Читаем Манеры для карьеры. Современный деловой протокол и этикет полностью

Галстук должен быть всегда аккуратно завязан. В наше время научиться завязывать галстук совсем несложно – достаточно посмотреть видеоролик на YouTube. Вы можете выбрать любой узел, подходящий к форме воротника сорочки, но важно учитывать толщину галстука. Если галстук тонкий, можно завязать двойной узел, если плотный – простой классический узел. Узел может быть чуть смещен в ту или другую сторону, но сам галстук всегда располагается по центру сорочки. Узел галстука должен быть плотно затянут и непременно закрывать верхнюю пуговицу и стойку воротника сорочки. Многие мужчины имеют привычку оставлять верхнюю пуговицу воротника сорочки расстегнутой и не затягивать галстук плотно. Стилисты считают такой подход полумерой: если дресс-код позволяет, тот, кто не любит галстуков, не должен их носить.

Ширина галстука должна гармонировать с размерами воротника сорочки и шириной лацкана пиджака. В классическом варианте галстук имеет ширину около 8 см. Допустимая ширина галстука для офисного костюма от 7 до 9 см, но выбор модели зависит от модных тенденций, а также роста и типа телосложения мужчины. При любой ширине галстук оптимальной длины должен касаться пряжки ремня брюк, но никогда не быть ниже пряжки ремня. Широкий конец галстука всегда закрывает узкий. Поскольку галстуки бывают разной длины, выбирайте подходящий к вашему росту, чтобы все пропорции были соблюдены. Обычно длина галстука от 152 до 155 см. Это идеально для тех, кто носит пиджаки 48–54 размеров, но не забывайте о росте.

Однотонные галстуки и галстуки с мелким геометрическим рисунком представляют собой основу элегантных галстуков и галстуков для работы. Однотонный галстук – самый официальный вариант (в деловой обстановке следует избегать слишком ярких расцветок). Галстук темно-синего, бордового и небесно-голубого цвета – вечная классика в сочетании с синим или серым костюмом. Галстуки в мелкий горошек (помните, что чем мельче горошек, тем элегантнее вид, а также о том, что цвет горошка галстука должен повторять цвет сорочки) и с рисунком фуляр – мелкий геометрический рисунок с регулярно повторяющимися фигурами, в любых ситуациях будут свидетельствовать о прекрасном вкусе. Галстуки в диагональную полоску не так элегантны, но широко распространены. Считается, что для достижения баланса на галстуке должно быть не более трех тонов. Выбор галстука с рисунком пейсли (так называемый «огуречный» узор – орнамент сложной каплеобразной формы, характерный для восточных тканей) в сочетании с офисным костюмом – вопрос дискуссионный. Одни эксперты считают, что все зависит от размера рисунка – чем меньше рисунок, тем сдержаннее образ. Другие считают такой рисунок недопустимым независимо от размера. Но в любом случае галстук с более крупным пейслийским рисунком больше подходит для неофициальных встреч. Галстуки в клетку сочетаются с одеждой свободного стиля.



Неуместные для делового стиля рисунки: абстрактный рисунок, изображение животных, птиц, морская тематика, тропические «панорамы», газетный текст, астрологическая символика, а также галстуки с принтами домов моды и другими логотипами, гербами и т. п.

Если мужчина носит костюм с белой сорочкой, то с ними сочетаются как однотонные, так и галстуки с рисунком. Если галстук с рисунком, то в рисунке обязательно должны присутствовать цвета сорочки и (или) пиджака. Цвет однотонного галстука должен совпадать с цветом рисунка сорочки. Галстуки в диагональную полоску подходят к однотонным и полосатым костюму и (или) сорочке, а однотонные галстуки и галстуки в горошек или рисунком фуляр подходят практически ко всему.

Черный галстук в деловой обстановке не носят – это символ траура. А для вечерней одежды, наоборот, рекомендуется черный цвет, например, галстука-бабочки для смокинга.

Существуют галстуки, изготовленные из цельного куска шелка по патентованной технологии, которая предусматривает семь сгибов. Такие галстуки не мнутся и безукоризненно держат форму. Галстук в семь слоев – высшая точка в галстучном искусстве, верх совершенства. Одними из самых роскошных являются галстуки от Stefano Ricci – заплиссированные и сшитые по сложнейшей технологии – каждый такой галстук вручную собран из 280 квадратов шелка. Но, несмотря на существование таких эксклюзивных вещей, символом безупречного вкуса во всем мире считаются галстуки от Hermès.

Нет смысла покупать дорогие галстуки, если вы не хотите за ними ухаживать. Не забывайте каждый вечер развязывать и расправлять галстук, а затем храните, либо свернув его от узкого конца к широкому, либо повесив на специальную вешалку для галстуков. Никогда не гладьте галстук утюгом, а если нужно удалить складки, подержите его над паром. Чтобы галстук долго служил, желательно иметь хотя бы по одному галстуку на каждый день недели.

Платки

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры