Читаем Мысли стратегически. 500 вопросов инвесторов и алгоритмы ответов на них полностью

10. Замедлите течение биологического времени. Как этого достичь? Правильное питание, сон, ощущение себя молодым, путешествия, погружения в медитацию 3–4 раза в день, общение с молодыми компаниями, активный образ жизни. Это все могут позволить себе люди со средним достатком. Однако наличие достатка не гарантирует создание динамичного образа жизни. Без этого уже не войти в новый век больших скоростей. Базовое в процессе работы со временем — это понимание, что ограничений нет. Возраст — условная величина, настолько, что именно её восприятие и создает её течение. Интересно изучать биографии библейских героев: сын Адама, Сиф, прожил 912 лет, внук Енос — 905 лет, правнук Каинан — 910 лет, праправнук Малалеил — 895 лет, прапраправнук Иаред — 962 года, следующий потомок, Енох, — 365 лет, а Мафусаил и вовсе — 969 лет, рекордсмен-долгожитель планеты. Не зря есть выражение «мафусаилов век». Ламех — 777 лет. Ной — 950 лет. Человек будет жить ровно столько, сколько он запланирует в своей программе реализации. Естественно, что современные технологии, лекарства и другие инновации будут ему в этом способствовать. И сейчас уже пересечение рубежа столетия становится нормой. Очевидно, что сорока-, пятидесяти- и шестидесятилетние становятся главными игроками, определяющими глобальные тренды, это электорат, владельцы ресурсов, люди, которые вновь объединяются в пары и начинают новую жизнь. Печально, когда человек накапливает ценный жизненный опыт и не омолаживается для его внедрения, уходит со сцены. Сегодняшний прогресс дал возможность для реализации второго уровня. И глубокая работа с «молодым героем» внутри себя должна идти постоянно.

Мы сами создаем максимальное число удачных событий разной степени значимости и закручиваем «воронку везения», а значит с точки зрения матрицы успеха, мы движемся в сторону глобальных ценностей, развиваем отношения с разными территориями, выбираем самые прорывные инновации и ускоряем процессы реализации наших проектов.

Часть вторая. 500 вопросов инвесторов и алгоритмы ответов на них

Во второй части книги предлагаем ознакомиться со всеми возможными вопросами инвесторов, потенциальных заказчиков, лиц, принимающих решение, агентов, возникающими при знакомстве с вами, вашим проектом и вашей командой. Ведущие российские и иностранные инвесторы включились в создание данного материала. Давид Ян, Андрей Мовчан, Игорь Рыбаков предложили свои вопросы. 500 вопросов — это все, что можно было «вытащить из мозга» лучших людей рынка и передать их тем, кто только восходит на свой Олимп.

Ваша уверенность и полнота ответов на данные вопросы будет характеризовать, как степень усвоение первой части книги, так и готовность к предложению проекта инвестору, зрелость команды и самого продукта. В предложенных алгоритмах ответов кратко описаны варианты обратной связи. Тем не менее выбор остается за лидером проекта.

Об этом не расскажут в акселераторах и возьмут большие деньги на частных консультациях. Поэтому внимательно изучите каждый вопрос, пропишите свой алгоритм и вы гарантированно выйдете на новый уровень доходов.

Для удобства читателя вопросы разделены на темы «Лидер и команда», «Инвестиционное предложение», «Правовая модель», «Продукт и продвижение», «Личностный рост», «Рынок и конкуренты», «Экосистема. Целевая аудитория. Клиент», «Корпоративная идентичность и личный бренд», к каждой теме можно и нужно обращаться ежедневно предпринимателям, желающим стать успешными в мире новых требований и скоростей. На некоторые вопросы нет ответов, их читатель предлагает, исходя из специфики специфике своего проекта или личностных взглядом и убеждений.

Лидер и Команда

1. Вопрос: Кто вы в команде?

Разъяснение:

Основатель проекта, отвечающий за инновационную и техническую часть.

Основатель, отвечающий за продвижение и маркетинг.

Основатель, отвечающий за разработку финансовой модели.

Важно четко разделять роли и действовать в рамках своих компетенций, демонстрируя максимальный профессионализм в своем направлении. Если вы не технолог, то можете взять паузу и не отвечать на технологический вопрос, но если вы ответственны за продвижение и новые рынки, то исчерпывающая информация относительно дорожной карты продвижения и специфики рынков должна быть у вас в голове.

Инвестор голосует деньгами не всегда за проект, но всегда за профессионализм и длинный горизонт.


2. Вопрос: Какая мечта, история или событие вдохновили вас на создание проекта?

Разъяснение:

Это эмоциональная и самая запоминающаяся часть выступления. Если ее нет, инвесторы сами интересуются событием, послужившим основанием заняться проектом.

Важно красиво подать историю и впечатлить аудиторию. Открытость и откровенность внушают доверие, снимают барьеры в общении. Случай может быть близким для инвестора и может послужить причиной формирования теплых отношений, основанных на общих ценностях.


3. Вопрос: Какая ваша мотивация идти в самый длинный поход?

Разъяснение:

Перейти на страницу:

Похожие книги

Ценность ваших данных
Ценность ваших данных

Что такое данные и как они появляются? Как их хранить и преобразовывать? Как извлечь ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно ее повышать? Как ускорить импортозамещение? Как наладить управление данными, чтобы достойно противостоять дизруптивным воздействиям? Все это и многое другое вы найдете в книге «Ценность ваших данных».Книга состоит из двух частей. В первой прослеживается смена парадигм в отношении к данным, происходившая от первой научной революции до четвертой промышленной.Подробно рассматриваются особенности данных как наиболее ценного актива организации и основные барьеры на пути извлечения из них ценности. Вторая часть посвящена описанию основных подходов к устранению барьеров. Анализируются ключевые области управления данными на разных этапах их жизненного цикла – от планирования до расширения возможностей применения.Зачем читатьДанные в качестве самостоятельного суперценного актива стремительно входят в повестку дня как менеджмента и собственников компаний, так и руководителей государственных органов и учреждений. И очень важно иметь источники информации, позволяющие его осознать, научиться с ним работать и превратить в конкурентное преимущество. Предлагаемая книга – одно из тех изданий, которые позволяют получить своевременные инструменты для создания современной высокоэффективной организации и вывода своего бизнеса в лидеры рынка.Для когоКнига будет полезна как новичкам в вопросах управления данными, так и опытным специалистам, которые хотят углубить свои знания в этом направлении.

Александр Константинов , Николай Скворцов , Сергей Борисович Кузнецов

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Прочая научная литература / Образование и наука / Деловая литература
Что самые успешные люди делают до завтрака. Как изменить к лучшему свое утро… и жизнь
Что самые успешные люди делают до завтрака. Как изменить к лучшему свое утро… и жизнь

Президенты, блестящие менеджеры и харизматичные лидеры, визионеры и гении – в чем секрет их успеха?Пока большинство пытается с утра выбраться из-под одеяла, эти люди уже начали свой день и побеждают в борьбе за карьеру и личную жизнь.Они на встречах, которые приносят миллионы от слияний и поглощений. Они на школьных выступлениях своих детей. Они на утренней пробежке. Они отключили телефон в субботу. Они фонтанируют идеями и знают, как «зажечь» свою командуОпираясь на истории из жизни и научные исследования, эксперт по тайм-менеджменту Лора Вандеркам рассказывает, что и как по-настоящему успешные люди делают по утрам для достижения того, что другим кажется невозможным.А вы не боитесь проспать свой шанс?

Екатерина Королева , Лора Вандеркам

Деловая литература / Публицистика / Самосовершенствование / Документальное / Финансы и бизнес