Читаем Мастерская историй. Сочинение личных историй в групповой психологической работе полностью

Голубые камни

(по Исаку Аинезену)

Жил однажды капитан, который назвал свой корабль в честь жены. Кариатидная ростра на корабле была похожа на его жену, и волосы ее были позолочены. Однако жена капитана была очень ревнива.

«Ты думаешь больше о фигуре, чем обо мне», – говорила она ему.

«Нет, – отвечал капитан. – Я так ценю ее потому, что она похожа на тебя. В ее фигуре я вижу твою. Разве она не прекрасна со своей роскошной грудью? Разве она не танцует на волнах так, как ты танцевала на нашей свадьбе? В определенном смысле она более мила со мной, чем ты. Она несется в том направлении, которое ей задаю я, и ее длинные волосы развеваются, в то время как ты прячешь свои волосы под чепец. Но к сожалению, она всегда поворачивается ко мне спиной. Поэтому мне хочется твоего поцелуя, и я всегда возвращаюсь домой к тебе».

В одном из своих плаваний капитан помог королю во время мятежа. За это король подарил капитану на прощание два больших бесценных голубых камня. Капитан вставил эти два камня в глаза фигуры. Когда он вернулся домой, то рассказал жене об этом приключении и добавил: «Теперь у нее такие же голубые глаза, как у тебя».

«Ты должен отдать мне эти голубые камни для сережек», – сказалажена.

«Нет, – ответил капитан. – Я не могу. Ты не стала бы меня об этом просить, если бы понимала меня».

Однако жена не переставала печалиться из-за голубых камней. Однажды, когда капитан ушел на встречу со старыми друзьями, она вызвала стекольщика и велела ему вытащить драгоценные голубые камни из глазниц фигуры, а на их место поставить голубые стеклышки.

Капитан ничего не заметил и отправился в новое плавание.

Через некоторое время жена капитана заметила, что стала хуже видеть и не может вдеть нитку в иголку. Она пошла к мудрой женщине и взяла у нее мазь и настойку для глаз. Однако это не помогло, и старая женщина, покачав головой, сказала, что у жены капитана редкая и неизлечимая болезнь, которая постепенно приведет к слепоте.

«О Боже! – вскричала женщина. – Пусть корабль вернется обратно в нашу гавань, и я выброшу стекляшки и верну драгоценные камни на место».

Однако корабль больше никогда не вернулся домой. Вместо этого жена капитана получила письмо, в котором сообщалось, что корабль ее мужа пошел ко дну. В письме сообщалось, что корабль при свете дня наткнулся на крутую скалу, что торчала в открытом море.

Инструкция

Опишите двойную любовь капитана. Как он любит свою жену? Как он любит фигуру на корабле? В чем он упрекает свою жену? (10 минут)

Перейти на страницу:

Все книги серии Все о психологической группе

Технология ведения тренинга: Теория и практика
Технология ведения тренинга: Теория и практика

Книга адресована психологам, ведущим тренинговые группы. Фактически она является практическим пособием по ведению групп, так как в ней представлен анализ всех наиболее важных моментов этой работы.Отличительной особенностью этой книги является то, что в ней, помимо конкретных рекомендаций, содержится изложение теоретических основ групповой работы — анализ природы индивидуальной и групповой психодинамики, обсуждение функциональной модели ведения групп, выделение двух основных направлений развития группы. В то же время читатель найдет в ней обсуждение практических, волнующих каждого психолога вопросов: Какие навыки, знания и личностные установки необходимы ведущему группы? Какие этапы проходит группа в своем развитии? Какие установки участников способствуют результативной работе, а какие мешают ей? Что делать в случае возникающих затруднений?Как и все книги К. Фопеля, «Технология ведения тренинга» содержит описание конкретных интерактивных игр.

Клаус Фопель

Психология и психотерапия

Похожие книги

Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет
5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет

Дорогие друзья, в этом документе вы найдете секреты того, как благодаря пяти простым и гениальным упражнениям качественно улучшить свою жизнь. Эти пять упражнений уже потрясли весь мир! Они доказали свою эффективность на практике, и поэтому являются базовыми упражнениями WA.Скоро все бедолаги, кто не знает эти секретные упражнения, будут работать на тех, кто их знает. Как на ринге, мастер бокса всегда легко побеждает человека, не владеющего техникой боя, так и в жизни человек, владеющий интеллектуальным карате, регулярно посещающий интеллектуальный спортивный клуб, легко опередит нетренированного, обычного человека.Запомните, ваше богатство - это результат работы вашего ума. Регулярно посещайте интеллектуальные тренировки и вы будете Победителем везде, всегда и во всём!

Владимир Викторович Довгань

Карьера, кадры
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес