Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

Помните, я рассказывал вам о принципе Парето? Он отлично показывает ситуацию со знакомыми. Предположим, что у вас 100 знакомых, но вы активно общаетесь только с 20 из них. Так вот с 20 % ваших знакомых вы проводите 80 % вашего времени, а с остальными 80 % – 20 % времени. Именно эти 20 ваших знакомых и являются теми люди, которые много значат для вас. Всегда фильтруйте ваш круг общения и разделяйте время только с теми, у кого в приоритете не деградация, а развитие себя. Такие люди могут и должны стать вашими точками роста. Старайтесь окружать себя людьми, от которых можно получить ценные советы, знания и даже опыт. Для того чтобы выстроить правильное окружение, посещайте разные тренинги или лекции, где собираются очень хорошие ребята, с которыми вы можете найти что-то общее.

Посетив мероприятие RuSoftSkills, я познакомился с очень интересными и классными людьми. Многие из них были студентами, а кто-то даже старше. Мне было очень интересно с ними. Даже несмотря на разницу в возрасте, я был с ними на одной волне и получил кайф от всего этого. Именно на таких мероприятиях, направленных на обучение, вы можете встретиться с людьми, цели которых будут совпадать с вашими. Всегда находите новых людей, которые в будущем могут стать вашими друзьями. Такое окружение способно положительно влиять на вас – и в нем вы будете развиваться. Создавайте полезные комьюнити вокруг себя, чтобы каждый член этого круга общения мог получить знания, помощь, советы, поддержку. Стройте правильное окружение, чтобы оно тянуло вас вверх, и тогда вы точно будете постоянно развиваться и иметь много энергии.

Глава 38

Делайте больше, чем можете

Это одержимость. Та решительность и твердость характера, которая в итоге и определяет успех.

Дэн Вальдшмидт

Не так давно я прочитал главу из книги Бодо Шефера «Законы победителей». В ней Бодо рассказал, что нужно добиваться не 100 % результата, а 110 %, то есть делать больше, чем запланировал. Это довольно интересная, но сложная вещь. Представьте, что вы запланировали читать по 100 страниц книги в день, а в итоге вам нужно прочесть 110. Достигнув цифры 100, вы наверняка захотите быстренько поставить книгу на полку и пойти заниматься посторонними делами. Ваш внутренний голос будет убеждать вас, что вы выполнили свой план, следовательно, зачем делать что-то еще. Но благодаря маленькой цели в 10 дополнительных страниц вы сможете воспитать в себе волю и стремление делать больше, чем можете на самом деле.

Моя цель – читать по 50 страниц в день, но очень часто эта цифра увеличивается до 55. Возможно, пять страниц для вас – это совсем мало. Пожалуй, в какой-то степени я с вами соглашусь, ведь для оценки результата важно, как вы воспринимаете поставленную цель. Например, есть книги, которые затягивают. Так, «Трансформатора» я прочитал меньше чем за три дня. Эта книга так меня увлекла, что не составило труда сделать +200 % к изначально намеченной цели. В идеале же цель должна быть сложной. Такие вещи очень здорово применять в спорте. Предположим, вы отжимаетесь. Вы поставили цель сделать 30 отжиманий и, как только отсчитываете тридцатое, тут же падаете на кровать, чтобы отдохнуть. Но попробуйте дать самим себе пинок и продолжить выполнять упражнение. Добавьте, например, еще три отжимания к этой цифре. Уверен, что они будут самыми сложными в вашей жизни, но потом вы сможете почувствовать себя победителями, ведь вам удалось преодолеть самих себя! Делайте больше, чем можете, и будьте лучшей версией себя.

Меня веселит, когда люди, поздравляющие меня в день рождения, желают, чтобы я отдохнул и нашел баланс между активностью и отдыхом. Даже мама иногда просит меня отдохнуть. Папа же всегда соглашается со мной, что нужно фигачить. Наверное, самая главная причина такого ритма моей жизни в том, что я просто не хочу сбавлять темп. Как только я начну тормозить, я продвинусь немного по инерции, а затем мне снова придется набирать скорость. Во-вторых, я счастлив, что у меня такая насыщенная жизнь, и просто кайфую от этого.

Я не могу сидеть без дела или просто так. Я лучше сдохну от переутомления, чем от скуки. Именно так я отшучиваюсь на подобные пожелания. Только упорным трудом можно достичь высоких результатов. Не поддавайтесь на провокации родных или друзей! Я понимаю, что такой темп жизни может привести к некоторым проблемам со здоровьем, но что поделать – по-другому уже никак.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес