Мировая экономика: тенденции развития. Учебное пособие

Таблица 10

Уровень безработицы, %

Несмотря на нерешенность многих болезненных структурных проблем безработицы, в 1999 году наметилась тенденция к сокращению расходов на политику занятости. Она включает профессиональную переподготовку безработных, субсидирование дополнительных рабочих мест в государственном и частном секторах, поддержку занятости среди групп, находящихся в особо невыгодном положении на рынке труда, в первую очередь молодежи и инвалидов. Доля этих расходов снизилась по сравнению с 1994 г. в Германии с 3,7 до 3,5 % ВВП, в Швейцарии — с 5,5 до 3,9 % ВВП, в США — 0,5 до 0,4 % ВНП.

Прогноз рынка труда. Состояние рынка труда промышленно развитых стран в 2000–2015 гг. (см. табл. 11) будет определяться рядом факторов. Основные из них — замедление темпов роста трудоспособного населения, увеличение в структуре экономически активного населения доли старших возрастных групп, сохранение тенденции к опережающим темпам роста занятости в сфере услуг, а также преимущественный рост спроса на высококвалифицированную рабочую силу при сохранении большого числа мест с низкими профессионально — квалификационными характеристиками.

В 2000–2015 гг. не произойдет каких-либо существенных изменений в источниках создания дополнительных рабочих мест. Как и на протяжении всего послевоенного периода, подавляющая их часть (до 85–90 %) появится в сфере услуг. При этом наибольший прирост занятости прогнозируется в деловых услугах, здравоохранении, инжиниринговых и управленческих услугах [77] .

Таблица 11

Прогноз рабочей силы на 2015 г. (среднегодовые темпы роста, %)