Читаем Метод ручкотерапии. Как создать бестселлер из своей жизни полностью

Метод ручкотерапии. Как создать бестселлер из своей жизни

Как стать знаменитым писателем и создать бестселлер?Книга не про это. Она про то, как создавать себя из кучи слов и смыслов, что собраны в каждой из нас. Как понимать, проживать и принимать свои чувства, состояния, страхи. Как помогать себе на непростых этапах взросления и духовного становления с помощью ручкотерапии.Арт-терапевтические задания, рассчитаны на аудиторию творческих женщин, которым интересно проявляться и исследовать себя через писательство. Дают возможность обрести опору и уверенность в себе, как в человеке и авторе своей жизни.

Ленора Борисовна Сеит-Османова

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Ленора Сеит-Османова

Метод ручкотерапии. Как создать бестселлер из своей жизни

1

Вступление


Как стать знаменитым писателем и создать бестселлер? Серьёзно? Ты хочешь прочитать об этом в моей книге? Тогда лучше отложи её подальше, забудь название и моё имя. «Пишу свою жизнь» не про тексты и не про писательство. По крайней мере, до заключительной части. Она про то, как создавать себя из кучи слов и смыслов, что собраны в каждой из нас. Как понимать, проживать и принимать свои чувства, состояния, страхи. Как помогать себе на непростых этапах взросления и духовного становления с помощью ручкотерапии.

Да, эти две красотки – ручка и бумага – помогут тебе исследовать извилистые тропы бессознательного. Да, ты пройдёшь сложные испытания. Да, это будет, порой, со слезами. Но, поверь, твоя жизнь и твоё слово того стоят!

Основа этой книги – 21-дневный курс «Пишу свою жизнь», который я запускала 10 раз. Сотни людей называли три недели "псж" временем чудотворчества, арт-релаксом, тотальным погружением в себя. Говорили, что этот душевный курс не про писательство, а про знакомство с собой. Что с помощью нестандартных практических заданий они посмотрели новым взглядом не только на свои тексты, но и на себя, на свою жизнь.

Пламя ручкотворчества подсвечивает то, что мешает или помогает на пути к себе.

Сама я пишу с детства, и не всегда моя писанина была созидающей. Сначала, скорее, сублимирующей. Внутри сидело много боли, ей нужно было выйти. Я рвала ручкой дневник и душу, прятала боль в образы и метафоры. Чтоб никто не догадался. Потом научилась сотворять из боли тексты, понятные не только мне. Потом, тексты, побуждающие к созиданию и самоисследованию.

Первые рассказы родились из дневниковых записей. Спустя тысячи исписанных страниц я дошла до осознания, что слово «творчество» происходит от слова «творец» – бог. Что это проявление божественной сути в земном воплощении. Стала писать не из боли, а из желания познать и сотворить себя, опираясь на то, что дано мне богом в самом начале пути.

Моя ядерная энергия – вдохновение. Я счастлива, когда мои слова и действия пробуждают то, что есть внутри каждого – ядро таланта, не случайно проявленное в этом мире, в этом теле, в это время, в эту эпоху.

Если тебе необходимо найти дорогу к своему ядру, эта книга для тебя. С ней ты сможешь заглянуть внутрь, освободиться от шлака, пробудить силу творца. Писать свою жизнь так, чтобы читатели через твою картину миру прикасались к божественному в себе.

Если это так, то мы с тобой! Я и эта книга!

1.1

Подготовительный день

Женщину понять легко: она как открытая книга. Книга по квантовой физике на китайском языке. Но ведь открытая же!.. (из интернета)

Так исторически сложилось, что основные участники моих курсов – женщины, поэтому обращения будут в женском роде и сразу на «ты». Да не оскорбит это ни один мужской глаз! Да не осквернит ни один монарший род и рот.

Погнали!

Я благодарю тебя, творческая женщина, за то, что решилась отправиться со мной в это увлекательное путешествие на поиск своей ядерной энергии. Я уверена, что, когда ты выполнишь все задания и проживёшь заключительный день этой книги, ты будешь совершенно иначе воспринимать себя и свои тексты.

Сегодня подготовительный день. Нужно договориться о некоторых важных вещах на берегу. Располагайся и изучай.

Постарайся сейчас замедлиться. Вот прямо сейчас. Глубокий вдох. Выдох. Читай медленно. Чтобы после не было мучительно больно.

Я рекомендую не глотать всю книгу залпом, а прикасаться к ней постепенно, вдумчиво вчитываясь в тексты и выполняя практики поступательно, в том порядке, в котором я их подготовила. Этот порядок не случайный.

Если бы я сейчас была рядом с тобой и готовила тебя к этому странствию, то взяла бы тебя за руку, посмотрела в глаза и ещё раз сказала: замедлись. Вдох. Выдох.

К себе не надо бежать. Невозможно разглядеть ядро таланта и смысл бытия на бегу. Путь трансформации и роста слишком скользкий. Мир вокруг слишком напористый. Нам нужны опорные маячки:

читай и выполняй практики каждый день в блокноте «пишу свою жизнь». Можно составить индивидуальный график. Выбери день недели и время, когда ты точно будешь это делать. И точно делай. Иначе сольёшься. Твоя инвестиция в книгу и в себя будет бесполезной.

постарайся в каждой практике проявляться в полную силу, но максимально экологично для себя. Будь к себе бережной.

наблюдай всё, что происходит в эти дни внутри и снаружи тебя. Рекомендую записывать это в «дневник наблюдений и инсайтов». Ты увидишь, что всё, что происходит в твоей жизни – не случайно.

относись с уважением к текстам, которые будут рождаться под твоей ручкой. Не критикуй их, они этого не любят. Кстати, они имеют право быть такими, какие есть на данный период времени. Так же, как и ты.

Перейти на страницу:

Похожие книги

4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов

Книга посвящена вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала на этапе внедрения колл-центра и затем, в ходе его дальнейшей эксплуатации? Как определить число соединительных линий? Как лучше организовать очередь и бороться с перегрузками? Когда оправданно применение системы IVR для самообслуживания абонентов и каковы этапы ее внедрения? Что такое коэффициент автоматизации и как он влияет на численность персонала? Что означает интегрированный показатель качества ЦОВ? В чем отличие Call Center от Contact Center? Как эффективнее организовать работу персонала и как лучше построить программу его мотивации? Как организовать продажи через ЦОВ? На все эти вопросы автор дает ответы, причем в легкой и доступной для восприятия форме. Это не научный труд, а настольная книга для специалистов операторского центра.

Александра Борисовна Самолюбова

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие
Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, – первая попытка представить «в общей упаковке» и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: основы организации управления, методы и технологии управления кадрами, подбор и оценка персонала, адаптация и обучение сотрудников, мотивация труда, развитие трудового потенциала менеджеров и работников и т. д. Системное изложение материала отличается обстоятельностью и содержит практические рекомендации, методики обследований, тесты, шкалы оценки, расчет показателей и пр.Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов и будет полезно руководителям всех уровней, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб и рекрутинговых агентств.

Владимир Александрович Спивак

Учебники и пособия ВУЗов / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес