Читаем Мужчина и женщина. На пути к счастью полностью

Поэтому, когда ребёнку не удавалось при всех стараниях радовать родителей, он будет искать любого, кто будет радоваться его поступкам. «Молодец, Серега, давай, дуй ещё. Дуй, ты, как мужик. У тебя получается!» Серега дунул вначале сигареты, потом траву курит и видит, что радует этим пацанов. Мужчину втроём с ног сбили, ногами запинали. Рады. Говорят: «Молодец! Ты сейчас становишься мужиком». Он думает: «Ой, как классно. Хоть тут радуются».

В хорошем направлении человек двигается? Мама в панике: «Я не могу! Он попал в дурную компанию». Он попал в дурную компанию, когда родился у тебя, у женщины, которая одержима идеей, что надо пожертвовать своим счастьем и таким образом сделать ребёнка счастливым. Как ребёнок может построить своё счастье на несчастье матери? Чем это грозит? Получается довольно страшная схема. Ребёнок прилагает попытки радовать родителей, но поскольку эмоциональная жизнь матери не налажена, он не видит от неё радости. Не потому, что он не делает ничего хорошего, а потому, что мать не может быть счастлива там, где должна быть счастлива.

Мальчишки обычно стараются до 11 лет, девочки до замужества. Потом вообще не хотят видеть маму. Мать, разумеется, в ужасе, а у дочки чувство вины. Она и видеть не хочет, но понимает, что мать без неё страдает.

У ребёнка потеряны жизненные ориентиры и появляется зависимость от желаний других людей. «Каждому, кто мне улыбнется, Я сделаю всё, что он захочет».

Начальник улыбнется и скажет: «Молодец, Мариночка, мы вами очень довольны. Вы так хорошо работаете». И она готова неделями сидеть без выходных, потому что кто-то был доволен.

Мужчина: «Ты у меня молодец. Ты у меня такая сексуальная». Понятно, к чему клонит. Она думает: «Ну, он, наверное, будет доволен, если Я сделаю всё, что он хочет. Хоть кто-нибудь будет доволен мной».

Сделала. Смотрит, первый раз был доволен. Второй раз – что-то не заметил, третий раз заснул, пятый раз вообще ничего не произошло. «Спасибо» даже не сказал. Опять трагедия, опять обманули, опять одурачили.

Девочка выросла и пытается всем быть хорошей. Одеваться так, чтобы всем нравится. Зачем женщине одеваться для всех мужчин? Надо понравиться только тому, кто нравится вам, или тому, кто готов ухаживать.

Зачем привлекать всю Юрмалу? Вы что, будете выходить замуж за всю Юрмалу? А вдруг все привлекутся и предложение сделают? Что будете делать? Надо привлечь только одного. Это мы говорили о девочке.

Чем же грозит сыну попытка радовать одинокого родителя

Мальчик это делает год, два, три, четыре, пять, семь, двенадцать, тринадцать. От одиночества мама приходит во всё большее и большее беспокойство. Это беспокойство она переносит на оценки своего сына, на его будущее, на выбор его профессии. Она начинает доставать астрологов, психологов. «Скажите, чем заниматься моему мальчику? Он ничем не занимается, ничем не интересуется».

Однажды пришла одна такая мама. Мальчишка четырнадцати лет сел на диван и сидит. Я спрашиваю, может, хочет что-то посмотреть. «Нет, всё нормально. У меня всё в порядке». Он в полном анабиозе. И мама тут: «Да, да. Ему нормально. Он так любит. Он всегда везде со мной. Ему ничего не надо».

Знаете, как будто животное привела на поводке, посадила. «Сидеть!» Он просто сидит, а ведь он мальчишка, живой человек. И мама своими эмоциями делится, консультируется у астролога. «Он посидит. Ему нравится. Тебе нравится? Да, ему нравится». Знаете, что происходит дальше? К сожалению, из мальчишки вырастет мужчина, относящийся к самой трагической категории мужей. Сын, который безуспешно пытался маму радовать 12–13 лет, даже получил себе эмоциональную грыжу, приобретет такую философию: «Этим бабам всегда мало».

«Да сколько ни старайся, женщинам всегда мало. Им никогда не угодишь, они, как прорва, давай, давай, давай и всё. Ты деньги приносишь, квартира, дом. Она пристает с разговорами. Телевизор не могу посмотреть, поговорить ей надо. Сразу начинает катать истерики. Я их ненавижу, им всегда мало».

Откуда берутся такие мужчины, как вы думаете? Однозначно от мам, которые пожертвовали своей жизнью ради его воспитания. Они ведут себя по-хамски, просто отвратительно, и это от боли. Важно знать, что большинство мужчин так ведут себя не потому, что они не любят или не способны любить, просто в детстве их эмоционально изнасиловали.

«Я жертвую собой во имя великой идеи, сынок. Я пожертвовала своей жизнью ради того, чтобы ты вырос человеком». А какой он человек, если не может понять эмоции других, сострадать? У него не хватает сил сострадать, он измученный. В результате – конфликт и развод. Что дальше? Женщина остается одна с ребёнком и посвящает ему свою жизнь. Цикл замкнулся.

Чем дочери грозит «жертва» матери

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес