Читаем Международный деловой этикет на примере 22 стран мира полностью

Бразильцы – эмоциональный, жизнелюбивый, улыбчивый и отзывчивый народ. Иностранца они сразу же дружелюбно принимают в компанию как своего, но расистов здесь не любят. Отзывчивость бразильцев порой просто удивляет. Так, мимо проезжающий шофер придет к вам на помощь, если у вас на дороге заглохла машина, и поможет с ее ремонтом, даже если на это уйдет несколько часов. А на ваше предложение заплатить за оказанную услугу может сильно обидеться, но с радостью примет ваше предложение выпить пивка и поболтать о бразильском футболе, женщинах, погоде и самой Бразилии.

Но если вы не проявите должного уважения и внимания к своему новому другу – откажетесь, скажем, посидеть с ним в ресторанчике по той лишь причине, что у вас важная деловая встреча, – вы навсегда лишитесь его дружбы.

Для многих бразильцев русские – люди с другой планеты, поэтому не удивляйтесь, если они захотят вас потрогать.

Бразильцы очень легко и быстро переходят на «ты», и не стоит считать это фамильярностью или незнанием правил этикета – просто по своей сути это люди довольно коммуникабельные и дружелюбные, не очень подверженные четким правилам. Хотя и в Бразилии есть свои строгие запреты:

• запрещается бегать по полю во время футбольного матча;

• загорать на пляже топлес;

• говорить, что на свете есть более красивые страны, чем Бразилия.

Философия бразильца и основа их жизни – состояние гармонии и покоя личности. Работа, дом и семья для него – важнейшие составляющие жизни, но и собственные увлечения стоят не на последнем месте. Ведь увлечение – это возможность почувствовать себя в гармонии с самим собой. Увлечение бразильцев – пожалуй, главная особенность их характера и жизни. Подумать о себе, сделать себя счастливым, чтобы одарить своим счастьем и жизнерадостностью окружающих, – вот главная задача бразильца. Ведь несчастный человек никогда не сможет осчастливить своих близких.

Многие, представляя себе Бразилию, рисуют образ беззаботной страны с вечным карнавалом и летом. Но это далеко не так. Сегодня Бразилия – развитая индустриальная страна, успешно конкурирующая на мировых рынках в аэрокосмической отрасли, автомобилестроении, информатике и биотехнологии.

Являясь сегодня одним из лидеров по экспорту сельскохозяйственной продукции и животноводства, Бразилия каждый год наращивает объемы производства и усиливает свои позиции в мире.

Согласно последним исследованиям, бразильцы тратят на трудовую деятельность практически столько же времени, сколько японцы и немцы. Вот уже несколько лет создатели бразильской рекламы занимают призовые места на крупнейшем международном фестивале «Каннские львы», задавая тон в этой индустрии. А бразильские дизайнеры одежды и обуви становятся все популярнее в странах Европы. Так что рассказы о вечном бразильском празднике и беззаботной жизни – всего лишь миф.

Отдыхают бразильцы так же активно, как и работают. Расслабиться после активного трудового дня помогают телевидение, футбол и друзья. Футбол – национальная бразильская страсть. На матчи поболеть за любимую команду приходят целыми семьями. По выходным можно встретиться в баре с друзьями, пойти в гости или организовать вечеринку. У бразильцев непреодолимая тяга к путешествиям, поэтому в конце рабочей недели бразильские города пустеют – на выходные принято уезжать за город.

Праздников у бразильцев много, причем не только государственных. Намного активней отмечаются религиозные и семейные даты. Неизменный элемент любого торжества – большое застолье. Бразильцы любят вкусно и много поесть. А квинтэссенция традиции отдыха и праздников – знаменитый карнавал, продолжающийся в течение недели и привлекающий не только местных жителей, но и туристов со всего света.

Бразильцы не озабочены ложной скромностью: если есть деньги, то их нужно демонстрировать! Поэтому богатые люди привыкли выставлять напоказ не только свои вещи и наличие денег, но и цену собственной щедрости. В Бразилии подарок измеряется ценой. Если вы хотите угодить бразильскому другу, поинтересуйтесь, что нынче модно и актуально. Новая модель мобильного телефона, роскошная ручка Montblanc, часы хороших марок – все эти составляющие dolce vita[99] уважающие себя врачи и бизнесмены носят в карманах пиджаков и при случае норовят продемонстрировать.

Бразильские женщины всех сословий и возрастов очень любят золотые украшения и, как ни странно, меха. Казалось бы, нет ничего анекдотичнее – любовь к мехам в стране вечной жары. В Бразилии считается приличным дарить все, что стоит дорого и выглядит респектабельно. За респектабельностью, впрочем, не всегда стоит идти в модный бутик дорогого универмага.

Перейти на страницу:

Все книги серии KRASOTA. Этикет XXI века

Международный деловой этикет на примере 22 стран мира
Международный деловой этикет на примере 22 стран мира

Перед вами книга, которая содержит всю необходимую информацию о правилах международного делового этикета: традициях деловых кругов Европы, Америки и Азии. Книга состоит из двух частей. В первой вы сможете найти ответы на вопросы, которые касаются деловой жизни человека, – начиная от составления гардероба и умения вести переговоры, заканчивая организацией официальных мероприятий. Вторая часть посвящена особенностям делового этикета в 22 странах мира. Здесь вы найдете информацию об истории стран, особенностях национального характера, делового общения и национальной кухни, о размере принятых чаевых, тонкостях поведения и дресс-коде. Кроме того, книга содержит много интересной информации и об истории возникновения этикетных правил, исторических фактов и забавных историй, связанных с несоблюдением правил делового этикета.

Елена Сергеевна Игнатьева

Деловая литература / Зарубежная прикладная литература / Дом и досуг

Похожие книги

Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука