Читаем Мужчина и женщина. На пути к счастью полностью

Поэтому только тогда, когда девушкой не руководит желание обрести мужа или любовника, она будет избавляться от страха. Спать надо с любовником или мужем, а это не любовник, это человек, который ухаживает. Поухаживал, другой появился. Расстались, если у него уже на втором месяце проблема, токсикоз определённого типа начинается. Ну, чем же она ему может помочь? Девушка не способна помочь в решении проблемы мужчины, которую ему надо у психотерапевта или у священника решать. Такому мужчине нужно послушать разумного человека, который вообще никогда не вступал в сексуальные отношения. И, представляете, жив, ещё и пышет здоровьем, чувством юмора, в спортивной форме, проповедует людям, давая глубокое знание, у него голова, как компьютер. Я знаю таких людей. Человек наизусть знает семьсот стихов на санскрите, всю Бхагават-гиту. Семьсот стихов знает, никогда ни с одной женщиной не был в близких отношениях. Он каждый год приезжает в Польшу с духовными песнями на рок-фестиваль, где собираются панки и рокеры. Так вот, все десять тысяч собравшихся там танцуют и повторяют имена Бога. Люди, которые приехали напиться, обколоться и в палатках возрадоваться потом со своими панк-рокершами, два часа прыгают от счастья и повторяют имена Бога. Почему? Человек имеет огромную силу.

Поэтому важна следующая клятва. Её не надо требовать у ваших дочерей и сестер, но женщина должна сама себе её дать, если хочет построить хорошие отношения. «Я буду позволять ухаживать за собой тем мужчинам, которые не кажутся мне перспективными мужьями, любовниками».

Многие уже попробовали на своём опыте, получается. Развиваются такие удивительные отношения, раскрываются чувства, сердца. И даже если они расстаются, они расстаются друзьями.

Представьте, что такое женщина, которая сразу пыталась быть верной. Она три раза была верной разным мужчинам и четвёртому пробует, но уже не верит в себя. Называется синдром лягушки: из одних отношений в другие.

Она говорит: «Нельзя по три мужчины, что вы такое говорите? Это аморально. У меня всегда был один мужчина. Семь лет назад был один мужчина. Потом пять лет назад был только один мужчина. Потом три года назад был один мужчина, и полгода назад был только один мужчина. Сейчас тоже только один мужчина».

И что? Ничего. Просто убитая самооценка, и всё. «Все мужчины плохие. С ними встречаться больно». Когда ты идешь с четвёртым, встреча одного из предыдущих троих, тоже больно. Он здоровается, улыбается. Она прячет глаза. Мужчина спрашивает: «Кто это?» Надо что-то говорить. А что скажешь? Теперь смотрите, ужасные три ухаживающих мужчины. Мужчины ухаживали, и со всеми она рассталась. Встретились ещё три. Ну, вы знаете, что один – на выход, один – на вход, с одним развиваются отношения. Схему помните? Один на всякий случай, с другим уже расстаюсь, хотя он нормальный, можно общаться. Но его заносит, истерики, на подоконник залазит. Ему хочется узнать поближе, с ним расстаемся. С третьим человеком отношения развиваются полным ходом.

Вы говорите: «Какой ужас! Это же всё так сложно!» Сложно, зато счастливо, так как влияет гуна благости. Ну, смотрите. Три сменилось, ещё три, ещё три. Всего тридцать. И что теперь? Когда её спросит муж, был ли у неё кто-нибудь, она должна сказать: «Да, было тридцать человек. Они за мной просто ухаживали, но Я остановила свой выбор на тебе». У него не будет инфаркта от этой новости, он будет гордиться собой и женой. Кроме того, если девушка ищет мужчину по принципу не любовник и не муж, а просто позволяет за собой ухаживать, то, даже расставшись с мужчиной, тот остается у неё в друзьях. Если было тридцать любовников, то куда ни сунешься с мужем, наткнешься на кого-то, надо уезжать из города. Если в городе живут даже четыре бывших любовника, женщине уже трудно жить, а тут тридцать друзей. Чем больше мужчин ухаживало за женщиной, тем больше друзей у неё остается после того, как они расстались. Они могут её приглашать куда-то, общаться. «Тридцать человек друзей. Десять раз по три у меня было». Они заботятся о том, чтобы она вышла замуж.

А о чём позаботятся эти четверо у той, у которой всегда было только по одному? О слухах. Если женщина вступила с мужчиной в отношения, его цепляет, когда она находит другого. Он позаботится о том, чтобы у неё была не самая хорошая репутация, так как задето его мужское эго.

После сексуальных отношений мужчина должен первым женщину бросить. Если не успел, и она ушла первая, он всё равно будет защищать своё эго. Вы думаете, он так это просто забудет? Иногда мужчины даже более гадко себя ведут в сплетнях, чем женщины, потому что эго мужское – не шуточная вещь. Вы себе заработаете рекламного агента на всю жизнь. Он будет «рекламировать» худшие из несуществующих у вас качеств.

Поэтому первый этап – это встречаться и четко чувствовать, что вы контролируете ситуацию.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес