Читаем Монетизация лени: Матрица Фейдо полностью

Мания требует честности в разговоре с самим собой. Даже самое постыдное желание может оказаться манией, которая добавит тебе сил достичь своей цели. Но если ты не откровенен с самим собой, то потеряешь этот ресурс, потому что не сможешь верно определить свои потребности.

Честность в разговоре с собой также помогает отделить свои цели от чужих. И двигаться в направлении своих целей.

Для того, чтобы отделить свои цели от чужих, нужно составить список того, что ты хочешь. Затем определиться с каждым пунктом – твое ли это желание или это в тебе говорят социальные структуры.

Например, ты записываешь пункт – новая машина. И задаешь себе вопросы: ты любишь водить? Тебе нужна машина для того, чтобы добираться до работы? Или желание купить новую машину – это то, что позволит тебе быть как все? Если последнее – вычеркивай этот пункт.

Например, ты вписываешь пункт – путешествия. Задаешь вопросы: хочу ли я? Или мне просто хочется похвастаться в социальной сети фотографиями? Если последнее – вычеркивай этот пункт.

Например, ты вписываешь пункт – прочитать какую-то книгу. Ты действительно хочешь прочитать именно эту книгу? Или хочешь прочитать ее, потому что ее уже прочитали все твои друзья? Если последнее – вычеркивай этот пункт.

И так далее. Оставляй то, чего хочешь ты. Возможно, в этом списке вообще ничего не останется. И это хороший результат, потому что в этом случае ты чистый лист, готовый к новому тексту. Ты вычеркнул все лишнее.

Тебе нравится лежать в кровати со своим телефоном. Да. Это всем нравится.

Тебе нравится то, что в обществе табуировано? Признайся себе.

Научись быть честным с собой. Люди, которые не могут быть честными с собой, не могут прийти к своей цели, потому что они в принципе не могут поставить себе долгосрочную цель. Для того, чтобы цели долгое время не менялись, нужно, чтобы ценность этих целей для человека также сохранялась долгое время. А это возможно только в том случае, если человек будет честным в разговоре с самим собой. Если ты обманываешь себя, то твои цели будут часто меняться в зависимости от той лжи, которую ты выбираешь сегодня.

P.S. Смотри: «Грязный осел».

Перцептивный фон

В каждое мгновение наш мозг обрабатывает большое количество информации. Человек всегда находится в некоторой сенсорной обстановке. Он видит предметы вокруг себя, слышит звуки. Чувствует запахи, ощущает прикосновения. Для того чтобы обработать всю эту информацию, нашему мозгу требуется большое количество ресурсов. Кроме того, каждый источник информации отвлекает на себя внимание мозга. Даже если в настоящий момент нет никаких отвлекающих факторов, мозг находится в состоянии ожидания поступления информации и охотно реагирует на любой раздражитель. Таким отвлекающим фактором может быть все что угодно: ролик на Youtube, крики котов под окнами, телефонный звонок и так далее. При этом существует два типа людей. Для одних критичным отвлекающим фактором являются внешние раздражители, а для других таким фактором являются внутренние переживания. Можно отвлекаться на крик котов под окнами, а можно на размышление о вчерашнем сложном разговоре с начальником. Это очень сущесвенное различие между людьми. Важно понять, к какому типу людей ты относишься. Разумеется, с внешними раздражителями бороться намного проще.

Мозг современного человека постоянно находится в режиме ожидания новой информации. Мозг любит информацию, ждет ее поступления и охотно реагирует на новую информацию. Получается замкнутый круг: мозг постоянно находится в режиме ожидания и постоянно получает новую информацию, которая убеждает его в том, что находиться в режиме ожидания – это правильная стратегия. Но это не так. Поэтому нужно научиться разрывать этот порочный круг.

Перейти на страницу:

Похожие книги

«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука