Читаем Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь полностью

В апреле 2019 года я выиграл конкурс Go English. Go Korean. Go Worldwide. Я поставил перед собой цель просто войти в список призеров, а в итоге оказался победителем. Благодаря тому что я приложил больше усилий, чем конкуренты, а также не побоялся немного отойти от темы, я достиг успеха. Так что не бойтесь визуализировать. Среди людей бытует стереотип, что если масштабно мечтаешь, то мало чего добьешься. Однако это не более чем миф для тех, кто горит своей мечтой и готов делать все для ее реализации. Конечно, если вы все время лежите на диване, мечтаете и рассказываете другим о ваших будущих планах, к которым никогда не приступите, то вы просто балабол. Всегда цельтесь выше. Делайте то, чего бы никогда не смогли сделать. Не стоит сразу же себя демотивировать. Всегда пробуйте, даже если не уверены в победе.

Глава 39

Пробудите в себе внутренний двигатель

Бездействие порождает беспокойство и страх. Действие – уверенность и смелость. Если ты хочешь победить страх, не сиди дома и не думай об этом. Встань и действуй.

Мэг Джей

К сожалению, современные люди привыкли раздавать указания, поучать других, что и как им делать. Вы заметили, что нас все время заставляют что-то делать? Уже с самого детства мы попадаем в мир, где нами управляют как марионетками. С этим нельзя мириться! Это рутина, которая засасывает, и выбраться из нее очень сложно. С детского сада нас программируют на то, что мы должны делать, а чего делать нельзя. В итоге потом, во взрослой жизни, на протяжении всей рабочей недели мы ждем выходных как спасение. Но так жить нельзя!

Практически от каждого второго я слышу, как ему не нравится его работа, как он ненавидит своего начальника и то, чем занимается ежедневно. Извините за такую грубую аналогию, но все это похоже на тюрьму, в которую вы сами себя посадили. Вы добровольно ходите в нее каждый день, а вечером вприпрыжку бежите домой, чтобы включить телевизор и забыть о ней хотя бы до утра. Зачем нужна такая жизнь? Вы действительно ее хотите? Ведь радость приносит только то, что в кайф. Только когда вы делаете то, что вам действительно нравится, вы получаете удовольствие. Только в эти моменты ваш организм запускает внутренний двигатель и начинает производить полезную энергию.


 Как вы уже знаете, я пока еще школьник и иногда не очень хочу учить все предметы, так как некоторые из них мне неинтересны. И тут меня начинают контролировать родители, поэтому я могу сказать, что именно благодаря им у меня хорошая успеваемость. А все штучки, связанные с бизнесом и саморазвитием, я с радостью делаю сам, так как желаю этим заниматься. Видите, какой разный подход!


Я очень часто слышу про злых руководителей, учителей и т. п. Многие считают, что такие люди ужасны, но задумайтесь над этим вопросом немного шире. Я сам не сторонник тоталитарного режима, но не могу сказать, что он рушит жизнь. Да, с ним непросто жить в моральном плане, но он очень продуктивен. Расскажу вам историю из жизни. В семь лет я пошел на тхэквондо, и именно эти занятия меня многому научили. Мой тренер был очень строг, каждую минуту требовал результата, громко кричал, но при этом был классным и хорошим человеком. Именно благодаря такому жесткому контролю я вырос как спортсмен, всегда выкладывался на полную катушку, а когда допускал ошибки, быстро их исправлял. Потом мой тренер сменился, и я понял, что стал сдавать. Он был очень мягок, и теперь у меня не было палки, которая заставляла двигаться дальше. Пропал тот режим, в котором я развивался.

Буквально недавно я узнал о трех видах мотивации.

Морковка сзади. Это такой вид мотивации, когда вас кто-то заставляет что-то делать. К примеру, босс, который раздает указания, либо тренер, дающий задания и пинок под зад.

Морковка спереди. Это мотивация, основанная на поощрении. Вам обещают классные бонусы или штучки за проделанную работу, и благодаря этому вы ее делаете и двигаетесь дальше.

Морковка внутри. Вы сами желаете достигнуть цели, и для этого не нужны внешние воздействия. Вы самостоятельно вырабатываете энергию, которая толкает вас вперед.

Я рассказал о трех типах мотивации и о том, как можно пробудить в себе внутренний двигатель. Конечно, чтобы завести мотор в себе, вам нужны морковка внутри, жгучее желание и терпение, но, знаете, когда горишь какой-то мыслью, идеей или родом деятельности, терпение отходит на задний план, так как какая-то невероятная энергия тебя просто несет вперед – и ты кайфуешь от этого. Уверен, что каждый из вас сталкивался с так называемой морковкой сзади, но все же она должна быть. Я не могу сказать, что я суперсистемный человек. Иногда мне тоже нужен пинок, чтобы я что-то сделал.

Глава 40

Тише едешь – дальше не будешь

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес