Новичок:
Сделайте сами что положено и в понедельник урегулируйте этот вопрос с руководством. Возможно, вы потратите время и энергию, но тем забавнее будет наблюдать, как Шарлин уволят на следующей неделе. Вы выиграли всухую!Продвинутый:
Так и быть, выполните за нее работу (и не забудьте доложить руководству), но исключительно ради кайфа оставьте Шарлин записку от Феи стрингов о том, что дни ее сочтены.Эксперт:
Предложите всем тянуть спички, чтобы назначить ответственного за наведение порядка. Всегда держите в кармане длинную спичку для себя.Отчет о прошедших выходных
. Возможно, для кого-то из ваших коллег это станет открытием, но выходные задуманы, чтобы люди отдохнули от работы и общения с сослуживцами. Если в понедельник в офисе вам приходится выслушивать длинную историю об уроках паддлбординга на Мартас-Винъярде, всегда можно сделать Шаг 2, уже обкатанный на Поле с его дочкой-вундеркиндом.Как однажды выразился Берт Ланс, директор Отдела управления и бюджета в администрации Джимми Картера 1977 года: «Не чини того, что работает».
Новичок:
«Мне надо бежать!» [Продвинутый:
«Хм… И зайца можно научить на балалайке играть».Эксперт:
«Моя жена погибла во время несчастного случая на этом чертовом паддлборде».Оценка эффективности.
Вероятно, вам следует лично присутствовать на оценке вашей эффективности как сотрудника, если вы хотите сохранить работу. Но вам незачем париться из-за этого, пока вы трудитесь в компании. Почему? Да потому, что жребий брошен. Эта оценка уже сделана вашим боссом; а сегодня вам ее просто перескажут.Новичок:
Представьте своего босса в нижнем белье. Надеюсь, это вас расслабит, а не вызовет отвращение.Продвинутый:
Представьте босса в гипюровом костюме и туфлях с блестками.Эксперт:
Нарядитесь в гипюровый костюм, наденьте туфли с блестками и явитесь в таком виде – сразу станете мэтром пофигизма.Насколько ваш коллега «истинный поклонник» Тарантино.
Всего один человек дал такой ответ, но надеюсь, что вы, мой анонимный респондент, сейчас читаете эту книгу. Надеюсь, ее читает и ваш коллега, поскольку заслуживает того, чтобы быть растоптанным Шагом 2. Просто сделайте это. Будьте абсолютно честны. Вам даже не нужно заморачиваться вежливостью. Пожалуйста, избавьте себя и всех остальных сотрудников вашего офиса от коллективных страданий.Высшая степень пофигизма в работе: увольнение по собственному желанию
По мере освоения искусства пофигизма вы, возможно, открыли для себя неприятную правду о своей работе. А именно, что все в ней вам ненавистно. Вы провели ревизию, составили списки и поняли, что ваш мозговой шкаф ломится от раздражителей. Двери не закрываются, как ни налегай, и вы всерьез опасаетесь, что весь этот хлам обрушится на вас и раздавит насмерть.
Если это ваш случай, боюсь, наплевательства на селекторные совещания и детей коллег будет недостаточно. Вам нужна совершенно новая работа. Речь идет о радикальном варианте Шага 2: увольнении
. Хорошо, возможно, это случится не СЕГОДНЯ – я не говорю, что вам следует отбросить книгу, поджечь бахрому на лоферах «Гуччи» босса и рвануть из офиса, не имея ни малейшего представления, откуда придет ваша следующая зарплата.Но посмотрите на это под другим углом: вы и так каждый день
Здесь я собираюсь слегка изменить тактику, поскольку поводы для пофигизма, связанные с друзьями, знакомыми и незнакомыми людьми, более многообразные и сложные, чем в любой другой категории.
Опробовать новую тактику захотелось еще и потому, что разнообразие придает вкус жизни.
Если только вы не меняете сферу деятельности (а иногда даже и в этом случае), у работы относительно ограниченный список фигни (как говорится, то же дерьмо, только в профиль); вещи в основном представлены неодушевленными предметами, а потому не требуют особо тонкого обращения, когда дело доходит до Шага 2; а семья год за годом обеспечивает довольно стабильный круговорот фигни (отчасти благодаря тем восхитительным традициям праздников, которые мы обсуждали ранее).