Читаем Ментальный тренинг для выдающихся достижений полностью

Карта не поможет, если вы не знаете места назначения. У большинства людей трудность вызывает определение целей, а не их достижение. Чтобы сформулировать реалистичную цель, задайте себе два вопроса: «Чего я хочу достичь?» и «Как я пойму, что достиг своей цели?» Несмотря на то, что это выглядит слишком упрощённо, большинство людей теряются на этом этапе. Их цели слишком общи и неопределённы, соответственно, им трудно составить план по достижению своих целей.

Цель должна быть чёткой, конкретной и измеримой. Если ваша цель – заработать много денег, прежде чем планировать способы её достижения, следует сначала определить желаемую сумму. Например, вы решили, что вас устроит $75,000 в год, – это чётко, конкретно и измеримо.

Финансовые расчёты покажут, работает ли ваш план, достигли ли вы своей цели или как много вам ещё предстоит сделать. Вы также сможете внести в план необходимые корректировки или изменения, чтобы не отклоняться от цели.

Допустим, ваша цель – стать очень хорошим парашютистом. Перед тем, как составить план тренировки, вы должны определить, что для вас значит быть хорошим парашютистом. Это выражение расплывчато и не даёт понять, как должны быть построены тренировки, потому что слова «быть хорошим парашютистом» имеют разное значение для разных людей. Таким образом, сначала вам следует установить точные и измеримые критерии. Например, вы будете считать себя хорошим парашютистом, если сможете выполнить один или более пунктов из следующего списка:


Падать стабильно на животе в положении «коробочка», выполнять развороты, разбежку, отмашку, скольжение в сторону, движение вперёд/назад и вверх/вниз.

Получать приглашения к участию в построении больших формаций.

Выполнять определённое количество упражнений в установленное время.

Стать членом успешной команды.

Научиться падать в положении головой вниз (хед-даун) или сидя (сит-флай), и т. д.


Второй путь формулирования цели – визуализация. Представьте, что вы режиссёр фильма, снимающий сцену претворения вашей цели в жизнь. Как выглядит эта сцена? Что написано в сценарии? Что именно вы делаете в фильме, демонстрируя, что ваша цель достигнута?


Не зависимо от того, какой метод вы используете, не торопите процесс. Успех программы тренировки полностью зависит от чёткости цели, поэтому отведите себе столько времени, сколько потребуется для ответа на все вопросы, способствующие определению цели. Обычно я делаю от трёх до пяти черновых вариантов для того, чтобы сформулировать ясную чёткую цель.


Я начинаю так: усаживаюсь и представляю общую картину того, чего я хочу добиться, потом записываю всё, что приходит в голову. Этот процесс идёт лучше, если его на первых порах оставить без цензуры. Я предаюсь свободным ассоциациям и записываю все мысли, не взирая на их кажущуюся простоту или абсурдность. На этом этапе я не провожу оценку, подходящая мысль или нет, я просто её записываю. Когда новые мысли уже не появляются, я изучаю свои записи и оставляю чёткие, ясные и измеримые идеи. Всё остальное опускаю. Затем я переписываю отобранные мысли и в течение недели корректирую свой список, добавляя и вычёркивая идеи. Если новая мысль приходит в голову, я её записываю. Если что-то кажется мне несоответствующим, я удаляю. Я пересматриваю свой список до тех пор, пока не почувствую, что теперь он выглядит правильным. Если всё ещё остаются сомнения, я показываю свой список друзьям, чтобы узнать их мнение. Как только я вижу перед собой амбициозную, но реалистичную цель, – такую, которая вызывает во мне страсть – я перехожу к составлению плана по её осуществлению.

План

Сделайте свой план как можно более простым. Определите, какие именно действия вам надо предпринять, чтобы достичь своей цели, и расставьте их в порядке важности. Будьте практичны, не требуйте от себя затраты необоснованных или невозможных усилий. Большинство диет и программ фитнеса проваливаются как раз на этом этапе из-за нереалистичных ожиданий, приводящих к изнурению, выгоранию или отвращению. Люди – существа странные. Мы ничего или почти ничего не делаем для достижения своих целей или создаём сверхамбициозные невыполнимые программы. В обоих случаях мы никуда не продвигаемся.

Однажды я слушал выступление о мотивации, в ходе которого лектор рассказывал о ежегодно продаваемых сотнях тысяч спортивных домашних тренажёров, которые через месяц становятся пылесборниками или вешалками для одежды. Мы покупаем их с лучшими намерениями, но пытаемся выполнить нереалистичную программу тренировок. На всех парах мы приступаем к ежедневным тренировкам, а через несколько недель наш режим почти сходит на нет. У нас не получается жить в соответствии со своими большими ожиданиями, и мы теряем уверенность в себе и испытываем разочарование. Появляется раздражение на самих себя; ещё раз мы подвели сами себя и не смогли выполнить намеченный план. Парадоксально: вместо того, чтобы увеличить усилия для достижения успеха, мы стараемся всё меньше и меньше, и в конце концов бросаем начатое.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить

Вы когда-нибудь замечали, что в детстве ощущение счастья было гораздо острее? Какой секрет мы забыли, став взрослыми? Или точнее: чего мы не знали в детстве, но знаем сейчас – и это знание вредит нашему счастью? Представьте себе шкалу. В крайней правой ее точке находится счастье, в крайней левой – глубокая неудовлетворенность жизнью. Доктор философии и профессор Школы бизнеса Техасского университета Радж Рагунатан убежден, что каждый может осознанно двигаться по этой шкале в сторону благополучия. Для этого необходимо искоренить «7 смертных грехов против счастья» и прокачать 7 привычек счастливых людей, которые автор описывает в этой книге.Книга также выходит под названием «Если ты такой умный, почему несчастный. Научный подход к счастью».

Радж Рагунатан

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука