Читаем Мастерская историй. Сочинение личных историй в групповой психологической работе полностью

Когда любовь окончательно терпит крах, может возникать цепочка негативных эмоций, которая словно кривое зеркало будет отражать те позитивные чувства, которые сопровождали процесс влюбленности. Наше презрение и отвращение к партнеру могут быть очень интенсивными. Нас начинает раздражать манера партнера есть, двигаться, становится невыносимым запах его одеколона или тела. Он действует нам на нервы. Мы потеряли то, что идеализировали в партнере. Потому что в этом теле больше не живет дух нашего идеала, который мы сами себе создали. Мы отталкиваем тело, потому что больше не ценим его душу. Отвергаемый возлюбленный начинает скучать. Общение становится тяжелым, партнер превращается в чужака, который нам больше не интересен. Иногда партнера наказывают или унижают, потому что неосознанно его делают ответственным за утрату воодушевления в отношениях. И конечно, у партнеров возникают мысли о бегстве. Как им выбраться из тупика, в котором больше нет вдохновения?

Завершение любви – это процесс, ведущий к отдалению, который прерывается перемириями. Эти колебания продолжаются до тех пор, пока один из партнеров не примет твердое решение закончить отношения. Однако это не значит, что он делает это с легким сердцем или что это доставляет ему радость. Разрыв является утратой и вызывает печаль.

В следующей истории разбейте ваше повествование по абзацам, чтобы участники могли шаг за шагом выполнять предложенное им в скобках письменное задание.

Единорог

(по Джеймсу Торберу)

Супруг просыпается и выглядывает из окна.

(Опишите супруга – 5 минут.)


Он видит в саду прекрасного единорога, который жует лилию. (Опишите сал – 5 минут)

Мужчина будит свою жену и рассказывает ей о единороге. Жена говорит: «Не придуривайся, этого не может быть, единорог – это мифическое животное».

(Опишите жену – 5 минут.)


Мужчина выходит в сад, чтобы получше рассмотреть единорога, однако тот исчезает. Мужчина садится на скамейку между розовыми кустами и засыпает. Ему снится сон.

(Опишите сон мужчины – 10 минут.)


Женщина быстро одевается, звонит в полицию и психиатру. Она объясняет им, что ее муж потерял рассудок, и требует, чтобы они срочно приехали со смирительной рубашкой.

(Опишите психиатра – 5 минут.)


Когда психиатр и полиция прибывают в дом, она говорит им: «Муж сказал мне, что видел в саду прекрасного единорога, который жевал лилию». В это время в дом входит муж.

Психиатр спрашивает мужчину: «Вы видели единорога в саду, который жевал лилию?»

На что мужчина отвечает: «Конечно, нет, ведь единорог – мифическое животное».

(Опишите, чем закончилась эта история – 15 минут.)

Инструкция

Позвольте участникам сначала прочесть свои версии письменного задания и концовки истории. По Торберу, история заканчивается так: психиатр дает знак полицейскому надеть смирительную рубашку на женщину и забрать ее в клинику для душевнобольных. А мужчина продолжает дальше жить счастливо.

Хорошо, если есть возможность развесить все написанные тексты на стенах для того, чтобы все участники могли прочесть, к каким идеям пришли их партнеры по группе.

Вопросы для заключительной дискуссии

• Почему проходит любовь?

• Как реагируют супруги друг на друга, когда любовь терпит крах?

• Что побуждает их оставаться вместе? Что может заставить их расстаться?

• Занимает ли психиатр в этой истории объективную позицию?

• Что, на ваш взгляд, побудило его встать на сторону мужчины?

• Как пара может изменить свои отношения, если любовь уже умерла?

• Почему автор выбрал символ единорога? (Обычно символ единорога используют для обозначения союза. Он абсолютно не терпит жестокости, злобы и фальши. У него чистое сердце, и он связан со своим создателем любовью и послушанием. Он защищает слабых и невиновных.)

• Какие ошибки часто совершают женщины в отношениях?

• Какие ошибки являются типичными в отношениях для мужчин?

• Какие ситуации в браке почти всегда ведут к кризису?

Перейти на страницу:

Все книги серии Все о психологической группе

Технология ведения тренинга: Теория и практика
Технология ведения тренинга: Теория и практика

Книга адресована психологам, ведущим тренинговые группы. Фактически она является практическим пособием по ведению групп, так как в ней представлен анализ всех наиболее важных моментов этой работы.Отличительной особенностью этой книги является то, что в ней, помимо конкретных рекомендаций, содержится изложение теоретических основ групповой работы — анализ природы индивидуальной и групповой психодинамики, обсуждение функциональной модели ведения групп, выделение двух основных направлений развития группы. В то же время читатель найдет в ней обсуждение практических, волнующих каждого психолога вопросов: Какие навыки, знания и личностные установки необходимы ведущему группы? Какие этапы проходит группа в своем развитии? Какие установки участников способствуют результативной работе, а какие мешают ей? Что делать в случае возникающих затруднений?Как и все книги К. Фопеля, «Технология ведения тренинга» содержит описание конкретных интерактивных игр.

Клаус Фопель

Психология и психотерапия

Похожие книги

Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет
5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет

Дорогие друзья, в этом документе вы найдете секреты того, как благодаря пяти простым и гениальным упражнениям качественно улучшить свою жизнь. Эти пять упражнений уже потрясли весь мир! Они доказали свою эффективность на практике, и поэтому являются базовыми упражнениями WA.Скоро все бедолаги, кто не знает эти секретные упражнения, будут работать на тех, кто их знает. Как на ринге, мастер бокса всегда легко побеждает человека, не владеющего техникой боя, так и в жизни человек, владеющий интеллектуальным карате, регулярно посещающий интеллектуальный спортивный клуб, легко опередит нетренированного, обычного человека.Запомните, ваше богатство - это результат работы вашего ума. Регулярно посещайте интеллектуальные тренировки и вы будете Победителем везде, всегда и во всём!

Владимир Викторович Довгань

Карьера, кадры
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес