Читаем Мотивация. Как заставить себя делать то что надо и победить лень раз и навсегда за 30 дней. Книга-тренинг полностью

Награждайте себя небольшими подарками или допустите небольшие радости после успешного выполнения задачи. Это может быть просто праздник вместе с друзьями или купленная давно желанная книга. А после достижения важного этапа или завершения крупного проекта, дайте себе более значимое вознаграждение. Может быть это путешествие, выходные на природе или долгожданная покупка.


Инвестируйте в себя, осваивайте новые знания и навыки. Посещение семинаров, курсов или мастер-классов, связанных с вашими интересами и целями, может стать замечательным поощрением и вдохновением для дальнейшего развития.


Важность поддержки со стороны близких людей трудно переоценить. Признание и поощрение от друзей, семьи или коллег могут стать мощным стимулом для нашего внутреннего роста и развития.


Ведите дневник, в котором описывайте свои достижения и прогресс. Записи о том, как вы преодолеваете препятствия и ближе к своим целям, могут стать не только поощрением, но и источником вдохновения в моменты сомнения.


Изучайте истории успешных людей, используйте их опыт как образец для своего личностного роста. Ответ на вопрос "Как они справляются с трудностями и поддерживают мотивацию?" может помочь и вам найти свой путь к успеху.


Основной идеей здесь является то, что поощрения должны быть связаны с вашими целями и достижениями, а также приносить вам удовольствие и радость.

9.5 Как не переборщить с внешней мотивацией


Внешние стимулы и поощрения – инструмент для поддержания мотивации и достижения целей. Однако, как с любым инструментом, важно использовать его с умом и не переборщить. Когда мы сталкиваемся с избытком внешней мотивации, это может негативно повлиять на наше внутреннее стремление к успеху. Вот несколько советов, как поддерживать баланс:


Задумайтесь о своих внутренних ценностях: При постановке целей и выборе поощрений задайте себе вопрос: "Почему это важно для меня?" Определите свои внутренние ценности и мотивы. Внешние стимулы должны быть согласованы с вашими внутренними стремлениями.


Не перегружайте себя материальными вещами: Хотя материальные вознаграждения могут приносить радость, не делайте из них главную цель. Основное внимание уделите самому процессу достижения цели, а не только награде за нее.


Развивайте внутреннюю мотивацию: Сосредоточьтесь на том, что именно вас внутренне вдохновляет и делает счастливым. Развивайте свои интересы и страсти, это поможет вам поддерживать внутреннюю мотивацию вне зависимости от внешних обстоятельств.


Учитесь преодолевать трудности: Не стоит прибегать к внешним поощрениям каждый раз, когда возникают сложности. Вместо этого, научитесь видеть трудности как шанс для личностного роста и развития. Само преодоление препятствий может стать настоящей мотивацией.


Радуйтесь прогрессу: Вместо того, чтобы ждать больших достижений для получения поощрения, радуйтесь каждому шагу вперед. Признавайте свои маленькие победы, это поможет вам поддерживать уверенность и энтузиазм.


Сосредоточтесь на саморазвитии: Вложите усилия в свой личностный рост и развитие навыков. Когда вы становитесь лучше и умнее, это само по себе становится мощной мотивацией.


Обратитесь к внутреннему руководству: При принятии решений и выборе поощрений, обратитесь к своей внутренней интуиции и руководству. Ваше внутреннее "я" часто знает, что для вас действительно важно.


Внешние стимулы могут быть эффективным средством поддержания мотивации, но их злоупотребление может уменьшить внутреннее стремление к успеху. Найдите баланс между внешними и внутренними мотиваторами, чтобы двигаться вперед к своим целям с радостью и энтузиазмом.


Глава 10. Развитие качеств мотивированной личности

10.1 Качества, способствующие самомотивации


В предыдущих главах нашего путешествия по мотивации мы изучили различные аспекты внутренней и внешней мотивации. Теперь пришло время обратить взор внутрь себя и поговорить про те качества, которые составляют основу мотивированной личности. Именно эти качества являются ключом к личностному росту, саморазвитию и достижению вершин успеха.


Одним из таких качеств является оптимизм и позитивное мышление. Оптимистически настроенные люди более склонны к поиску решений, а не проблем. Они видят в каждом испытании возможность для роста и развития. Позитивное мышление позволяет видеть препятствия как временные и преодолимые, что помогает сохранять мотивацию и настойчивость в достижении целей.


Еще одним важным аспектом является самоэффективность – вера в свои способности и уверенность в том, что мы можем справиться с поставленными перед собой задачами. Чем выше уровень самоэффективности, тем больше вероятность, что мы будем стремиться к достижению сложных целей и не опускать руки при первых неудачах.


Перейти на страницу:

Похожие книги

«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука