Менеджмент. Ответы на экзаменационные вопросы

Капитальные трансферты предполагают безвозмездную передачу прав собственности на активы, за исключением наличных денег и материальных оборотных фондов, или средств на их приобретение. Данные трансферты зачастую являются крупномасштабными и единовременными. Для определения условий финансового трансферта менеджер должен проанализировать все возможные выгоды и потери, в том числе от налогообложения. Снижение налогового бремени является приоритетной задачей при ведении международного бизнеса.

Кроме финансовых трансфертов, перемещение средств внутри компании может происходить за счет трансфертных цен, т. е. цен, устанавливаемых на товары (услуги) для их реализации в рамках одной компании.

Одним из способов управления наличностью в международных отношениях является метод «лидз-энд-лэгз», представляющий собой одну из форм финансовых трансфертов. Сущность данного метода заключается в образовании разрыва между временем взыскания и погашения долговых обязательств.

Искусственное создание подобного разрыва между операциями наиболее часто используется при изменении курса валют. Метод «лидз-энд-лэгз» аналогичен спекуляции и наиболее эффективно воплощается, если материнская компания имеет полный контроль над своими дочерними предприятиями и филиалами.

Использование методов снижения предпринимательского риска и налоговых отчислений ограничивается государственным законодательством, которое в значительной степени зависит от внешней политики.

84. Глобализация и интернационализация современного менеджмента

История мировой торговли насчитывает тысячи лет. Уже начиная с XIX в. многие торговые фирмы Европы и Азии действовали в международном пространстве.

В современной торговле есть одна особенность: постоянно увеличивается доля продукции компаний, которая так или иначе пересекает национальные границы. Большая часть фирм ориентируется не только на региональные, но и на национальные и глобальные рынки.

Эта тенденция – глобализация региональных рынков до больших масштабов – связана с действием многих факторов. Один из них заключается в постоянном увеличении объемов инвестируемого за национальными рубежами частного капитала. Также увеличению объемов мировой торговли способствуют инвестиции в сферу услуг (финансовые, юридические, конструкторские и другие формы интеллектуального капитала).

Выходу на мировую арену многих торговых фирм способствуют различные международные организации, которые проводят референдумы, семинары и внедряют различные законы. Переговоры об условиях международной торговли способствуют появлению новых путей развития этой отрасли. Деятельность международных институтов направлена и сопутствует развитию процессов интернационализации мировой экономики.

Очевидно, что чем более высокими темпами возрастает объем международной торговли, тем быстрее разгораются дискуссии о последствиях данного процесса.

И международные, и национальные компании нуждаются в жизнеспособной структуре правил, в рамках которой должен существовать менеджмент.

Современный менеджмент по причине всего вышесказанного испытывает непосредственное воздействие тенденций интернационализации и глобализации.

Интернационализация – возрастание экономической деятельности через национальные и географические границы.

Глобализация – более развитая форма интернационализации, которая предполагает функциональную интеграцию интернациональной экономической деятельности.

Другими словами, глобализация – процесс возрастания значения международных контактов компании в сравнении с внутренними. Для глобализации характерно уменьшение значения государственных границ как барьеров на пути потоков товаров и услуг, что находит отражение в возрастании роли менеджмента и поднятии его на уровень мирового управления.

Глобализация и интернационализация менеджмента означает новую фазу активности руководителей и характеризуется:

1) возникновением сложных систем транснационального взаимодействия;

2) поглощением одних предприятий другими;

3) созданием совместных предприятий и других форм взаимодействия.

Менеджер международного масштаба решает те же проблемы и задачи, но только на более высоком уровне. Здесь на него возлагается большая ответственность за принятие управленческих решений, потому что от этого может зависеть судьба не одной фирмы, а целого конгломерата или отрасли. Многое зависит от личных качеств, компетентности, этики менеджера, умения ориентироваться в новых условиях и самоменеджмента.

Глобализация экономики в целом выводит науку управления на новый уровень, и менеджмент организации занимает ведущее место, потому что от него зависит успех или неудача фирмы как на национальном, так и на международном рынках.

Библиография

1.  Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: Учебное пособие. М.: ТК Велби; Проспект, 2003.

2.  Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М. Высшая школа, 1994.