Читаем Мій бос — ідіот полностью

8. Blanchard, Ken, Fowler, Susanne och Hawkins, Lawrence, Enminutschefen och sjalvledarskapet: Bli mer effektiv med hjalp av magin i sjalvledarskap, Brain Books 2009

9. Blanchard, Ken, Zigarmi, Patricia och Zigarmi, Drea, Leadership and the One Minute Manager: Increasing Effectiveness Through Situational Leadership II, William Morrow Company 2013

10. Boethius, Stefan och Ehdin, Martin, Myten om moroten: en ny syn pa ledarskap och motivation, Ekerlids Forlag 2016

11. Carnegie, Dale, How To Win Friends and Influence People, Pocket Books 2010

12. Capotondi, Roberto, Chefens basta van: ledarskap utan flum, Bokforlaget Redaktionen 2007

13. Capotondi, Roberto, Elaka chefens goda rad, Bokforlaget Redaktionen 2003

14. Collins, Jim, Good to Great: hur vanliga foretag tar spranget till mastarklass, Bookhouse Publishing 2001

15. Covey, Stephen R., De 7 goda vanorna: grunden for personlig utveckling och hallbart ledarskap, Lava 2015

16. Dias, Dexter, The Ten Types of Human, Windmill Books 2018

17. Ekberg, Stefan, Konsten att hantera superjobbiga manniskor, Ego forlag i Stockholm 2008

18. Ekberg, Stefan, 333 fantastiska ideer om hur du motiverar personalen, Ego forlag i Stockholm 2013

19. Goleman, Daniel, Emotional Intelligence, Bantam Books 2005

20. Goleman, Daniel, Social Intelligence: The New Science of Human Relationships, Arrow Books Ltd 2007

21. Gospic, Katarina och Falk, Stefan, Neuroledarskap: effektivt ledarskap byggt pa hjarnforskning och beprovade metoder, Natur & Kultur 2015

22. Hilmarsson, Hilmar Thor, Coachande ledarskap: for samarbete, effektivitet och halsa, Studentlitteratur 2016

23. Janson, Arvid och Laninge, Niklas, Beteendedesign: psykologin som forandrar tankar, kanslor och handlingar, Natur & Kultur 2017

24. Kuylenstierna, Elizabeth, Framgang med feedback, Bokforlaget Forum 2014

25. Lundberg, Tommy, Motivationskoden, Roos & Tegner 2016

26. Nilsson, Thomas, Hur du motiverar dig sjalv nar allt suger, Ego forlag i Stockholm 2014

27. Norrman Brandt, Eva, Chefspraktikan: 7 vagar till modernt ledarskap, Liber 2013

28. Sinek, Simon, Fraga forst varfor: Hitta din mening och inspirera till handling, Volante 2018

29. Sinek, Simon, Leaders eat last, Portfolio Penguin 2017

30. Skogholm, Lena, Bemotandekoden: konsten att forsta sig pa manniskor och fa ett battre (arbets)liv, Talkmap forlag 2017

31. Spranger, Eduard, Types of Men, Max Niemeyer Verlag 1928, Hafner Publishing Company 1928, Perfect Paperback 2013

32. Soderfjell, Stefan, Ledarskapets 5 utmaningar Books on Demand 2008

33. Tornblom, Mia, Sjalvkansla nu!, Bokforlaget Forum 2005

34. Tornblom, Mia, Du leder!, Bokforlaget Forum 2010

35. https://topnonprofits.com/examples/nonprofit-mission-statements/(Om Mission Statements)

Примітки

[1] Вживане Т. Еріксоном в оригіналі слово lederskap хоча дослівно й перекладається як «лідерство», проте у переважній більшості випадків, описаних у цій книжці, йдеться саме про різні форми керування; як і в англійській мові, це шведське слово походить від дієслова «вести», тому шведською можна сказати «ведення проєкту» чи «ведення команди» зі словом lederskap або з дієсловом att leda. Відповідно, тут і далі замість «лідирування проєктом» вживатиметься звичне для української мови слово «керування». — Прим. пер.

[2] Швейцарський психолог Макс Люшер розробив у 1947 році тест вибору кольорів, також відомий як колірний тест Люшера. — прим. пер.

[3] Як видно далі по тексту, Т. Еріксон навмисно використовує англомовний термін, який українською зазвичай перекладають як «програмову заяву» для інституцій в значенні оголошення програми дій, або як «формулювання цілей діяльності», коли йдеться про заяви новопризначених керівників, які викладають плани й принципи своєї подальшої роботи. — Прим. пер.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология стресса
Психология стресса

Одна из самых авторитетных и знаменитых во всем мире книг по психологии и физиологии стресса. Ее автор — специалист с мировым именем, выдающийся биолог и психолог Роберт Сапольски убежден, что человеческая способность готовиться к будущему и беспокоиться о нем — это и благословение, и проклятие. Благословение — в превентивном и подготовительном поведении, а проклятие — в том, что наша склонность беспокоиться о будущем вызывает постоянный стресс.Оказывается, эволюционно люди предрасположены реагировать и избегать угрозы, как это делают зебры. Мы должны расслабляться большую часть дня и бегать как сумасшедшие только при приближении опасности.У зебры время от времени возникает острая стрессовая реакция (физические угрозы). У нас, напротив, хроническая стрессовая реакция (психологические угрозы) редко доходит до таких величин, как у зебры, зато никуда не исчезает.Зебры погибают быстро, попадая в лапы хищников. Люди умирают медленнее: от ишемической болезни сердца, рака и других болезней, возникающих из-за хронических стрессовых реакций. Но когда стресс предсказуем, а вы можете контролировать свою реакцию на него, на развитие болезней он влияет уже не так сильно.Эти и многие другие вопросы, касающиеся стресса и управления им, затронуты в замечательной книге профессора Сапольски, которая адресована специалистам психологического, педагогического, биологического и медицинского профилей, а также преподавателям и студентам соответствующих вузовских факультетов.

Борис Рувимович Мандель , Роберт Сапольски

Биология, биофизика, биохимия / Психология и психотерапия / Учебники и пособия ВУЗов
Искусство добиваться своего
Искусство добиваться своего

Успех приходит к тому, кто умеет извлекать уроки из ошибок – предпочтительно чужих – и обращать в свою пользу любые обстоятельства. Этому искусству не учат в школе, но его можно освоить самостоятельно, руководствуясь доступными приемами самопознания и самосовершенствования. Как правильно спланировать свою карьеру и преуспеть в ней? Как не ошибиться в выборе жизненных целей и найти надежные средства их достижения? Как научиться ладить с людьми, не ущемляя их интересов, но и не забывая про собственные?Известный психолог Сергей Степанов, обобщив многие достижения мировой психологии, предлагает доступные решения сложных жизненных проблем – профессиональных и личностных. Из этой книги вы узнаете, как обойти подводные рифы на пути карьерного роста, как обрести материальное и душевное благополучие, как научиться понимать людей по едва заметным особенностям их поведения и внешнего облика.Прочитав эту книгу, вы научитесь лучше понимать себя и других, освоите многие ценные приемы, которые помогут каждому в его стремлении к успеху.

Сергей Сергеевич Степанов

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры
Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры

Перед вами одна из основополагающих культовых книг по психологии человеческих взаимоотношений. Система, разработанная Берном, призвана избавить человека от влияния жизненных сценариев, программирующих его поведение, научить его меньше «играть» в отношениях с собой и другими, обрести подлинную свободу и побудить к личностному росту. В этой книге читатель найдет много полезных советов, которые помогут понять природу человеческого общения, мотивы собственных и чужих поступков и причины возникновения конфликтов. По мнению автора, судьба каждого из нас во многом определяется еще в раннем детстве, однако в зрелом возрасте она вполне может быть осознана и управляема человеком, если он этого захочет. Именно с публикации этого международного бестселлера в нашей стране начался «психологический бум», когда миллионы людей вдруг осознали, что психология может быть невероятно интересной, что с ее помощью можно многое понять в себе и других.

Эрик Леннард Берн

Психология и психотерапия
Психология поведения жертвы
Психология поведения жертвы

Современная виктимология, т. е. «учение о жертве» (от лат. viktima – жертва и греч. logos – учение) как специальная социологическая теория осуществляет комплексный анализ феномена жертвы, исходя из теоретических представлений и моделей, первоначально разработанных в сфере иных социальных дисциплин (криминологии, политологии, теории государственного управления, психологии, социальной работы, конфликтологии, социологии отклоняющегося поведения).В справочнике рассмотрены предмет, история и перспективы виктимологии, проанализированы соотношения понятий типов жертв и видов виктимности, а также существующие виды и формы насилия. Особое внимание уделено анализу психологических теорий, которые с различных позиций объясняют формирование повышенной виктимности личности, или «феномена жертвы».В книге также рассматриваются различные ситуации, попадая в которые человек становится жертвой, а именно криминальные преступления и захват заложников; такие специфические виды насилия, как насилие над детьми, семейное насилие, сексуальное насилие (изнасилование), школьное насилие и моббинг (насилие на рабочем месте). Рассмотрена виктимология аддиктивного (зависимого) поведения. Описаны как подходы к индивидуальному консультированию в каждом из указанных случаев, так и групповые формы работы в виде тренингов.Данный справочник представляет собой удобный источник, к которому смогут обратиться практики, исследователи и студенты, для того, чтобы получить всеобъемлющую информацию по техникам и инструментам коррекционной работы как с потенциальными, так и реализованными жертвами различных экстремальных ситуаций.

Ирина Германовна Малкина-Пых

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука