Читаем Магический пофигизм. Как перестать париться обо всем на свете и стать счастливым прямо сейчас полностью

Новичок: Сделайте сами что положено и в понедельник урегулируйте этот вопрос с руководством. Возможно, вы потратите время и энергию, но тем забавнее будет наблюдать, как Шарлин уволят на следующей неделе. Вы выиграли всухую!

Продвинутый: Так и быть, выполните за нее работу (и не забудьте доложить руководству), но исключительно ради кайфа оставьте Шарлин записку от Феи стрингов о том, что дни ее сочтены.

Эксперт: Предложите всем тянуть спички, чтобы назначить ответственного за наведение порядка. Всегда держите в кармане длинную спичку для себя.


Отчет о прошедших выходных. Возможно, для кого-то из ваших коллег это станет открытием, но выходные задуманы, чтобы люди отдохнули от работы и общения с сослуживцами. Если в понедельник в офисе вам приходится выслушивать длинную историю об уроках паддлбординга на Мартас-Винъярде, всегда можно сделать Шаг 2, уже обкатанный на Поле с его дочкой-вундеркиндом.

Как однажды выразился Берт Ланс, директор Отдела управления и бюджета в администрации Джимми Картера 1977 года: «Не чини того, что работает».


Новичок: «Мне надо бежать!» [Хватается за живот.]

Продвинутый: «Хм… И зайца можно научить на балалайке играть».

Эксперт: «Моя жена погибла во время несчастного случая на этом чертовом паддлборде».


Оценка эффективности. Вероятно, вам следует лично присутствовать на оценке вашей эффективности как сотрудника, если вы хотите сохранить работу. Но вам незачем париться из-за этого, пока вы трудитесь в компании. Почему? Да потому, что жребий брошен. Эта оценка уже сделана вашим боссом; а сегодня вам ее просто перескажут.


Новичок: Представьте своего босса в нижнем белье. Надеюсь, это вас расслабит, а не вызовет отвращение.

Продвинутый: Представьте босса в гипюровом костюме и туфлях с блестками.

Эксперт: Нарядитесь в гипюровый костюм, наденьте туфли с блестками и явитесь в таком виде – сразу станете мэтром пофигизма.


Насколько ваш коллега «истинный поклонник» Тарантино. Всего один человек дал такой ответ, но надеюсь, что вы, мой анонимный респондент, сейчас читаете эту книгу. Надеюсь, ее читает и ваш коллега, поскольку заслуживает того, чтобы быть растоптанным Шагом 2. Просто сделайте это. Будьте абсолютно честны. Вам даже не нужно заморачиваться вежливостью. Пожалуйста, избавьте себя и всех остальных сотрудников вашего офиса от коллективных страданий.

Высшая степень пофигизма в работе: увольнение по собственному желанию

По мере освоения искусства пофигизма вы, возможно, открыли для себя неприятную правду о своей работе. А именно, что все в ней вам ненавистно. Вы провели ревизию, составили списки и поняли, что ваш мозговой шкаф ломится от раздражителей. Двери не закрываются, как ни налегай, и вы всерьез опасаетесь, что весь этот хлам обрушится на вас и раздавит насмерть.

Если это ваш случай, боюсь, наплевательства на селекторные совещания и детей коллег будет недостаточно. Вам нужна совершенно новая работа. Речь идет о радикальном варианте Шага 2: увольнении. Хорошо, возможно, это случится не СЕГОДНЯ – я не говорю, что вам следует отбросить книгу, поджечь бахрому на лоферах «Гуччи» босса и рвануть из офиса, не имея ни малейшего представления, откуда придет ваша следующая зарплата.

Но посмотрите на это под другим углом: вы и так каждый день переживаете из-за зарплаты. Стало быть, поиски ее нового источника могут стоить вам некоторых краткосрочных затрат времени и энергии, но в долгосрочной перспективе принесут радость! Как только вы освоитесь в новом качестве, у вас останется лишь одна забота: найти источник заработка. А когда найдете, можете побаловать себя новым шкафом. Вы его заслужили.

Категория III: друзья, знакомые и незнакомцы

Здесь я собираюсь слегка изменить тактику, поскольку поводы для пофигизма, связанные с друзьями, знакомыми и незнакомыми людьми, более многообразные и сложные, чем в любой другой категории.

Опробовать новую тактику захотелось еще и потому, что разнообразие придает вкус жизни.

Если только вы не меняете сферу деятельности (а иногда даже и в этом случае), у работы относительно ограниченный список фигни (как говорится, то же дерьмо, только в профиль); вещи в основном представлены неодушевленными предметами, а потому не требуют особо тонкого обращения, когда дело доходит до Шага 2; а семья год за годом обеспечивает довольно стабильный круговорот фигни (отчасти благодаря тем восхитительным традициям праздников, которые мы обсуждали ранее).

Перейти на страницу:

Все книги серии Жизнь прекрасна. Бестселлеры о счастье без компромиссов

Успокойся, чёрт возьми!
Успокойся, чёрт возьми!

Каждый день мир подкидывает нам новые поводы для тревог. Мы узнаем о финансовом кризисе из новостей, читаем гневный e-mail от начальника, опаздываем в аэропорт из-за пробок или вспоминаем о незакрытом кредите. В таких ситуациях злость, страх и отчаяние (и даже истерика) – вполне закономерны, не так ли? Но у Сары Найт, анти-гуру и автора бестселлера «Магический пофигизм», другое мнение.Вместо того чтобы тратить время, силы и деньги на негативные чувства, ознакомьтесь с ее суперэффективным методом «Без паники»: он поможет определить, с чем вы способны справиться, а с чем стоит просто смириться (и забить!). Вы научитесь «ловить дзен» в нужный момент, брать под контроль все, что в вашей власти, а главное – сможете с юмором встречать любые невзгоды и сохраните позитивный настрой.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Сара Найт

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры