Множественность лиц на стороне работодателя. Научно-практическое пособие

Мы допускаем возможность существования и иных вариантов, но здесь будут рассмотрены лишь наиболее вероятные.

147

Об этом случае множественности лиц на стороне работодателя упоминал еще Н.Г. Александров (Указ. соч. – С. 169).

148

Гражданское право: учебник: В 3 т. – Т. 2. – 4-е изд., перераб. и доп. / отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. – М., 2004. – С. 764, 765 (автор главы – И.В. Елисеев).

149

Исключение будет составлять негласное товарищество (ст. 1054 ГК РФ), поскольку его существование не раскрывается для третьих лиц. Поэтому, анализируя множественность лиц на стороне работодателя применительно к простому товариществу, мы имеем в виду только гласное товарищество.

150

Под обслуживанием мы понимаем как содержание и уход за имуществом, так и извлечение из него полезных свойств.

151

Как отмечает А.Б. Савельев, договоры простого товарищества заключаются для совместного строительства недвижимости; для ведения совместной торговой деятельности; для совместной заготовки леса, его переработки и сушки; для совместной эксплуатации транспортных средств; для достижения различных некоммерческих целей: создания рабочих мест, содержания и воспитания несовершеннолетних, содержания и пользования имуществом в многоквартирных жилых домах и пр.(Савельев А.Б. Договор простого товарищества в российском гражданском праве: автореф. дис. … канд. юрид. наук. – М., 2003. – С. 4. – Сноска 4.)

152

В зависимости от того, является договор простого товарищества бессрочным или заключенным на определенный срок.

153

СЗ РФ. – 2002. – № 23. – Ст. 2102.

154

Здесь и далее, говоря о помощниках адвоката, мы будем подразумевать также стажеров адвоката.

155

См.: Харитонов М.М. Отдельные особенности правового регулирования наемного труда в сфере адвокатской деятельности // Российский ежегодник трудового права / под ред. Е.Б. Хохлова. – 2008. – № 3.

156

В соответствии с п. 10 Примерного Положения о помощнике адвоката, принятого Федеральной палатой адвокатов 17 сентября 2003 г., помощник адвоката вправе заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, знакомиться с материалами дел в судах, на предварительном следствии, в других государственных и иных органах и организациях, делать выписки и снимать копии, совместно с адвокатом-куратором принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях, готовить проекты правовых документов, совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством. Аналогичным образом описываются и трудовые обязанности стажера адвоката в Примерном Положении о стажере адвоката и порядке прохождения стажировки, также принятом Федеральной палатой адвокатов.

157

Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» адвокатской деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката, в порядке, установленном данным Федеральным законом, физическим и юридическим лицам в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию. Таким образом, из смысла закона однозначно следует, что адвокатской деятельностью могут заниматься только адвокаты лично как специальные субъекты, а не адвокатские образования как юридические лица.

158

Как, например, в коллегиях, когда один помощник взаимодействует с несколькими адвокатами.

159

Это не исключает возможности закрепления в законе (если законодателем будет признано, что для помощника работодателем являются партнеры адвокатского бюро) для повышения уровня защищенности помощника солидарной или субсидиарной ответственности адвокатского бюро как юридического лица по обязательствам партнеров, возникающих из трудовых отношений с помощниками. Обоснование подобной ответственности мы видим в следующем. Во-первых, хотя бюро и не является работодателем помощника, оно, вероятнее всего, будет, пусть и опосредованно, получать имущественную выгоду от его деятельности, поскольку гонорары, получаемые от клиентуры адвокатов, будут аккумулироваться на счетах бюро и часть их пойдет на оплату расходов самого бюро или приобретение для него имущества. Во-вторых, не исключены ситуации, когда труд помощника станет эпизодически использоваться для нужд бюро, а не адвокатов (например, в случае судебного спора с арендодателем помещений для бюро), т. е. оно будет выступать в роли «фактического» работодателя. Оформление в этом случае трудовых отношений с бюро будет просто нецелесообразно – имущественные интересы помощника здесь эффективнее защитит предложенный выше механизм. В-третьих, нельзя сбрасывать со счетов и соображения сугубо утилитарного характера: правовые связи между адвокатами и бюро могут быть выстроены таким образом, что все доходы, получаемые адвокатами, станут передаваться бюро, т. е. помощник, даже выигравший судебный спор со своим работодателем – партнерами бюро, может мало что с них получить.

160

Ведомости СНД СССР и ВС СССР. – 1990. – № 26. – Ст. 497.

161