Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

Очень рад, что вижу вокруг себя все больше позитивных и проактивных людей, но негативные персонажи никуда не делись. Нам нужно помогать таким людям, открывать перед ними другие картинки мира.

5. Постоянно трансформируйтесь и всегда будьте лучше версией себя.

Мир никогда не останавливается. Сегодня вы можете быть первыми, а завтра окажетесь последними. Ежедневно будьте лучшей версией себя: постоянно учитесь, выходите из зоны комфорта, достигайте своих самых сложных целей, никогда не сдавайтесь, добивайтесь лучших результатов.

Нужно хотя бы раз в год кардинально трансформировать мышление и пытаться думать под другим углом, менять свои убеждения и принципы, искать новую картинку мира. Для этого не нужны триггеры. Вы сами должны хотеть изменить себя. Трансформация – это не просто какое-то мелкое изменение, это кардинальные перемены в самом себе. Она нужна, чтобы существенно изменить свой коридор мышления, устремиться в другую деятельность, шагнуть далеко вперед. Это очень сложное сражение с самим собой, поскольку мозг будет дико сопротивляться. Но я считаю, что трансформация – это некая точка роста, способная вывести на совершенно другой уровень.

Трансформация кардинально изменила мою жизнь. Это был один из самых лучших моих шагов. Меняйтесь, становитесь лучшей версией себя и всегда будьте первыми!

6. Действуйте и не сидите на месте.

Глава 12

Смена коридоров мышления

Если вы хотите изменить свою реальность, вы должны изменить свое мышление.

Роберт Кийосаки

Я часто слышу, как окружающие говорят о нехватке времени, жалуются на учителей, возмущаются по поводу одноклассников, ненавидят понедельники, считают, что во Владивостоке нет возможностей. Все винят обстоятельства вместо того, чтобы самим что-либо предпринять для улучшения ситуации.

Вот несколько примеров того, как можно изменить свое мышление.

✓ У меня совершенно нет времени. Не знаю, как успевать читать. – Мне стоит пересмотреть свое расписание. Уверен, что смогу уделить чтению хотя бы 30 минут.

✓ Мой одноклассник такой тупой, лучше бы его выгнали. – Мне нужно помочь ему. Может, ему сложно влиться в коллектив или у него проблемы с учебой.

✓ Блин, опять понедельник. Как же я не хочу идти на работу/в школу. – Ура, понедельник! Наступила новая неделя, значит, появились новые возможности, темы и встречи.

✓ Во Владивостоке нет возможностей для развития. – Так, погуглю, проводятся ли у нас бизнес-встречи. Если нет, зайду на YouTube и посмотрю TED или куплю книгу.

✓ У меня ничего не получится в бизнесе! – Я уверен, что у меня все срастется. Даже при негативном результате я получу опыт, который будет бесценен для меня.


Мы должны учиться менять коридоры нашего мышления. Важно уметь смотреть на ситуацию со стороны. Прежде чем менять других, измените себя. Я вижу, как многие люди забрасывают себя разными вопросами и не могут на них ответить. Они просто смотрят на происходящее, используя лишь один коридор мышления, не желая искать другие варианты.


 Всегда нужно рассматривать разные способы решения задач, мыслить многогранно, разностороннее и иметь множество коридоров мышления. Думайте в разных направлениях. Не стоит зацикливаться на каком-то одном решении. Всегда можно найти альтернативный подход, который обязательно окажется эффективнее предыдущего.


Альтернатива – это вообще отдельная история. Меня очень поразил анекдот, который как-то рассказал папин друг.

– Пап, а что такое альтернатива?

– Сложно объяснить в двух словах. Вот тебе пример. Ты работаешь на заводе, из года в год пашешь и пашешь, постепенно копишь бабки. В один прекрасный момент тебе хватает денег на переезд в деревню. Ты покупаешь десяток яиц и выводишь из них цыплят. Кормишь их, поишь, ухаживаешь за ними, они подрастают и начинают нести яйца. Ты их в инкубатор – и вот у тебя уже тысячи цыплят. Ты за ними ухаживаешь – и вот у тебя уже тысячи взрослых кур. Эти тысячи кур начинают нести яйца – и ты уже крутой фермер. Тут, бац, наводнение – полный капец! Всю твою ферму смывает, все куры сдохли.

– Пап, ну и где альтернатива?

– Утки!

Меня всегда смешил этот анекдот. Даже когда ты в полном провале, всегда есть возможность найти альтернативу. Делитесь этим анекдотом со всеми. Старайтесь действовать в стиле альтернативы, удивляйте ничего не ожидающих соперников и конкурентов выбором странного и неожиданного решения.

Когда вы в ступоре, не паникуйте. У всех бывают ситуации, когда сложно принять какое-то решение. В такой момент кажется, что вы остались одни посреди Тихого океана. Постарайтесь пообщаться или проконсультироваться с теми, кто рядом, уверен, это поможет.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес