Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

Я постоянно слышу, как взрослые критикуют свою работу. Они ссылаются на все: плохой руководитель, низкие продажи, маленькая зарплата, компания не развивается и т. п. Виноваты все, кроме них самих. Какого черта вы ходите на эту работу? Зачем каждый день просыпаться по будильнику и с кислым лицом идти на работу словно на каторгу? Всегда выбирайте дело, ориентируясь не на зарплату, а на ваши внутренние парадигмы и желание, а также на пользу, которую вы можете принести людям вокруг.


 Жизнь – это возможность. У каждого из нас есть миссия – оставить что-то после себя. Пользуйтесь этим шансом, работайте, отдыхать будете в гробу. Всегда держитесь состояния потока, никогда не живите цикличной жизнью, она быстро надоест. Всегда стремитесь к чему-то новому, тогда обязательно заметите рост.


Цените время, ведь его все меньше, а это главный актив, которым мы владеем. От 1 года до 90 лет есть всего лишь 4680 недель, во время которых нужно максимально выложиться. Не ждите момента, действуйте!

Глава 22

Почему я захотел стать предпринимателем

Предпринимательство – это не работа с девяти до шести, это твой стиль жизни, твоя страсть, способность менять мир к лучшему. Я просыпаюсь и засыпаю с мыслями о нем. Это мой наркотик!

Ярослав Никитин

Я очень долго шел к пониманию этого через книги, ивенты, общение с предпринимателями и вдруг осознал, что предпринимательство – моя любовь, это именно то, чем я хочу заниматься ежедневно. Каждый день, вставая и осознавая, что я люблю то, что делаю, я действительно испытываю кайф. Я все время думаю о предпринимательстве: во время общения с друзьями, в школе, на отдыхе. Я постоянно хочу что-то предпринимать, создавать новые проекты, управлять ими. У меня много энергии и часто открывается второе дыхание, которое позволяет вкалывать по 17 часов в день на протяжении полугода.

Почему я называю себя предпринимателем, когда есть синонимичное слово «бизнесмен»? Друзья, это два разных понятия, как, например, «слушать» и «слышать». Бизнесмен – человек, который создает бизнес ради получения прибыли, то есть тупо чтобы поднять бабки. Предприниматель – тот, кто, создавая свой бизнес, ставит цель принести пользу людям, изменить мир вокруг себя, сделать классный продукт и кайфовать от процесса в целом. Это осознание приходит резко и внезапно, словно у вас ни с того ни с сего появляется магическая сила. При этом важно запомнить одно правило: между прошлым, настоящим и будущим всегда есть причинно-следственная связь. Не стоит концентрироваться на прошлом. Извлекайте оттуда только опыт и учитесь на своих ошибках. Максимально эффективно действуйте сейчас, чтобы ваше будущее вышло действительно классным.

Предпринимательство – очень затратный вид деятельности. В него нужно вкладывать всю свою энергию, силы и ресурсы, всего себя. Каждый день приходится сталкиваться с проблемами и задачами, которые нужно срочно решать и обсуждать со своей командой. Никогда не стоит забывать, что для мотивации и управления командой требуется очень много внутренних ресурсов. Мне повезло, что я экстраверт и у меня много энергии. Правда, и она порой заканчивается, тогда мне нужен отдых. Но очень часто у меня появляется второе дыхание, которое в разы повышает мою продуктивность.

Моя жизнь имеет бешеный темп. Его я поддерживаю днями, а порой даже месяцами, и меня бывает тяжело остановить. Педаль газа в пол – это моя тема. Но все же иногда стоит немножко отпустить педаль, главное, ненадолго, так как позже будет тяжело снова войти в прежний ритм. Нужно находить время для восстановления, иначе наступит выгорание, с которым я уже сталкивался два раза. Сейчас я чувствую себя прекрасно, но в будущем такие нагрузки могут отрицательно сказаться на моем здоровье, поэтому мне нужен рядом человек, который будет инспектором и выпишет мне штраф за превышение скорости.

Я отдаю себе отчет в том, что делаю, и с большим оптимизмом смотрю в будущее, ведь все это – фундамент моего успеха. Мне часто задают вопросы, а не теряю ли я свое детство, ведь я все время работаю и забываю о развлечениях, прогулках и веселье. Да, я люблю повеселиться, но делаю это очень редко. Я понимаю, что все действия, которые я предпринимаю в раннем возрасте, – первая ступенька к моему успеху. Я вижу конечный результат и постоянно к нему двигаюсь. Я никогда не буду жалеть о том, что когда-то не повеселился! У всех разные дороги и пути, я выбрал свой, который для меня ценен. Каждая книга, тренинг, час работы – это маленький кирпичик большого фундамента, который будет постоянно выводить меня на новый уровень.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес