. А детей ваши друзья, знакомые и незнакомцы поставляют в неограниченном количестве.

(Я не говорю о ваших племянницах и племянниках, кузенах, детях и внуках – все они относятся к четвертой категории – семья

. Это совсем другая история. Сейчас мы сосредоточимся на выявлении тех объектов пофигизма, которые относятся к детям, не связанным с вами родственными узами.)

Если вы не родитель, вам, скорее всего, плевать на все эти заморочки с детьми. Но признаться в этом не так просто. Чувства родителей к своим детям настолько эмоциональные и глубинные (а иногда иррациональные), что трудно предсказать, насколько вы обидите кого-то, если в силу своего пофигизма забудете про день рождения его карапуза. И неизвестно, признает ли этот человек ваше право на собственное мнение, избавив вас от своего недовольства.

Итак, подъем в девять утра в воскресенье ради того, чтобы умилиться перепачканному тортом годовалому бутузу, вас решительно не вдохновляет, но вы по понятным причинам не осмеливаетесь перейти к Шагу 2 и забить на это.

Собственно, для того я и здесь.

Как вы уже, наверное, догадались, у меня иммунитет к детским чарам. Но по опыту, накопленному за долгие годы – в том числе благодаря общению со многими родителями, которые за бутылочкой вина охотно изливают душу бездетным счастливчикам, доверяя им свои позорные маленькие секреты, могу сказать, что даже родителям чаще всего плевать на чужих детей.

Как выразилась одна мамаша, «вопрос в том, куда направить свои заботы. У меня все силы уходят на моегоребенка. И уже никаких эмоций не остается ни для кого другого».

Поскольку эта книга предлагает магию пофигизма для каждого, я опросила родителей по всей стране, чтобы выяснить, на что ОНИ готовы забить и почему.

Перейти на страницу:

Все книги серии Жизнь прекрасна. Бестселлеры о счастье без компромиссов

Успокойся, чёрт возьми!
Успокойся, чёрт возьми!

Каждый день мир подкидывает нам новые поводы для тревог. Мы узнаем о финансовом кризисе из новостей, читаем гневный e-mail от начальника, опаздываем в аэропорт из-за пробок или вспоминаем о незакрытом кредите. В таких ситуациях злость, страх и отчаяние (и даже истерика) – вполне закономерны, не так ли? Но у Сары Найт, анти-гуру и автора бестселлера «Магический пофигизм», другое мнение.Вместо того чтобы тратить время, силы и деньги на негативные чувства, ознакомьтесь с ее суперэффективным методом «Без паники»: он поможет определить, с чем вы способны справиться, а с чем стоит просто смириться (и забить!). Вы научитесь «ловить дзен» в нужный момент, брать под контроль все, что в вашей власти, а главное – сможете с юмором встречать любые невзгоды и сохраните позитивный настрой.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Сара Найт

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры