Наблюдатель

— Но задачи пишутся не только для «твоих парней» или меня. Вот представь себе ситуацию: ты ушел в отпуск или кто-то из парней ушел в отпуск…

— …или на мое место пришел новый девопс, да? — перебил Антона Семен.

— Почему обязательно на твое место? Текучку никто не отменял, в жизни случается всякое. Что мы дадим новому человеку? Твои пустые задачи?

— Если он нормальный девопс, он и так все поймет. А если вы наймете идиота, то ему и описание не поможет.

Антон вздохнул.

— Но вы в любом случае наймете идиота, потому что вместо реальной работы душите нас бюрократией. Нормальный человек долго у вас не продержится. — Семен откинулся на спинку стула. — Давай прямо — ну не найдешь ты в Питере такого девопса, как я. Полгода искать будешь. Специалисты моего уровня давно уже сидят на удаленке или уехали в Европу, а я так, из гуманистических соображений помогаю. Так что не дави, и будем жить дружно.

Тут Антон не выдержал:

— А мне и не нужен такой же, Семен. Мы уже подобрали тебе замену. Нам не нужно никого искать, мы большой холдинг. Тебе. Просто. Пришлют. Замену. Шлепай к Стасу и подписывай заявление по собственному.

Лицо Семена побагровело.

— Я тихо не уйду!

— И ста рублей тебе не отдам. В качестве бонуса можешь не отрабатывать две недели.

— Я всех парней с собой заберу!

— Твои три сотки, на которые ты пьешь кофе литрами, ходишь дуть вейп ко входу и лупишься в пинг-понг, пойдут на повышение зарплаты моим парням. Моим, Семен. Моим.

Семен фыркнул.

— Давай без истерик. Я дал тебе шанс сохранить лицо.

— Ничего подписывать не буду! В суд пойду!

— Значит, будешь общаться с нашими юристами.

— Да без бэ!

Семен вскочил, оттолкнул стул и что есть силы грохнул дверью переговорки.

Стрелки настенных часов описали неполный круг, и на следующее утро Антон встретил Семена у ресепшена.

— Ты опоздал на час.

— У нас гибкий график, — процедил Семен и пошел к себе в спейс.

— По договору не такой уж и гибкий, идиот, — приговаривал Антон в кабинете, запрашивая у Семена письменные объяснения по электронной почте — По договору с одиннадцати ноль-ноль.

Уважительной причины для опоздания Семен не предоставил. Ровно через две недели после составления акта об опоздании на рабочее место, вечером, когда сотрудники разошлись по домам, Антон со Стасом нагрянули в кабинет системных администраторов. Стас открыл тумбочку Семена запасным ключом. На полках стояли бутылки виски.

— Пункт один-точка-один, — зачитывал Антон вслух текст приказа. — «Запретить работникам нахождение на рабочем месте, на территории объектов Общества и/или на территории объектов третьих лиц, где по поручению Общества работник должен выполнять свою трудовую функцию, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также пронос на объекты Общества алкогольной продукции». Давай, Стас, оформляй акт и запрашивай у него объяснительную, а я пойду приказ об увольнении подготовлю сразу. Чего тянуть.

Во вторник утром Антон зашел в пустующий еще кабинет, сел на бывшее место Алисы и прислонился затылком к стене, разделяющей кабинет и переговорку.

— Вот, ознакомься, — произнес Стас за стеной. — Два выговора, приказ об увольнении.

Молчали секунд тридцать.

— Я оспорю это в суде, — возразил Семен.

— Не оспоришь. Все зафиксировано, проверено юристами. Нарушение приказа о запрете употребления алкоголя на рабочем месте, систематические опоздания с выгрузкой данных из СКУД. Письменных объяснений с доказательствами ты не предоставил. Семен, давай так. Ты подписываешь по соглашению сторон, и мы, так уж и быть, даем тебе один оклад отступных. Я уговорил Антона Сергеевича поступить… Справедливо, что ли.

— В жопу пусть идет твой Антон, блядь, Сергеевич!

Снова повисла тишина. Неужели пойдет на принцип?

— Что подписывать, говори.

Стас тут же подсунул Семену соглашение о расторжении трудового договора. Антон выдохнул и откатился от стенки. Звукоизоляция в офисе, конечно, отвратительная.

Что ж, Стас справился. Незадолго до увольнения они повысили зарплаты подчиненным Семена, сделали им вполне московские офферы, так что никуда они теперь не денутся. Остальным сотрудникам на Семена плевать, он достал не только Антона — большинство вздохнет спокойно. Надо было его, конечно, пнуть, но он же развоняется, растреплет потом, что пришел большой холдинг и выставляет людей на мороз за копейки… А так коллектив не демотивирован (если что, даже полным мудакам дают один оклад), но и не расслабится. С нелояльными людьми у холдинга разговор короткий.

Вечером Семен похватал свои манатки и с красной мордой утопал из офиса. Антон собрал всех в толк-руме.

— С другими сотрудниками никто не расстается. Взгляды Семена на построение процессов кардинально разошлись с нашими, и он, к сожалению, не предложил ни одного решения, только критиковал. Нам нужны проактивные люди. Если специалист только критикует, мы расстанемся с ним несмотря на его высокую квалификацию.

— А как предлагать-то? — хором спросили с третьего ряда.

— Каждый из вас может написать мне в слаке и обсудить абсолютно любой вопрос.