Мій бос — ідіот

Те саме стосується того, як ви виконуєте свою роботу. Синій начальник завжди винагороджує за точність. Вас справді похвалять, якщо ви покажете, що взяли до уваги всі нюанси, а не тільки загальні дані. І що ви врахували будь-які потенційні ризики, які можуть вплинути на проєкт. Ви не просто розраховуєте на те, що все пройде добре; ви активно шукали слабкі сторони й потенційні «дірки», щоб залатати їх наперед.

Ви, напевно, думаєте, що більшість із того, чого ми боїмося, майже ніколи не відбувається. Так, я це знаю. Мабуть, це знає і ваш синій начальник. Але він чи вона все ще хоче оцінити ризики того, що справа зазнає краху.

Краще перестрахуватися, ніж потім жалкувати.

Заземлюйтеся

Сині начальники, як і всі сині особистості, не хочуть чути про шалені плани захопити весь світ і безповоротно знищити конкуренцію. Вони хочуть знати, що можна зробити реально.

Тепер ви знаєте все про свого синього начальника!

Ніт. Цього разу знову ні. Синій начальник має деякі ключові особливості, які потрібно добре знати, щоб потрапити у халепу. Я навмисно використовую цей вислів, адже синій начальник може бути дуже категоричним і судитиме вас суворо, якщо ваша помилка — на його думку — буде серйозною. Погляньмо на деякі додаткові аспекти.

Виказувати безтурботність і неорганізованість

Напевно, ви збагнули, як сині реагують на недбалість. Вони мають дуже високі вимоги до точності в кожному аспекті, і їм важко зрозуміти, що це не для всіх так само важливо, як для них. Оскільки ваш синій начальник завжди перевіряє, а потім перевіряє вдруге, іноді навіть і втретє — перевіряє все, цілком можливо, що він очікує, що ви робитимете так само.

Крім того, такі начальники є майстрами відстежування. В дечому ситуація залежить від того, чи в психологічному профілі людини є трохи зеленого кольору — у такому разі сині начальники не так напружують своїх підлеглих. Але якщо ці начальники поєднують синій і червоний, ви маєте бути готові до того, що вони відстежуватимуть кожен ваш крок.

Якщо ви робите презентацію, вона має бути надзвичайно чіткою, розбірливою, ґрунтовною, заснованою на надійних даних, і передусім правдивою. Якщо ви не подбаєте про факти, на вас чекає суворий вирок. А якщо у вас нема вичерпних додатків, важливої документації чи підтвердження обчислень, ви наразитеся на нищівну критику.

На жаль, ваш синій начальник не забуде такого недбалого ставлення. Існує очевидний ризик того, що він додатково контролюватиме вас протягом тривалого часу, якщо ви занадто довго працюватимете хаотично. Це трохи залежить від вашого власного кольору, але якщо ви справді хочете, щоб ваші стосунки з начальником були гладкими, виділіть додатковий час на підготовку.

Наполягайте на важливості дедлайнів

Іноді вам потрібна відповідь начальника. Я не думаю, що вам вдасться делегувати свою роботу вверх по ієрархії, якщо ваш начальник — синій. Він чи вона дотримуються правил і процедур, а такого роду делегування їм зовсім неприйнятне. Проте іноді вам усе-таки потрібно щось від нього. Це може бути його рішення або відповідь на будь-яке запитання. Можливо, вам потрібне рішення цієї людини, щоб знати, куди і як просуватися далі, або ви просто хочете знати, якими будуть ваші нові обов’язки.

Тут ми маємо хитку ситуацію. Ваш синій начальник тримає все під контролем. Він не забув, що ви чекаєте. Такі начальники зрідка щось забувають. Або те, на що ви очікуєте, недостатньо важливе для вашого начальника, або він просто не хоче відповідати саме на це запитання. Відсутність відповіді також може бути пов’язана з його мотиваціями, але зазвичай щось подібне такі люди мало коли просто забувають. Буває і так, що ви не говорили про те, що вам потрібно швидко ухвалити рішення, з яким ви поспішаєте. Ваш начальник, вочевидь, має власний порядок денний, який матиме пріоритет, і ваші справи осядуть на самому дні купи його завдань.

Найкраще, що ви можете спитати, це: «Чому це затягується?».

Ящо квапити начальника, йому це зовсім не сподобається. Час — поняття відносне, і це — даність світу, що деякі речі просто потребують багато часу. Те, що вам слід зробити, так це домовитися про дедлайн із самого початку. Якщо ви погодили конкретний граничний термін, жодних проблем не буде. Відповідь надійде вчасно.

Сентиментальщина