Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

Каждый из нас должен понимать, на каком уровне сейчас находится. Если вы на уровне дома Спанч Боба, срочно выбирайтесь оттуда. Вспомните Патрика, вы хотите общаться с такими людьми? Тут уже речь не о предпринимательстве, а об окружении, но эти вещи очень связаны. Всегда повышайте уровень знаний, окружайте себя людьми, которые умнее вас. Да, вы можете делиться знаниями с людьми, которые не так начитанны и умны, как вы, но только при одном условии: этот человек должен приносить вам либо пользу, либо прибыль. Всегда ищите тех людей, с которыми сможете идти вверх по кривой. Это очень важно. Поверьте мне: если вы считаете, что вы стабильны в своем развитии, вы деградируете. Всегда развивайтесь и учитесь чему-то новому.

Приведу достаточно простой пример из мира бизнеса. Представьте, что я бизнесмен из 1990-х. В то время было много свободных ниш. Предположим, что я выбрал производство сувенирной продукции. Я зарабатывал огромные деньги, но после того, как я создал бизнес-систему и вышел из операционки, я перестал развивать свой бизнес и себя. Каким будет результат на данный момент? Я буду неконкурентоспособным на рынке и обанкрочусь. Сейчас таких примеров очень много. Предпринимательство – постоянное обучение и развитие, и мне действительно это в кайф. Мне все время хочется активничать, что-нибудь предпринимать и тратить свою энергию. Такой марафон, где я постоянно бегу, – это и есть драйв для меня. Я все время куда-то двигаюсь, что-то делаю, создаю проекты. И пока я этим занимаюсь, я двигаюсь к своему успеху.


 Живите как в последний раз. Делайте больше, чем можете. Если после этой главы у вас в голове появилась мысль: «Да, я хочу как он, и у меня тоже есть такие качества» – отлично! Начинайте прямо сейчас. Никогда не бойтесь чего-то нового. Самое главное – это любить то, что делаешь.

Глава 23

Любите то, что делаете!

Лучший путь к успеху – это влюбиться в то, что ты делаешь.

Джеки Чан

Наверное, вы часто слышите эти слова, но почему-то мало кто им следует. Я уже приводил примеры людей, которые каждый день ходят на работу и не понимают, для чего они это делают, ведь они просто ее ненавидят. Зарубите себе на носу: надо делать лишь те вещи, которые приносят настоящее удовольствие.

Вспомните маленьких детей. Когда их заставляют что-то делать, они сразу начинают плакать, кричать, выказывать свое недовольство. Взрослые люди, возможно, тоже плачут, кричат, ругаются, но они делают это внутри себя и убивают свой организм. Вообще, эту мысль я услышал во время выступления Евгения Щепина[4] и понял, что она точно про меня. Евгений рассказал о парне, который занимался рутинной работой, а его хобби было готовить морошку для себя. В итоге он решил превратить хобби в бизнес и сейчас является поставщиком «ВкусВилл». Занимаясь развитием своего хобби, он вложил в него душу, делал то, что ему действительно нравилось. Несмотря на трудности, которые встречались на его пути, он добился своего и стал поставщиком.

Такие примеры очень сильно мотивируют. Они показывают, что принцип «люби, что делаешь» рабочий. Делайте то, что вам по душе! Как-то услышал на одном из выступлений, что если вы любите то, что делаете, то обязательно придете к успеху. Когда вы делаете свою работу в кайф, вкладываете в нее всю свою душу, вы будете выполнять ее качественно и быстро, следовательно, у вас не будет преград для продвижения по службе или на рынке.

Вы наверняка слышали о Джордане Белфорте[5]. Продажи были его коньком, в них он вкладывал всю душу, энергию и харизму. Он создал собственную прямолинейную систему продаж. Уверен, что если бы не его любовь и преданность делу, то он бы ничего не добился. Посмотрите на успешных людей в разных областях. Их объединяет одна вещь: они любят то, что делают, они готовы каждый день улучшать свое ремесло. Их дело – воздух, без которого немыслимо существование. Найдите такое дело в своей жизни.

Вспомните Фредди Меркьюри, солиста Queen. Он всегда все отдавал ради музыки. В песнях Queen всегда можно найти его частичку. Посмотрите, какое наследство он оставил! Почти у каждого в плей-листе есть хотя бы одна композиция Queen. Я считаю, что это эталон того, как нужно заниматься своим делом, доводить его до совершенства и какой результат оставлять после себя.


 Моя жизненная цель – оставить после себя огромное наследство, вещи, которые я создал во время своего пребывания на земле. Я не хочу просто бесследно прожить свою жизнь. Это слишком глупо. Жизнь дана не для этого.


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес