8. Blanchard, Ken, Fowler, Susanne och Hawkins, Lawrence, Enminutschefen och sjalvledarskapet: Bli mer effektiv med hjalp av magin i sjalvledarskap
, Brain Books 20099. Blanchard, Ken, Zigarmi, Patricia och Zigarmi, Drea, Leadership and the One Minute Manager: Increasing Effectiveness Through Situational Leadership II,
William Morrow Company 201310. Boethius, Stefan och Ehdin, Martin, Myten om moroten: en ny syn pa ledarskap och motivation,
Ekerlids Forlag 201611. Carnegie, Dale, How To Win Friends and Influence People,
Pocket Books 201012. Capotondi, Roberto, Chefens basta van: ledarskap utan flum,
Bokforlaget Redaktionen 200713. Capotondi, Roberto, Elaka chefens goda rad,
Bokforlaget Redaktionen 200314. Collins, Jim, Good to Great: hur vanliga foretag tar spranget till mastarklass
, Bookhouse Publishing 200115. Covey, Stephen R., De 7 goda vanorna: grunden for personlig utveckling och hallbart ledarskap,
Lava 201516. Dias, Dexter, The Ten Types of Human,
Windmill Books 201817. Ekberg, Stefan, Konsten att hantera superjobbiga manniskor,
Ego forlag i Stockholm 200818. Ekberg, Stefan, 333 fantastiska ideer om hur du motiverar personalen,
Ego forlag i Stockholm 201319. Goleman, Daniel, Emotional Intelligence,
Bantam Books 200520. Goleman, Daniel, Social Intelligence: The New Science of Human Relationships,
Arrow Books Ltd 200721. Gospic, Katarina och Falk, Stefan, Neuroledarskap: effektivt ledarskap byggt pa hjarnforskning och beprovade metoder,
Natur & Kultur 201522. Hilmarsson, Hilmar Thor, Coachande ledarskap: for samarbete, effektivitet och halsa,
Studentlitteratur 201623. Janson, Arvid och Laninge, Niklas, Beteendedesign: psykologin som forandrar tankar, kanslor och handlingar,
Natur & Kultur 201724. Kuylenstierna, Elizabeth, Framgang med feedback,
Bokforlaget Forum 201425. Lundberg, Tommy, Motivationskoden,
Roos & Tegner 201626. Nilsson, Thomas, Hur du motiverar dig sjalv nar allt suger,
Ego forlag i Stockholm 201427. Norrman Brandt, Eva, Chefspraktikan: 7 vagar till modernt ledarskap,
Liber 201328. Sinek, Simon, Fraga forst varfor: Hitta din mening och inspirera till handling
, Volante 201829. Sinek, Simon, Leaders eat last
, Portfolio Penguin 201730. Skogholm, Lena, Bemotandekoden: konsten att forsta sig pa manniskor och fa ett battre (arbets)liv,
Talkmap forlag 201731. Spranger, Eduard, Types of Men
, Max Niemeyer Verlag 1928, Hafner Publishing Company 1928, Perfect Paperback 201332. Soderfjell, Stefan, Ledarskapets 5 utmaningar
Books on Demand 200833. Tornblom, Mia, Sjalvkansla nu!,
Bokforlaget Forum 200534. Tornblom, Mia, Du leder!
, Bokforlaget Forum 201035. https://topnonprofits.com/examples/nonprofit-mission-statements/(Om Mission Statements)
Примітки
[1] Вживане Т. Еріксоном в оригіналі слово lederskap
хоча дослівно й перекладається як «лідерство», проте у переважній більшості випадків, описаних у цій книжці, йдеться саме про різні форми керування; як і в англійській мові, це шведське слово походить від дієслова «вести», тому шведською можна сказати «ведення проєкту» чи «ведення команди» зі словом lederskap або з дієсловом att leda. Відповідно, тут і далі замість «лідирування проєктом» вживатиметься звичне для української мови слово «керування». — Прим. пер. [2] Швейцарський психолог Макс Люшер розробив у 1947 році тест вибору кольорів, також відомий як колірний тест Люшера. — прим. пер
.[3] Як видно далі по тексту, Т. Еріксон навмисно використовує англомовний термін, який українською зазвичай перекладають як «програмову заяву» для інституцій в значенні оголошення програми дій, або як «формулювання цілей діяльності», коли йдеться про заяви новопризначених керівників, які викладають плани й принципи своєї подальшої роботи. — Прим. пер
.