Третий вид языкового барьера – использование иностранных, новомодных слов, профессиональных терминов, смысл которых непонятен собеседнику. Также этот пример иллюстрирует влияние деформаций на речь человека. В данном случае гордыня не позволяет человеку наладить правильную коммуникацию между людьми, и вызывает у слушателя неприятие информации или собеседника.
Безусловно, и во втором, и в третьем примере важна позиция слушателя, если он молчит и не говорит о том, что ему не понятно, то он является “соучастником” нарушения энергообмена.
Если человек начнёт соблюдать правила энергообмена, то у него есть возможность наладить отношения в семье, на работе и во всех своих сферах жизни.
Хотите, чтобы на горловом центре был правильный энергообмен, придерживайтесь следующих правил40
:Контролируйте свои мысли и эмоции.
Устраняйте причину раздражения.
Вспомнился анекдот про письмо обидчику:
Отслеживайте свою мотивацию при общении.
Не лезьте с советами, когда вас не спрашивают.
Никогда не обсуждайте и не осуждайте людей.
Следите за реакцией человека, если ему скучно, неинтересно, он устал, то необходимо отложить общение на другое время.
Говорите понятным языком, старайтесь не употреблять заумных слов.
Никогда не обманывайте, даже в мелочах.
Не болтайте “ни о чём” – вы теряете драгоценную энергию.
Работайте над своей самооценкой – неуверенность в себе и своих возможностях или заносчивость, вызванная завышенной самооценкой, влияют на восприятие информации.
Не говорите много, излагайте суть. Многословие, как правило, является признаком того, что человек пытается скрыть свою неуверенность, либо незнания предмета.
Следите за скоростью речи, не говорите слишком быстро или слишком медленно.
Старайтесь говорить грамотно – неправильная речь вызывает у слушателя различные негативные эмоции.
Не додумывайте то, что не поняли, просто уточните информацию.
Воспринимайте критику как совет, а не как выговор.
Относитесь ответственно ко всему что вы думаете, говорите, делаете.41
Большинство этих правил адресованы говорящему, однако, как было сказано ранее, состояние слушателя не менее важно. Поэтому для гармоничного энергообмена эти правила должны соблюдаться всеми участниками разговора.
И самое главное, что необходимо помнить всегда – полученная вами информация должна рождать новые идеи, т. е. помогать вам в развитии. Если вы узнали что-то, что расширяет ваш кругозор, повышает уровень образования и т. д., применяйте это во всех областях вашей жизни, где это возможно. Если вы увидели, как у вас проявляется негативная черта характера, сразу же старайтесь изменить своё поведение на правильное42
и тогда вся полученная вами информация, в том числе и о вас, будет служить во благо, а не копиться “забытым багажом”43 в вашем сознании. Таким образом каждый человек имеет возможность раскрыть все свои беспредельные способности и творить новую жизнь и нового себя!Позитивное мышление является основой для гармоничного энергообмена со Вселенной. Учитесь позитивному мышлению, ибо оно творит чудеса! Обращайте внимание на все свои мысли и слова, которыми вы мешаете воплощению своих желаний.
“В большинстве своём люди привыкли думать негативно. Лишь 20% человеческих мечтаний имеют в своей основе позитивные мысли и образы о способах достижения желаемого. Именно эти позитивные мыслеформы позволяют реализовывать наши мечты. Позитивный настрой есть показатель того, что мы не сомневаемся в их достижимости. Эта уверенность помогает превратить «недостижимую мечту», в «реальную цель» и достичь её.
В результате ограничения себя в мечтах и целях у человека происходят изменения сначала на энергетическом уровне, а затем и на уровне физиологии, вызывающие неспособность физически действовать для достижения целей.
Происходит угнетение иммунной системы – снижение стрессоустойчивости, которое влияет на возможность продвижения человека к цели.”44
Жёсткое изречение американского бизнес-тренера не лишено истины. Большинство людей знают о мотивации очень мало. В основном эти познания заключаются в фразе: “Если человек хочет, он делает, если нет, то ищет оправдание”. Отождествляя “хочет и делает” с понятием мотивации47
, они ошибаются. Даже если человек ничего не делает, это тоже вызвано каким-то мотивом.