Карьерный рост
Стратегия роста конкурентоспособности муниципальной финансово-производственной инкорпоративной организаций граждан территории моего проживания.
Рост доходов
% от прибавочной стоимости, идущей для расчета МСкж (прибыль), остающийся в распоряжении команды менеджеров развития территорий и регионов, от деятельности муниципальных финансово-производственных инкорпоративных организаций граждан.
РОССИЯ – это команды лидеров экономического развития территорий и регионов, она ведущая мировая экономическая и спортивная держава.
Логистическая цепочка лидерства: Выявление Лидеров Отбор Лидеров Формирование команд Лидеров Подготовка команд Лидеров Соревнование лидеров за темпы роста доходов каждого гражданина и валовых продуктов: муниципальных, региональных и федерального.
Профессиональный рост, карьерный рост и рост доходов лидеров команд управленцев (руководители и топ-менеджеры) развитием территорий и регионов высшей квалификации
Рост доходов обучающихся связан с созданием механизмов реализации Организационной стратегии лидерства профессионального роста, карьерного роста и роста доходов, которые реализуют Командную и Личные стратегии профессионального роста, карьерного роста и роста доходов каждого участника в процессе подготовки команды профессиональных руководителей и топ-менеджеров развития территорий и регионов:
Амбиции и личная заинтересованность человека в своем профессиональном росте, карьерном росте и росте доходов является основанием для разработки им:
Личной стратегии лидерства профессионального роста, карьерного роста и роста доходов.
Командной стратегии лидерства профессионального роста, карьерного роста и роста доходов, которая реализует Личную стратегию профессионального роста, карьерного роста и роста доходов, и создание механизмов ее реализации.
Организационной стратегии лидерства профессионального роста, карьерного роста и роста доходов, которая реализует Командную и Личные стратегии профессионального роста, карьерного роста и роста доходов, и создание механизмов ее реализации.
Стратегии лидерства экономического развития территории своего проживания и региона, обеспечивающий рост доходов каждого гражданина и валового внутреннего продукта.
Разработка Личной стратегии лидерства профессионального роста, карьерного роста и роста доходов осуществляется в период выполнения квалификационного задания на Межмодульной квалификационной практике на первом уровне восхождения на Олимп мастерства управления развитием территорий и регионов.
Разработка Личной стратегии лидерства профессионального роста, карьерного роста и роста доходов начинается с формулирования Миссии личностного развития.
Моя миссия характеризует меня как личность
Насколько удачно ваша личная миссия отражает вашу жизненную философию и цели? Что ваша миссия говорит о вас как о личности, о смысле вашего существования, вашем предназначении и мечтах?
Задумайтесь о собственном предназначении. Задайте себе такие вопросы:
В чем мое предназначение?
Почему я существую?
Каковы мои основные цели в жизни?
Для чего я живу?
Каковы мои самые сильные стремления?
Пример миссии: «Я хочу жить полноценной жизнью и значить что-то для других».
Чтобы оценить собственную миссию, задает себе такие вопросы:
Верно ли, что моя миссия короткая, четкая и простая?
Уникальна ли она, узнаваема ли она для других?
Помогает ли моя миссия определить, какие этические принципы я исповедую?
Является ли моя миссия позитивной, вдохновляющей и долгосрочной?
Разработка и создание механизмов реализации Мульти-образовательного инвестиционного проекта «Участие граждан в создании механизмов выполнения стратегических инициатив Президента Российской Федерации «Новое качество жизни: рост доходов каждого гражданина, устранение причин бедности»».